良好的人際關係是我們事業發展的基礎，也是創造財富的有效方法。一個人事業的成功是靠85%的人際關係和15%的專業技能。可見良好人際關係的重要性，人際關係好的人，一般來說也是素質較高的人，試想一個人沒有較高的素質，又有誰會願意和他交往。“多個朋友多條路”，再頂天立地的男子漢，離開了別人的幫助也將一事無成。

戰國時，中山國的君王有一次設宴款待都邑的士大夫，司馬子期也在被邀之列。席上，中山君把羊肉羹分給各位士大夫，卻沒有分給司馬子期。

司馬子期心裏很不高興。於是，跑到楚國，慫恿楚王攻打中山國。楚王受其蠱惑，帶兵向中山國猛擊。

不久，中山國就被打敗了。中山君倉皇逃命，後麵隻有兩個人拿著長矛緊緊護衛他。他有點奇怪，就回頭問那兩個人：“別人都逃跑了，為什麽你們還樂意跟著我？”

兩個人回答：“大王，以前在我們的父親即將餓死的時候，你曾經賜給他食物。家父臨終時就要求我們，如果中山君遇上災難，我們必須以死報答大王的恩德。我們遵從家父的教導，誓死也要保護您。”

中山君聽了，仰天歎息道：“給予不在於多少，在於別人是否正處於困厄之境；施怨不在於深淺，在於是否曾經傷了別人的心。”對中山君來說，此時此地，這兩個朋友比多少錢都重要。

“朋友多了路好走”，這話一點也不假。我們在社會生活中要學會多交幾個知心朋友，這樣在事業發展中遇到困難時，在朋友的幫助下也會迎刃而解。要想培養社交型性格，贏得更多的朋友，可從以下幾個方麵入手。

（1）戰勝自卑心理

自卑像受了潮的火柴，無論怎麽摩擦，都很難點燃。猶猶豫豫，縮手縮腳，舉步不前，缺乏勇氣，別人自然以為你真的無能，而不願與之交往。這樣，你會更加感到孤獨，更加壓抑，也就更加封閉自己的情感。

要克服自卑，首先要克服的卻是過分的自尊。從心理學角度講，人在青年時期思維敏捷，富於幻想，喜歡追求美好的東西，希望自己能夠成為最優秀的人。但是，由於本身的追求與實際能力之間存在著差距，有的人怕被別人發現自己的弱點，於是就形成一種心理上的自我保護。這種自我保護的表現就是不願意暴露自己的缺點，不願意與比自己優秀的人交往，更不願意聽到自己不如別人的話語，或者如何如何不行這樣的貶詞。可是在實際中，他一旦發現自己確實不如別人的時候，就可能會產生失望，由過分自尊一下子轉變為自卑甚至自我封閉。

自卑的人總是把自己保護起來，不願與人交往。所以，培養社交型性格必須戰勝自卑。

（2）克服靦腆膽怯

靦腆膽怯的人並不是不想說話，而是因為擔心自己語無倫次，或者說著說著突然卡殼噎住出醜、丟麵子。因此他們都特羨慕那些談吐自如滔滔不絕的健談者。其實，與人交談並不一定非得“長篇大論”，凝神定氣說一兩句出彩的話，依然可以表現出你的瀟灑隨意。

（3）學會寬容

人非聖賢，孰能無過？不要老盯著別人的缺點，斤斤計較。你需要學會寬容，人生最高貴的品質就是寬容。這樣，你才會交到更多的朋友。同時，寬容也是為自己。

寬容別人的缺點或錯誤，你會贏得一分感動。如果一味地斤斤計較，必然給雙方都帶來傷害。

（4）樹立“自己最差”的意識

“自己最差”不是自卑，而是一種虛懷若穀的心境，是一種做人的誠懇。有了這種誠懇才能由此去發現別人的長處，才能有“三人行，必有我師”的信念。當你虛心地傾聽或討教時也是在尋求別人的認同。

1960年1月，鬆下幸之助在電視事業部誠懇地說：“我雖然有些生活經驗，可是從某種角度來看，我覺得是公司裏最差的人。我最年長、記憶力、體力等各方麵都無法和年輕人相比，沒有一個方麵能超過各位。最差的我既然當了領導，為了實現經營理念，我必須接受各位來指導工作，除此別無他法。”

管理者是一家之主，員工也是公司的主人。說到底，員工是被管理者請來幫助做事的，當然要以誠相待、以禮相待。有了“最差”、“拜托”的意識，即使你說錯了，別人也能諒解，並負責地及時補正。

鬆下認為，“最差”的意識是經營管理者成功的重要條件之一。正是如此的謙虛，才贏得了成千上萬的人才為其效力。

（5）真誠地讚美別人

真誠地讚美別人，就要發現別人的優點，這樣才能使讚美適得其所。通過讚揚別人的優點，可以在這個人的心中建立良好的印象，也可以及時盤點自身的優勢和不足。或許別人也會在與你的交談中仔細審視和欣賞你的優點。

（6）互惠雙贏

你付出，才有收獲；幻想不勞而獲，是不現實的。培養社交型性格也要如此，以互惠而達到雙贏是最好的結果，在人際關係中“互惠”所指的主要是恩惠的交換。

“欲得之，必先予之”，構建人際關係基礎，這一點最為重要。

（7）懂得分享

分享是建立關係網的最好方式，你與別人共享的東西越多，自己得到的就越多。比如，當你知曉某方麵的“學問”，拿出來分享，你就可能從別人那裏分享到自己不會的“學問”。把你最好的東西拿出來與人分享，你會得到兩大好處。

①你分享的東西是對別人有用有幫助的，別人會感謝你。

②你願意與別人分享，有一種願意付出的心性，別人會覺得你是一個正直誠懇的人，會願意與你做朋友。

當你周圍的人都願意與你做朋友時，你就具備了社交的“緣”，這個“緣”就是你事業的基礎，是你取之不盡用之不竭的關係之源。