§做好工作中的選擇題

每個上司都希望自己的員工或者是下屬能夠有很強的工作能力，於是他們會想盡辦法來考驗自己的下屬有什麽能力，擅長什麽。這樣一來，他們就能夠抓住每個人的特長，最終創造更大的價值，而這個時候你也不要忘記培養與上司的和諧關係。

人生就像是一張試卷，每道題都是一個測試，當你做題的時候，你就是在被考驗，每道題都是一次考驗，同樣地，當你想要考驗別人的時候，你也要學會出題。在別人測驗你的時候，你要學會從不同的角度考量別人，這樣你才能夠做出更好的選擇。

你在工作中，你的上級會有意無意地考驗你，因為他想知道你的能力到底有多大。在這個時候你要經受住對方的考驗，在考驗的同時也要明白這是一次機會，也是你考驗對方的機會，所以說你要用心去分析你的上級的為人，如果你能夠清楚對方的為人，那麽你在很多時候也就能夠選擇成功。

你的上級會經常在考驗你，你要學會通過考驗來看清上級的為人。記得從一本書上看到過一個這樣的故事。

一個女孩遇到了一個男上司，男上司一直認為女孩是因為有關係才進的公司，因為在他看來這個女同事是毫無工作能力的，除了長得漂亮。於是，他就處處刁難這個女下屬，女孩明白自己的上司是什麽樣的人，在麵對上司刁難的時候，她從來沒有退縮過，都是堅強地去努力，把每次刁難都變成了女孩展現自己能力的機會，最終，女孩得到了上司的認同。通過上司的刁難，女孩發現自己的上司其實是一個很要強的人，他的自尊心很強，所以女孩明白，自己的上司不是惡意要刁難自己，而是希望考驗自己的能力。

你要知道不管在什麽時候，你的上司會在許多方麵來測試你具有怎樣的能力，有的上司是希望能夠利用好你的能力，讓你發揮更大的作用。但是有的上司就可能是有其他的打算，這個時候你就要學會了解對方的內心，這樣你才能夠做出正確的選擇。

當你遇到一個喜歡和下屬一起活動的上司的時候，你就要明白這樣的老板是更加容易接近的，當你在工作上遇到困難的時候，你可以大膽地求助。所以說這個時候你做出的選擇一定要是對工作有利的，這樣他會毫不猶豫地來幫助你。

當然，不管是你從事什麽樣的工作，你的上司都希望對你有一定的了解，尤其是對你的能力有一定的了解，如果你能夠明白這一點，那麽你也就不會埋怨你的上司為什麽總是在考驗你。在每個人的人生中，要想讓自己得到更好的發展，那麽你就必然要具備一定的工作能力。要知道每個人的工作能力都是不一樣的，而你的上司希望你的能力可以勝任你的工作。但是在這一點上你應該注意，那就是在凸顯自己的能力的時候要學會低調，因為如果你總是高調地炫耀自己的能力，也會適得其反，如果你具有了很強的工作能力，那麽就一定要認真地表現。

當然，為了了解你的能力，你的上司難免會給你出難題，這個時候不要輕易地放棄，因為這是對你的考驗。因此，在這個時候你一定要認真地對待，但是不要盲目地行動，要知道這個時候也是你的機會，你認識或者說你了解對方的機會，這個時候，你可以通過對對方的了解，來認識對方的人品，了解你的上司的為人。

每個人或多或少都會在生活中被考驗，你會發現你的上司無時無刻不想知道你的能力有多大，所以他們會出一道接著一道的選擇題。這個時候你不要隻是顧著自己的選擇，要通過這一個接一個的選擇題來看清楚上級的出發點，了解他的為人，這樣你會發現，自己的選擇往往會變得更加容易。

不管你是從事什麽工作的，也不管你曾經遇到過幾個上司，你會發現每個公司的上司都在給自己出選擇題，他們希望自己做出合理的選擇。但是這個時候，你也應該看到這同時也是一種雙向選擇，這樣才能夠幫助你做出選擇，才能夠讓你做出更好的選擇。