今天是單位的 diversity day （多元化日），就來說說這些奇奇怪怪的節日吧。
中國人民是一個非常有文化底蘊和曆史的民族，所以節日也大多跟傳統有關係。而美國的很多節日，卻是跟宗教、家庭有關係，比如感恩節、聖誕節、複活節等等。除此之外，一些公司還有一些自己五花八門的節日，像我們這樣的政府單位，常常將人性關懷要做到極致，節日自然門類更多。
一、 diversity day （多元化日）
這個多元化日是我們單位的一大特色，工程師在美國本土的年輕人中並不是很受歡迎的職業，這點在前麵的同事介紹中可見一斑。單位的員工基本分成兩部分－－資曆比較老的早期員工大多是土生土長的美國人，稍年輕的這一批大多是來自全球的一代、二代移民，當然還有少數像我這樣、拿簽證工作的外國人，所以我們就是一個微型版的萬國會，在某種意義上說實現了美國政府一直倡導的平等、平權、和多樣性。
在多元化日，不論骨子裏多麽的美國化，就像威爾這樣，也會主動找到自己的組織，彰顯一點民族自豪感的。早在節日前幾周，各國代表們就會向人力申請自己的攤位，用於展示自己國家的文化、傳統、美食、或者任何你覺得能代表你們國家的任何東西。
在這天，大家大多穿著屬於自己民族的傳統服飾，一眼望過去就像一場全球的時裝秀。而每個國家攤位上的東西，也是聆郎滿目，有展示國家傳統風情 video 的、有發放小宣傳冊的、有提供傳統點心的、還有發放小禮物的...
這個節日在經濟最不景氣、也就是我加入單位的時候，因為怕影響政府的公眾形象曾停辦過兩年。據說之前中國的攤位放過李小龍的電影剪輯、吸引了無數功夫迷駐足；通過抽獎的方式發過熊貓小配飾、小玩偶；發過 fortune cookie （簽語餅），就是那種掰開裏麵有個小紙條，寫著簽語或者一些預言－－本來這種小餅幹在麵向美國的中餐館裏餐後都會發，但同事們一群人一起拆簽語，又是一項特別有意思的活動。
這裏插播上學那會的一個小笑話，有一次我們老板請組裏的人去中餐館吃飯，當然是麵向美國人的那種中餐館。餐後上簽語餅的時候，老板正和大家談笑風生、好不意氣風發。老板請的人裏有一個人非常迷信簽語，所以一改往常一個人拿了隨便分給大家的做法，很認真地讓每個人去選。
跟平常一樣，大家的簽條大抵是些模棱兩可的話，什麽“幸福就在不遠的前麵等你”，“浪漫的生活需要兩個人共同去經營”之類的。我當時正好在寫一篇論文，拿到的簽語是“隻要你花更多的時間和精力，它就會發表”，倒也很符合當時的意境。老板還笑話我說：“看來你還不夠努力，簽語都說讓你花更多時間和精力了。”
說話間老板拆開了他的餅幹，上麵的話卻讓他哭笑不得：“好吧，你現在就使勁的笑，等會賬單上來的時候，看你還能笑得出來不？”
這時候服務員正好拿上來賬單，我們一群人傳閱著老板的簽條，都覺得樂不可支，老板隻好握著賬單申明說：“這簽語明顯是耍我的，我真心請大家吃飯的，我不是那麽小氣的人。”
好吧，又扯遠了，回到節日上來，除開傳統的各國展台外，今年還增設了時裝表演的環節，看來美國經濟是真的開始複蘇了？
二、Bring Your Kids to Work Day （帶孩子上班日）
“帶孩子上班日”也是我們單位的一個節日，目的是為了培養各位工程師子弟對父母工作的認同感，鼓勵更多的年輕人來從事這個行業，同時增強父母和子女的情感聯係。
這天上午，各部門都會在自己的會議室做一些比較通俗的項目介紹，或者設計一些遊戲供孩子們參加，是各部門的秘書們大展身手的機會。我們這些沒有孩子的年輕人，總是被悲催的拉去做展示，因為其他大人都有自己的孩子要照看！
下午各部門的活動結束後，小孩子們就不免要跟著父母出去串串門，跟玩得好的同事們打打招呼。這也是每年我被叫 “Aunt Yan （Yan 嬸嬸）”最多的時候，輩分蹭蹭地就長上去了。
也是這一天，你會看到很多人的不同麵，有些平常看著嚴肅的領導，麵對小孩子也能立刻變得柔軟起來，臉都能笑成一朵花；有些比較內斂的，也會因為自己的小孩受歡迎而變得格外開朗；還有不正經如喬伊者，總是能迅速地跟小男孩們建立深厚的友情，惹得很多孩子都恨不得窩在他的隔間裏。
我們單位最大的 boss 是個純種的美國白人，四個小孩中有三個是從中國領養的，還有一個非洲領養的小男孩。原本看著完完全全中國模樣的小女生，神情語言卻長成了完整的美國小孩的樣子多少有些莫可名狀的奇怪感覺，但看著老板待他們都很好，又從心底裏麵為她們感到高興，比起其他被遺棄的孩子，她們幾個應該算是幸運兒吧！
