第四百零八章 破裘（3）
裘學敏六十多平米的辦公室內的氣氛馬上緊張了起來。裘學敏說完後，沒有一個人說話，剛才臉上盈溢的虛假的笑容也都收斂了起來，全部一臉嚴肅地將目光落在了王清華的身上。大家心裏也許更想看到的並不是王清華會講些什麽內容，而是王清華會不會跟裘學敏站在同一條戰線上。他們甚至希望能看到，王清華會跟關鳳鳴一樣，提出一個反麵意見，並且跟裘學敏大吵一架。這樣這個常委會開的才算過癮，才算有意思。
根據過去的經驗，王清華跟裘學敏是不可能站在統一立場上的。大家早就在心裏把王清華跟蘭滄海、關鳳鳴劃在了一起。而現在蘭滄海已經被檢察院隔離審查。關鳳鳴又被裘學敏排除在了會議之外，就等於是王清華是在孤軍奮戰。這也難怪裘學敏會將今天的會議地點選在自己的辦公室了，而且開會的時候就強調，這不算是市委常委會，隻能算是小範圍的通氣。裘學敏為什麽要這樣說，就是因為少了一個關鳳鳴。不能給關鳳鳴抓住把柄。
召開市委常委會，不通知你關鳳鳴當然不合規矩，但是市委書記小範圍的通氣會，叫不叫你關鳳鳴就是另一回事了。叫你是信任你，不叫你是不信任你。就是你擺出一個大天來，也沒有人會理你。如果你有什麽意見，我可以告訴你，為什麽每個人都通知了，就單單不通知你關鳳鳴呢。你自己心裏掂量去吧。就是你以後說到省委，人家也會認為是你關鳳鳴本身有問題。
“王市長說說吧。現在你可是代表了咱們X市市政府啊。”裘學敏說著點了一根煙，狠狠地抽了一口，煙霧馬上在屋子裏繚繞開了。裘學敏今天沒有抽他往常抽的雪茄，而是一支普通的軟中華，一口抽過之後，軟中華馬上就留下了小半截的煙灰。
王清華頓了頓道：“我剛剛從首都回來，沒有什麽準備。我就從幹部選撥任用這個角度簡單說兩句吧。”王清華說完在大家臉上看了一圈，有幾個人準備了筆記本和筆，見王清華的目光看了過來，就裝模作樣的準備記錄。當然了，常剛手中的筆是一刻也沒有閑下來，一直在一旁做一些記錄。
大家可能更多的是關心起了，王清華為什麽不用班子調整這個詞匯，而是用上了幹部選拔任命。雖然隻是叫法上不同，但已經有了非常微妙的區別。班子調整並不是一個正規用語，帶有很明顯的潛規則成分在裏麵，而幹部的選撥與任命，是一個係統的考核任命過程。此間的區別是不言而喻的。王清華的話一出口，大家就知道裘學敏精心策劃的鋪墊，可能在王清華這裏遇到一個很大的麻煩。
“關於幹部的選拔任命，我強調兩點：第一，我們一定要本著公平、公開、公正的原則，嚴格按照國家關於幹部選拔任命的相關規定執行，真正在我們的幹部隊伍中形成一種能者上、愚者下的良好風氣，把真正能為經濟發展做貢獻的人選拔上來，把真正能為老百姓謀福利的人選拔上來，把真正品行端正、有奉獻精神的人選拔上來。第二，我們一定要堅持走民主路線。我覺得所謂的民主不是少數人的民主，更不是某些人的民主，而應該是大多數人的民主。要走民主路線一是要發揮黨的民主，二是要發揮人代會的民主，隻有把這兩個民主充分融合在一起，才能做到真正的民主。因此我建議：市委在這次幹部選拔任命之前，首先成立一個專門的幹部選拔小組，製定一套具體的、切實可行的、符合我市實際的幹部選拔方案，對預選幹部進行考試、政績考核、民主測評、黨內評議等方麵，層層把關，嚴格篩選。我的話說完了。”
王清華說完後，沒有看任何一個人。即便是不看，王清華也能猜出這些人的表情。在X市以往的幹部選拔大會，其實就是一次分贓大會，市委書記提名幾位，市長提名幾位，分管副書記提名幾位，再給組織部長放一兩個名額，大家在一起商量商量，覺得分的還算公平，基本就定下來了。如果覺得分的不公平，就開始做小動作，小動作不成，就搞大動作，直到幹倒一方，最終達到平衡為止。這那裏是選撥幹部，說白就是權利平衡。
而王清華的提法，是借鑒了國家公務員選撥的方法，這種方法用在公務員考試還可以，用在縣處級幹部的調整上就有些麻煩了。因為它本身是一種準絕對的公平，參與人員多了，誰都沒有操作權了，也就失去了權利平衡的作用了，等於無形中剝奪了本不該屬於，卻實際上屬於的某些人的特權。比如在座的這些市委常委，雖然還可以提名某某某為某縣縣委書記或者縣長，但是卻沒有了決定權。而這正是王清華想要達到的目的。
