在現實的社會中，有時候與人交往套近乎是必要的，就好像是我們與別人聊天一樣。如果你是在和別人進行閑聊，那麽你們聊的話題一定要是對方喜歡的話題，這樣對方才會認為你能夠理解他，有一種誌同道合的感覺，當然會很容易與你成為朋友。

套近乎的目的就是讓別人有一種被肯定的感覺，從而自身的榮譽感也會得到滿足。心理學家通過研究發現，如果一個人能夠得到他人的肯定，那麽他會更容易接受你的觀點，當然也很容易與你成為關係密切的人。

李元的公司最近需要推出一個新的產品，需要為新產品做一係列的廣告宣傳，於是就有很多廣告公司來找李經理聯係廣告宣傳的事宜。

有一天，一位廣告公司的王經理找到李經理的公司，當他走進李經理的辦公室就發現了辦公室牆上麵掛著公司的標誌，於是張經理開口說道：“李經理，你們公司的商標設計得真不錯，不僅給人一種生機活力的感覺，而且還有一股激進人們奮進的力量，我真是越看越喜歡。”

李經理聽完之後說道：“是嗎，這個商標是公司剛剛成立的時候我親自設計的。”李經理說完後，又向王經理詳細介紹了自己當初設計這一商標的靈感以及色彩、比例數據等等詳細的信息，可以說李經理的激動之情溢於言表。

到了最後，王經理自然談下了李經理公司新產品的廣告宣傳項目。原因就在於張經理一開始就通過讚美公司的商標，讓李經理得到了一種滿足感。

其實王經理成功的秘訣就在於，他在去拜見李經理之前就已經對李經理的情況進行了一番詳細的了解。當他一進李經理的辦公室就決定先從他設計的公司商標入手，這也就巧妙地讚美了李經理這麽多年來為公司發展做出的優秀成績。

很明顯王經理所說的讚美話也正是李經理最喜歡聽的，這樣就使得李經理的自尊心得到了充分的滿足和認可，而且最後李經理還把王經理當成了知己，所以李經理公司的廣告業務自然能夠交給王經理，這也就不足為奇了。

即使是看上去一無是處的人，他也會有一兩處值得我們去讚美。比如一個人的工作可能不太好，但是他卻寫得一手好字，或者是唱歌非常好聽，其實這些都是我們在套近乎時可以利用的地方。

可能在我們的身邊，有的人非常在意自己身上的優點的，而又的人可能恰恰相反，對自己身上的優點並不在意。對於你來說，不管他在意還不在意，在與他套近乎的時候，能夠適當地讚美他的優點，那麽他肯定會感到非常高興的。

北京有一家服裝店的生意一直以來都特別好，原因就在於這家服裝店裏麵的每一位售貨員對來買服裝的客戶總是會不斷地進行聊天。他們不僅僅是與客戶打招呼，而更為重要地還會不斷地通過與顧客談話發現他們身上的優點，進行讚美。

有一次，服裝店裏麵來了一位老太太，當服裝店裏麵的售貨員看見老太太之後，先讚美道：“太太，您的發型真得是太好看了，我從來沒見過這麽好看的發型。哇，您穿上這件衣服真的是太好了。”老太太聽完售貨員的誇獎之後，真的可以說是心花怒放，很爽快地就買下了這件衣服。

每一位來到這家服裝店的客戶都會有一種被尊重的感覺，而且她們在這裏購物會心情愉快，結果就是越來越喜歡到這家服裝店來購物，所以到頭來這家服裝店的生意一直都是興隆財旺。

當我們與別人套近乎的時候，如果你懂得專門挑選別人愛聽的話來說，就會很快得到別人的好感，從而與對方能夠更進一步地進行交流。那麽隨著你們交往的進一步加深，那麽你們之間不管是單純地聊天，還是尋求他的幫助，都會變得非常的順利。