拳台上的時間真的太難熬了，我今天豁出去了，陳從海感覺也拚了老命。
這個老家夥不服老，有野心，凶狠，我今天麵對他的壓力比在東部華僑城那一次大多了。
我是真的服了，我一二十多歲的小年輕，天天苦練拳擊，現在幹不過一個五十出頭的半老頭，這找誰說理去？
最後的結果是兩敗俱傷，兩人都精疲力竭，打趴在拳台上了。
陳從海喉嚨裏還有吼聲，就如同一頭受傷的獅子，他目光死死的盯著我，像是要一口把我吃掉一般。
我也毫不退縮的回應，直接喊：
“你瞪我幹什麽？你能打我就能陪！”
我這話說得真的沒有底氣，實話講我真的被打崩了，但是嘴上絕對不能慫。
陳從海很惱火的掙紮著要爬起來，但是實在是力竭得爬不起來了，這一幕讓拳館的老板有點慌，直接對我們展開了救助，一番能量補充和按摩調整，我和陳從海勉強能更衣行走。
我們在拳館的休息區迎頭又碰上了。
“陳彬，我年輕十歲今天你就得被我幹死！”陳從海冷冷的道。
我嘴角浮現出一抹冷笑，道：
“說那些廢話有什麽用？你越來越老，我越來越強，這就是趨勢，你不服老也扭轉不了這個趨勢！”
陳從海哼了一聲：
“拳是鬥力，你不要以為自己現在算根蔥，我跟你講，一切剛剛開始，有你喝一壺的時候！”
我道：
“我從不高估自己，但是也不低估自己！跟你比，我一窮二白，你都不怕，我怕什麽呢？借用伍遠坤的一句話。
你陳從海這一輩子隻要不亂來，你一輩子都是有錢人！但是我不一樣，我如果不折騰，這一輩子也翻不了身，發不了財！
所以我怕個鳥啊，就要命的折騰，變著法兒的折騰，你有種就滅了我，滅了我大不了再換地方折騰去！你搞不定我，那我就成了，成王敗寇，你陳從海就得認！”
陳從海瞥了我一眼：
“陳彬，你真要跟我死磕？”
我哈哈一笑，道：
“你想多了，我求財而來！是你一直針對我，並不是我找你的麻煩！當然，我不怎麽喜歡你，這一點你我都一樣！”
陳從海又哼了一聲：
“馬上就是針對尚高的三年整合考核了，如果尚高能納入縱橫體係，尚高究竟是個什麽位置？你知不知道？”
“我們尚高國際自從被縱橫整合以來，我們經曆了哪些人事變動，後續還會有哪一些動作，你明白嗎？”
“在公司發展的問題上麵，我們地方平台的建設現在有了思路，但是一旦我們進入縱橫體係之後，肯定會有新的頂層設計出來，到那個時候你想好了自己的角色沒有？”
陳從海一連三問，直接把我問懵逼了。
我是個喜歡下功夫的人，任何事情我都崇尚未雨綢繆，但是陳從海問的這幾個問題，完全進入了我的未知領域，我被問住了。
我想縱橫的體係和我們目前尚高的差別在哪裏呢？納入縱橫體係之後，對尚高國際意味著什麽呢？
還有，目前尚高國際的這些高層布局，他們都是什麽來曆，我在其中扮演什麽角色呢？我想了想，覺得自己沒有摸透。
我心裏有點虛，就沒有那麽硬氣了，陳從海來了一句：
“你在廣東取得了一點成績，但是伍遠坤也是我安排的！你不要覺得真是自己魅力驚人，接下來肯定會有好戲看，你就拭目以待吧！”
陳從海走了，留我一個人懵逼。
我回到了白石洲，看到家門口高燕俏生生的站在那邊。
一段時間沒有看到她了，今天她穿著一襲長裙，搭配手中的迷你小包，特別的靚麗！她的表情還是帶嚴肅，眉頭微蹙間，一副生人勿進的姿態。
“嗨，高燕！”
我衝著高燕揮了揮手，她看到了我，臉一下就變紅了！
看到她這模樣，我硬是有一種想惡作劇的心態，但是猶豫了一下，還是沒有亂來。
回到家裏，我躺在沙發上，精疲力竭，渾身疼死了。
高燕道：
“你真是太不要命了！讓你不要和陳從海打拳，你硬是不聽……”
我一笑，道：
“哎呀，我說你怎麽在樓下等我啊，原來你剛才看過我們打拳啊！”
我歎了一口氣，繼續道：
“你隻知其一，不知其二！有些事情躲是躲不了的，既然躲不了那就勇敢麵對，陳從海要找我打，我就跟他打。
男人之間解決問題，沒有一個模子，我和陳從海以後可能經常會打拳！”
我把自己的上衣褪掉了，一身都是淤青，我指了指茶幾下麵的抽屜：