王清華說完，會場裏變得一片沉寂，王清華的講話好像把大家的煙癮一下子都勾上來了，從口袋裏摸出各自的煙盒，掏出一支，有些再給身邊的人一支，開始大口大口地吞雲吐霧。裘學敏的辦公室雖然麵積很大，但也經不起這麽多人同時防毒，一會的功夫，就有些受不了了。裘學敏不得不給常剛使了個眼色，讓常剛把窗戶打開。
“清華同誌的提法很好，很有創意，也是我們時代發展的需求。我完全讚同清華同誌的建議。一直以來，我們的幹部調整都非常混亂，好像成了搞權力平衡，該走的程序，變成了走形式，走過程，這都是我們過去留下來的陋習，應該改，而且應該下大力氣改。班子調整關乎一個經濟區域今後五年，乃至更長一段時間的發展。調整好了，能帶動當地經濟的發展，調整出了問題，還有可能成為當地經濟發展的障礙。”
裘學敏說著端起茶杯喝了兩口，將手放在桌子上開始敲動，接著道：“當然了，每個地方都有每個地方的實際情況。就拿民主建設這一塊來說，還非常不完備，有很多需要改進的地方。我最近在網上看了一個帖子，雖然有些激進，但也講出了一定的道理。帖子的名字叫‘人大代表究竟代表了誰’，把某省的人大代表名單羅列了一遍，說那個那個階層的人有多少，那個那個階層的人又有多少，最後質問某某階層的人在哪裏。這個帖子中所說的內容當然跟實際情況出入是很大的，但也說明一個問題，我們的人大這一塊還是有些問題的。所以，我們要充分發揮人大的民主，就我們目前的情況來看，還是一段距離的路要走的。”
“至於考試、民主測評等方麵的事情，我不想說什麽。本身都是好的。清華同誌的提法也非常有見地，道出了我們目前班子調整、幹部選拔任命的弊病所在。不過，讓人痛心的是，我們現在的幹部素質還有些令人擔憂。雖然經過這麽多年的教育發展，幹部的文化素質也上去了，但是幹部的整體素質依然不高，小團夥、小幫派、小集體的觀念依然非常的嚴重。如果我們要真正地發揚民主，這些觀念無疑會成為一個非常大的障礙，我們選撥出來的幹部會成為某些小團夥、小幫派、小集體的代言人。這是非常危險的。不僅會影響到一個區域經濟的發展，還有可能傷害到黨在區域經濟中的執政地位。”
王清華聽完後，冷笑了一聲，也沒有說什麽。裘學敏的觀點，說白了，還是要搞調整，不搞選拔。似乎不容置疑的理由，已經擺在那裏了。而且王清華相信，裘學敏的理由肯定會得到大多數市委常委的支持。因為下麵的班子調整，畢竟是他們手中的一顆非常重要的棋子。
散會後，王清華去了一下閆紅學的辦公室。他想找閆紅學商量商量，當然了，這個時候，兩個人都不便於暴露自己的身份，隻能用打啞謎的方式來解決目前最棘手的問題了。
“坐吧。”閆紅學對王清華顯得並不一定有多麽的客氣，或許這就是閆紅學一貫的作風，對誰都是不冷不熱的，這才能讓他在市委常委、第一副書記的位置上待這麽長時間，成為X市市委常委中的一顆常青樹。
“閆書記今天在會上的話，讓我受益匪淺啊。”王清華坐下來，閆紅學的秘書送來一杯茶水，放在王清華麵前的茶幾上。閆紅學做了一個請的動作，並沒有說什麽，麵無表情地看著王清華，好像並不明白王清華指的是哪一方麵。
“場麵上的話，還是要講的嗎。具體工作要看具體情況來定。正如樊書記所言，市裏能有目前這種局麵來之不易，我們應該彌足珍惜，再不能出任何差錯了。”閆紅學的話像是接了王清華的話，又像是在隨便扯談，說完了又問王清華：“李市長最近的情況怎麽樣了？這次去首都有沒有看看？”
這次去首都，王清華的確去看了一下李高矚。王清華能看出來，李高矚已經完全康複了，隻是還躺在醫院裏，好像是在故意回避。王清華也沒有說市裏的情況，隻代表市委市政府問候了一下。臨走的時候，李高矚握住王清華的手，捏了好長時間，意味深長。
“李市長基本康複了，不過還並沒有完全康複，估計還需要療養一段時間才能回來工作。真希望李市長能盡快回來。我肩上的擔子也能放一放了。”
“裘書記也非常關係李市長的身體狀況，幾次跟我談起。”
兩個人就這樣你一句，我一句，拉扯著一些不著邊際的話，其實心裏都清楚對方心裏藏的是什麽內容。隻是用李高矚作為一個共同的契合點。