這對於向惠蘭到不是難題，主要是，這兩個相鄰項目的對比優劣太明顯，反正，你不可能走剛需低價的風格，那低不過人家，隻好走差異化戰略了。
向惠蘭的產品建議是改善型，隻考慮三室和四室，三室的麵積，最小放在118平了，這樣才能考慮舒適，比這個麵積小，舒適就不好考慮了，而且是增加客廳的麵寬。突出采光和通風。
她寫完了，校對兩遍，就發給了李必達，李必達回來後，就開始研究戶型，這不是他的份內事，不過他感覺，在這一行，不能什麽不知道，哪怕你設計不了，可總要會看，會分析。
李必達倒是驚訝於向惠蘭的速度，他打開文件認真的看了三遍，感覺上，寫得非常中肯，基本上和他的感覺一樣，不過，落之於筆端，不是他的長項，他到是對向惠蘭的理論水平，非常欣賞。
這時候榮經理找向惠蘭幫著對帳，向惠蘭看看李必達，李必達點頭，他心的話，榮經理到是給向惠蘭機會，向惠蘭有會計讓，其實女孩子做這個不錯，不過，他看了看向惠蘭的這個方案，感覺上，向惠蘭對策劃是真的喜歡，而且，有一定的水平。
他把方案打印了出來，向惠蘭比較細心的是，她從網上找了幾個三室和四室的戶型，都是比較舒適型的。
李必達給譚總打電話，問時間方便嗎，想過去聊聊項目，譚凱旋倒是客氣，你不必這麽正式化，隨時過來就成，我現在沒什麽可忙的。
譚凱旋的確不太忙，他現在不急於啟動項目，手續辦到哪一步算哪一步，工作日上午，先到集團晃一會兒，才回來，公司的氛圍，還是比較鬆馳， 要不然，大家下午四點之後，都去活動室練習打乒乓球呢，還不如那個，更有吸引力，好歹比比賽分了三個獎勵。三等獎也有一套茶具，二等獎是榨汁機，一等獎是微波爐。反正，大家感覺，那個更能讓大家調動積極性。
這樣的氛圍，倒是特別輕鬆，可是李必達有些不解，公司的開支也不小，就算辦公樓是自持，可是日常的費用呢，倒是聽小趙提過，公司辦公樓的沿街門臉，能收點租金，可這也不夠呀。
譚凱旋在寫毛筆字，寫了一會兒，地上好幾張，李必達拿起來，都是一個大大的靜字，靜心嗎，看來譚總的心並不靜，表麵的鬆，不過是給人看的。