“高燕，抽屜裏有藥，你拿出來幫我揉一下！”
高燕沒有抵觸，她紅著臉幫我塗藥，難得的溫柔體貼。
我問她：
“高燕，你知道尚高納入縱橫的管理體係是什麽意思嗎？這裏麵很有講究？”
高燕道：
“這個講究很大啊，縱橫的管理規範而嚴格，如果我們尚高進去了，就以為著我們以後和縱橫是一體了！
本來這個事兒喊了一年了，但是一直不能落地，據說今年能夠落地，就是要看我們尚高的業績水平，到時候才好定等級……”
“定等級？”我不明白什麽意思，這對我是個新名字，高燕慢慢給我解釋。
我明白了，縱橫的管理級別從最基礎的M1級一共到嗎M10級，這裏麵條條框框是非常嚴格的。
一般來說：
【M1 子公司主管，工程主管
M2 子公司經理
M3 子資深經理
M4 子公司總監，
M5 子公司資深總監
M6 子公司副總裁
M7 子公司高級副總裁，總裁，執行董事，董事長，主席
M8 集團公司副總裁，集團公司資深副總裁
M9 集團公司總裁，執行董事，聯席CEO
M10 集團CEO，董事局主席】
這個等級是針對縱橫係統內部而言的，像我們尚高國際這樣的公司屬於縱橫投資再下麵的公司，那管理等級要並入集團，裏麵肯定存在博弈。
比如我們目前最低的等級是分公司的業務經理，而這個等級可能並入係統之後，還成不了M1的基礎級。
我一聽樂了，對高燕道：
“商務經理都不能成為M1，那員工算什麽等級呢？”
高燕道：
“員工是P級別啊，從P1開始，到P5之後才和M1對等呢！”
我樂了，道：“那得了，我們普通員工是P1，銷工是P3，經理是P4，分公司總監才能上M1，我也就是個M3的水平！”
高燕道：
“是啊，我估計差不多，因為馮丹和鍾鬆兩人都是M5的級別！”
我驚呆了！我剛才和高燕講的是開玩笑呢，沒想到高燕的回應還真是如此！
我作為尚高國際的全國商務總監，管理全國一百多家分公司的七千多業務員，我如果去縱橫，也就能對標他們地產子公司裏麵的一個銷售經理而已！
這該死的等級啊，簡直就是大殺器，硬是把人分成了三六九等，而且還**裸的分了什麽是嫡係，什麽是後娘養的。
尚高國際明顯就是後娘養的嘛！我作為尚高國際的高層總監，在縱橫的版圖中隻能是M3級的管理，這就是現實。
我道：
“高燕，就為了這個什麽M的等級，陳從海就如此嚴陣以待？”
高燕道：
“陳彬，你不要小瞧這個等級，如果納入不了縱橫的管理，我們就永遠不能算是縱橫的子公司，這樣的話，一旦遇到了危機，我們就是集團第一個要拋棄的對象！
現在縱橫直接控股和間接控股的公司差不多有兩百家，每一年能夠納入縱橫管理體係的公司不能超過兩家！
如果我們尚高國際的業績不能達標，我們今年可能還是進入不了體係內！”
我聽高燕這番話一說，我還能說什麽呢？
高燕這話翻譯很簡單，就是你哪怕是給人當孫子，人家還有名額限製，如果你條件不夠，不能達標，人家孫子都不讓你當，就是這麽現實和殘酷。
陳從海跟我講的第一點，就是告訴我，現在尚高國際麵臨的任務是要成功的給人當孫子，這是陳從海的任務，更是鍾鬆的任務。
鍾鬆本來就是尚高國際體係內的幹部，他的等級是M5，也就是子公司資深總監的等級，但是他現在是尚高國際的董事長呢！
高燕跟我講，其實隻要納入了縱橫的體係中，未來如果發展得好，公司就能不斷的提升，現在縱橫集團很多高層都看好互聯網這個行業。
說不定幾年之後，尚高國際有希望成為集團的直屬子公司呢？那樣尚高國際真的就揚眉吐氣了。
我閉上眼睛，慢慢的消化今天和高燕談話的內容，我想馬從靜叮囑我，讓我一定要來尚高國際是有原因的。
僅僅是尚高國際的這一手三六九等的分級，就讓我長了見識，這不是簡單的分級，裏麵牽扯到很多的管理、世故、人性的東西，越品越有滋味，越品越有味道。
我之前還是鑽研少了，隻走馬觀花的看到一些皮毛，唯有真正在這個崗位上幹活兒了，融入到這個集體中了，有些東西才能深刻的理解。