第五百五十一章 工作調整
雖然操勞了一夜，但是車正榮卻並沒有覺得疲憊，反而因為夫妻感情的進一步提升而變得有些亢奮。帶著這份興奮的心情，他再度投入到了工作之中。
需要他做的事實著實不少。對內，無論是AH公司還是希望集團，都有大量的決定需要他來做，不說別的，單是AH公司與薩姆公司合並後的人事調整，就占用了他大量的精力。這可不是把兩家公司的人員合並到一起，隨便增加幾套辦公桌椅那麽簡單，其中涉及到很多的人事變動，一個處理不好，就有可能留下隱患。更何況這次並購的，又是與AH公司規模差不多的薩姆公司，其中有許多高層人員，他們既有能力，又有資曆，更有人脈，必須要妥善安置，否則就會後患無窮。
除此之外，無論是AH公司還是希望集團，在經過了一陣子地高速發展之後，都相繼進入了平穩期。為此，集團和公司都需要重新調整經營戰略，努力積蓄能量，為下一步的高速發展打好基礎。而這就需要大量的工作，不僅要考慮未來的發展，還要彌補之前的欠帳，並且隨著外界環境的變化，還有許多計劃需要隨時調整，這些工作也讓車正榮叫苦不迭。
而對外，最迫切的工作就是要努力修複與KBS和MBC這兩家電視台之間的關係。此前，他雖然借助家族背景和自己的強勢行為逼得這兩家電視台低了頭，並配合了自己的行動，但是這並不意味著這兩家電視台就會就此服軟，那隻是迫於情勢而已。如果不能及時修複好關係，對雙方今後的合作，都會產生不好的影響。雖然說商場上隻講利益，不講交情，但是韓國畢竟是人情社會，同樣的事情，有熟人和沒有熟人即便結果沒有什麽，但過程卻絕對不會相同。所以，車正榮一直在通過各種方式來積極緩和與這兩電視台的裂痕，即便不能修複，也至少不要讓它影響到雙方今後的合作。車正榮自己倒是不用在乎，但是還有那麽多人需要通過這兩家電視台來爭取通告呢。
除了這兩家電視台，還有很多經紀公司要安撫，避免他們因為薩姆公司的並購而對AH公司產生敵意，進而聯合起來對AH公司進行抵製。因此在完成了並購之後，AH公司在第一時間就發表了聲明，表示本公司已經完成了藝人培育及推廣體係的建立，從此以後，AH公司將不再以並購做為主要的發展方式，而專心以培訓和推廣自己旗下的藝人為主。但僅僅是一紙聲明並不能完全讓這些經紀公司安心，AH公司也在緊鑼密鼓地推進著自己的新人出道計劃，以便盡快平息其他經紀公司的疑慮。
此外，集團下屬各分支公司對外開展的經濟合作，雖然也有各公司的管理人員跟進，但是重大事項還是需要車正榮來把握。特別是投資公司方麵，隨著韓國經濟形勢的下滑，投資公司方麵不斷地調整著投資方向，並且在大量地處理著手中所掌握的資產，動輒就是成百上千億韓元的變動，車正榮雖然信任安東尼，但也並不敢掉以輕心，依然隨時關注著他的每一舉動。
所有這些事情加在一起，讓車正榮忙得是不可開交，也因此才招來了金泰希的怨懟。
在經過昨天夜裏兩人坦誠交流之後，車正榮也在考慮著如何改變自己現在的處境，所以在到了辦公室之後，他第一時間就把樸美蓮叫了過來。
“美蓮姐，麻煩你抽時間起草一套公司和集團的議事與決策製度，還有管理權限的劃分。如果你忙不過來的話，可以抽出幾個人來專門搞這個，要盡快。”車正榮開門見山地提出了自己的要求。
“我能問一下為什麽嗎？”樸美蓮似笑非笑地問道。
“現在集團和公司方麵的決策都壓在我一個人的身上，我實在是忙不過來了。”車正榮抱怨道：“這麽多的事情，都要我一個人來管，我就是累死也顧不過來呀。而且，這種情況也不利於公司和集團的發展，也不符合現代企業的發展潮流，這麽長時間沒有出事，我自己都覺得很幸運。”
“不是幸運，隻是因為公司和集團都剛剛起步，存在的問題不多，而且上上下下也都比較有幹勁，所以矛盾也並不突出。”樸美蓮隨口解釋著。
“但是這種情況卻不能繼續下去了。”車正榮沒有理會樸美蓮的解釋，而是自顧著說道：“無論是對我，還是對企業，這種情況都不能再繼續下去。我們如果要發展，就必須要改變這種局麵，而且是要盡快，不能再拖下去了。”車正榮並非是第一天意識到這個問題。但此前他一直都打算是把眼下的工作忙完再考慮這件事，但是知道了金泰希的抱怨之後，他突然意識到，工作是永遠都忙不完的，所以才想到要從根本上解決問題。
“製定這些製度沒有問題，我一直都在考慮這件事。”樸美蓮答應著，但也提出了自己的疑慮，“但是各位理事會怎麽想？我記得在公司成立不久，我們就曾經執行過類似的製度，但是後來各位理事都不太喜歡管事，所以這個製度就慢慢被人忘記了。這次會不會也是一樣？”
