慶功活動是機關團體對在某一領域做出突出貢獻、做出優異成績的人員給予表彰、獎勵或一定榮譽而組織的活動。這類活動的目的是慶祝功勳、激勵先進、樹立典型、弘揚正氣、褒獎優異。慶功活動有很多形式，一般是通過召開會議、舉行儀式的方式進行。主要的類型有：
慶功大會。這是常見的慶功活動形式，這種形式的規模較大，參加的人員範圍較廣，宣傳教育效果及影響也就相對大一些。一般在大型活動、重要工作、工程項目完結以後召開慶功大會。
頒獎大會。召開一定規模的會議，對在某方麵做出突出貢獻和取得優異成績的單位或個人給予一定的獎勵。
按照慶功儀式禮儀規範，在出席慶典時，應當注意的問題涉及以下六點。
第一，儀容要整潔。所有參加慶功會的人員，事先都要洗澡、理發，男士還應刮胡須。
第二，服飾要規範。有統一式樣製服的單位，應要求以製服作為本單位人士的慶典著裝；無製服的單位，應規定屆時出席慶功會的本單位人員必須穿著禮儀性服裝。即男士應穿深色的中山裝套裝，或穿深色西裝套裝，配白襯衫、素色領帶、黑色皮鞋。女士應穿深色西裝套裙，配肉色絲襪、黑色高跟鞋，或者穿深色的長褲，或是穿花色素雅的連衣裙。絕不允許與會人員在服飾方麵順其自然、自由放任，把一場莊嚴隆重的慶典，搞得像一場萬紫千紅的時裝或休閑裝的“博覽會”。倘若有可能，將本單位出席者的服飾統一起來則是最好的。
第三，時間要遵守。遵守時間是基本的禮儀之一，對慶功會的出席者而言，更不得小看這一問題。上到最高負責人，下到級別最低的員工，都不得姍姍來遲，無故缺席或中途退場。如果慶功會的起止時間已有規定，則應當準時開始，準時結束。
第四，表情要莊重。在慶功會舉行期間，不要說笑打鬧，或是唉聲歎氣，否則會給來賓留下不好的印象。在舉行慶功會的整個過程中，都要表情莊重、全神貫注、聚精會神。假若慶功會之中安排了升國旗、奏國歌、唱廠歌的程序，一定要依禮行事：起立，脫帽，立正，麵向國旗或主席台行注目禮，並且認認真真、表情莊嚴肅穆地和大家一起唱國歌、唱廠歌。
第五，態度要友好。這裏所指的，主要是主辦方對來賓態度要友好。遇到了來賓，要主動熱情地問好。對來賓提出的問題，都要立即予以友善的答複。不要圍觀、指點來賓，或是對來賓持有敵意。當來賓在慶功會上發表賀詞，或是隨後進行參觀時，要主動鼓掌表示歡迎或感謝。在鼓掌時，不要在對象上“挑三揀四”，不要“欺生”或是“殺熟”。即使個別來賓在慶功會中表現得對主人不甚友善，也不應當場“仗勢欺人”，或是非要跟對方“討一個說法”不成。不論來賓在台上台下說了什麽話，主辦方人員都應當克製情緒，不要吹口哨、鼓倒掌、敲打桌椅、胡亂起哄。更不允許打斷來賓的講話，向其提出不友好的質疑，與其進行大辯論，或是對其進行人身攻擊。
第六，行為要自律。既然參加了慶功會，主辦方人員就有義務以自己的實際行動，來確保它的順利與成功。至少，大家也不應當因為自己的舉止失當，而使來賓對慶功會做出不好的評價。在出席慶功會時，主辦方人員在舉止行為方麵應當注意的問題有：不要想來就來，想走就走，或是在慶功會舉行期間到處亂走、亂轉；不要和周圍的人說悄悄話、開玩笑；不要有意無意地做出對慶功會毫無興趣的姿態；不要讓人覺得自己心不在焉，比方說，手機“一鳴驚人”，探頭探腦，東張西望，一再看手表，或是向別人打聽時間。
俗話說：一滴水可以折射出太陽的光輝，一件小事也可以反映出一個人的素養。所以，在慶功會這種莊重的場合，如果舉止得當，一定會獲得他人的好評，給人留下識大體、重大局的良好印象。