當然，再怎麽歡樂，日常的工作還是要處理的。各種拜訪活動結束後，小孩子們就回到父母的隔間裏，陪著大人一起辦公。如果你這天剛好需要去拜訪領導，椅子轉過來很有可能就是一張嬉笑的稚嫩小臉，因為這些熊孩子們常常會趁父母出去的空檔爬到椅子上去，裝模作樣地當領導。
比較乖巧文靜些的，大多會在旁邊的椅子上安靜地畫畫或者寫作業；年長一點的孩子，有的也會像模像樣地翻閱那些大塊頭的項目文件，那種認真的樣子讓人看了覺得特別有趣；也有些鬧騰慣了的，放著椅子不坐，偏要趴在地上寫寫畫畫。
這一天在樓層間晃**，總能看到很多有意思的畫麵。
三、Goodie Day （糖果日）
糖果日其實並不隻有糖果和點心，很多人還會帶一些比如烤羊排、烤雞、煙熏三文魚這樣的大菜，所以這一天其實是整棟樓的宴會日。不過這不是單位官方舉辦的，而是我後來去的第一區辦公室自發組織、逐漸演變成地方辦公室一場盛典般的節日。
民間默認的規矩是糖果日這天，每個參與者要帶一樣你覺得最美味的點心或餐點來辦公室，每個部門都會有一張特別大的桌子供放置所有的食物。除開個別性格特別不合群的外，每個人都會參加這個活動。
在節日的前一天下班後，喜歡裝點節日氣氛的女生們還會用包裝紙把門都包上彩紙，戴上巨大的蝴蝶結，就連垃圾桶也都會被包裹上彩紙，偽裝成禮物的樣子，基本理念就是要把整個單位變成一個糖果世界。
原則上是午餐時活動才算正式開始，但各種花花綠綠的糖果、薑餅屋、杯子蛋糕、芝士蛋糕、棉花糖、黑森林、布朗尼，還有一些奇奇怪怪的外國點心和各種各樣的肉菜，早已讓人口水直流。
於是，大致從十點鍾左右開始，就會陸陸續續有人拿著盤子四處串門找吃的。這都屬於地下活動，基本上還是需要避開大佬們視線的。所以在這一天，單位樓道裏就會出現很多的“忍者”，常常是瞧見領導的身影後嗖地一聲就不見了。也有滑頭的，大搖大擺地號稱在享受上午15分鍾的休息時間，一時間也讓老板們抓不到把柄。
到午餐的時候，所有人都已經基本上獲取每個部門什麽最好吃的情報。這個時候就應該根據自己的喜好做取舍了，因為最好吃的東西往往走得最快，要想兼顧所有的基本上沒有可能。雖然暢銷品的主人們常常承諾明年要多做一點，可是得等到明年啊，所以聰明的吃貨大多在出發前就製定了“行動方案”，爭取嚐到最多樣的美食。
我曾經在糖果日時發圖片給我朋友們看，一群人在咂舌的同時也不無感慨－－感情那些幾百斤的大胖子就是這麽喂出來的！
四、St. Patrick’s Day （聖帕特裏克日）
聖帕特裏克日其實是一個愛爾蘭人的節日，是為了紀念他們的聖人帕特裏克日而設立。但現在節日本身已經多少脫離之前的紀念性，對美國很多人來說，這就是一項有遊戲、有綠色啤酒、必須穿綠色衣服的全民慶典。
通常大城市都會舉行遊行，有花車、穿著奇裝異服的各類民眾。地方小城市也都有自己的慶祝會，一般都有小型樂隊表演，各種食品攤位，抽獎送禮的攤位等。很多食品在這一天都會被做出綠色，我們單位所在的小城每年都會賣綠色啤酒，是大衛和史蒂芬每年必須要參加的環節。
也有比較豪氣的城市會玩比較得大，比如紐約好像某一年就把城中的整條河染成了綠色。
對於普通人來說，這一天穿上綠色的衣服也是非常有必要的。民間一個共識就是，如果誰沒有穿綠色衣服，別人就可以過去擰他一把。雖然每個人的信仰不一，有些人不穿綠色可能是因為不認同，但我們單位有這麽多相互認識的人在，不管信不信，穿件綠色的衣服還是可以避免一天下來手臂烏青的。所以這一天，在單位放眼望過去，都是深深淺淺的綠色，非常壯觀。
蓋老板很有趣，有一年他忘記穿綠色了，就靈機一動在自己的工牌上放了塊綠色便貼紙，當時喬伊他們圍上去作勢要擰他胳膊的時候，他就舉起工牌說：“等等，我有綠色呀！” 那架勢，像極了中國電視劇裏麵那些掏“免死金牌”的那種橋段。
我想起一個很有趣的段子，就過去解圍說：“你們真不應該擰蓋老板，人家名字裏麵就帶著綠色，不是嗎？” 蓋老板姓 Green （格林），剛好單詞也是綠色的意思。
“那我們除了今天以後每天都應該擰蓋老板一把嘍？”喬伊故意說。
這也是喬伊的把戲，按照這廝的理論，聖帕特裏克日沒穿綠色衣服應該被擰，那平常的日子如果穿了綠色衣服就應該被擰。我之前就被他陷害過幾次，導致以後每次穿綠色衣服都有心裏陰影。
“快去別的地方玩去吧，孩子們，反正我今天有綠色了，快找別人去吧！”蓋老板是個性格非常好的人，喬伊之前在他手下幹活，跟他關係混得很不錯，所以也縱容我們跟他鬧一會。
相比其他節日，聖帕特裏克日算是內部活動最少的時候，隻是偶爾在樓道裏會聽到有人莫名其妙地慘叫，你就知道肯定是哪個忘記穿綠色的人被熟悉的同事逮到了。