“不用擔心。”車正榮肯定地說道：“上次隻是一種嚐試，並沒有形成書麵的製度，所以大家也不太重視。但是我希望這次能夠形成書麵的文件，用文字把這些製度都固定下來。至於各位理事，我會和他們個別交流的。我們這個企業和別的企業不同，大家並不是真的對商業感興趣，而不想被別的老板壓榨，所以才自己做了公司。但既然做了，就要把精力投入進去。我這樣想，如果各位理事真的不想管理企業，我們就招聘專業的職業經理人，以純粹的商業模式來運作。如果不放心別人來做，那麽各位理事就得認真來履行職責。”說到這兒，他突然又想起一件事，“對了，我記得以前公司還請過不少商業精英，來給理事們上課，後來也沒堅持下去。我問一下，如果各位理事願意管理公司的話，我們還可以繼續這個方式，讓理事們對商業上的事情能多一些了解。”
“可以。”樸美蓮讚同道：“我也認為如果各位理事能夠對商業上的事務多一些了解的話，或許會對管理公司會更有興趣一些。”
“嗯，這個事情就先做個備案，等我和各位理事談過之後再說。”車正榮點頭道：“製度方麵，請美蓮姐抓緊時間來擬定，權限方麵不妨多下放一些，現在各分公司基本上什麽事情都往上報，有些太謹慎了。當然這也怪我，我過問得也太頻繁了，弄得下麵的人也束手束腳的。這次把權限界定清之後，讓各分公司大膽去做，集團方麵除了在宏觀方麵進行引導外，不再具體參與分公司的實際運作。”
“我知道了。”樸美蓮答應了一聲，“你還有什麽要求？”
“也別照搬純商業化的那套模式，”車正榮叮囑道：“這個公司畢竟不是純粹的商業合作，還有個人感情在裏麵，所以你要注意這一點。”
“我會注意的。”樸美蓮答應了一聲，見車正榮再沒有別的要求，便離開了。
車正榮有些煩悶地揉了揉額頭，隨即又讓孫惠媛叫來了李正鍾與表仁峰。
“正鍾哥，兩個公司的人事調整到了什麽程度？”打過招呼之後，車正榮依舊是開門見山地問道。
“已經調整得差不多了。”李正鍾答道：“普通職員基本都安置完了，中層職員也差不多都就位了，現在隻有幾個高級職員還沒有合適的位置。”
“都有誰？”車正榮皺了皺眉。
“名單在這裏。”李正鍾說著，就把名單遞了過去。
“大叔？”車正榮一眼就看到了原薩姆公司藝人培訓部部長金榮哲的名字。這是在薩姆公司還是企劃社時就已經入職的老人了，一直在薩姆公司兢兢業業、勤勤懇懇地工作著，雖然沒有什麽突出的業績，但是也沒出現過什麽紕漏，屬於那種老黃牛的人物。
李正鍾沒有作聲。實際上沒有安排的這幾個高級職員都是差不多的情形，有資曆，沒能力，安排個高位吧，怕他們幹不了，但如果安排個低位，又擔心會造成什麽不好的影響，所以才一直就這麽卡著。
“表社長有什麽意見？”車正榮一邊思索著，一邊問道。
“沒辦法。”表仁峰也在犯愁。這些天他一直都在配合著李正鍾的工作，自然知道這些人是什麽情況。以前他們能在薩姆公司獲得高位，是因為他們聽話，所以那位會長大人才會用他們。但是在AH公司卻不行，這裏是要看能力的。
“兩種選擇，”車正榮猶豫了一下，就做出了決定，“一是保持原有的待遇不變，但職務隻能是普通職員，也算是對他們從業十幾年的肯定。二是去希望學園，那裏正好缺人手，而他們的性格與能力也都比較適合與學生打交道，這樣職務上也可以保留相應的職級，不過收入方麵就不可能有太快地增長，畢竟希望學園是非營利性機構，不可能給他們太高的薪酬。”
“好的。”李正鍾與表仁峰對視了一眼，答應了下來。
“先安排金榮哲，”車正榮囑咐道：“隻要大叔做出了表率，其他人都不會有什麽意見。”
“我知道了。”李正鍾明白車正榮的意思，因為金榮哲是他的嫡係，所以車正榮才會這樣要求。
“表社長最近過得怎麽樣？工作都熟悉了吧？”車正榮問道。
“熟悉得差不多了，多虧了李社長，一直在耐心地為我講解，真是非常感謝。”說著，表仁峰向李正鍾行了個禮。
“表社長真是太客氣了，這是我應該做的。”李正鍾回了禮，笑道：“說實話，我是巴不得你能快一點接過這一攤子，我也好早點脫身。”
“李社長太謙虛了，實際上你做得非常好，倒好象是我在搶你的位置似的。”表仁峰謙遜地說道。
“你們兩個不用這麽客氣。”車正榮打斷了兩人的客套，“正鍾哥是被我硬拉過來的，我也一直在找人接替他，而表社長在這個行業做了這麽多年，經驗和資曆都沒的說，所以應該很容易接手。”當年AH公司升級為希望集團之後，因為原公司的社長樸美蓮升任了集團的社長，而車正榮又希望能有一個自己信任的人就任AH公司的社長職務，所以就硬把榮耀的總召集人李正鍾給拉了過來。但事實證明，他這個決定是錯誤的。由於李正鍾並不熟悉娛樂圈的事務，所以車正榮不得不分擔了他的一部分工作，也牽扯了不少的精力。事後，車正榮雖然也想另選社長，但是能夠勝任這個位置的幾個人選，如李洙英、金英旭和金鍾道，都已經是一把年紀，車正榮實在不忍心讓他們繼續操勞，更何況他們也都有自己的工作，根本無法分身，所以隻能一直將就著，直到表仁峰的到來。
“是，我會盡快熟悉自己的工作，不會讓會長失望。”表仁峰認真地表示著自己的態度。
“也好，等這次人事調整完之後，你們兩個就可以交接工作了。正鍾哥再辛苦幾天，把手頭上的工作都處理完，讓表社長能更輕鬆一些。”車正榮有些不好意思地吩咐著。畢竟是自己把李正鍾給拖了進來，白耽誤了他幾年功夫。
“請會長放心，我會做到的。”李正鍾認真地答應著。