“你現在記住我說的話，水能載舟亦能覆舟，任何事情都是有兩麵性的，你今天有這樣的舉措，明天必然 有相應的結局。人在做天在看，這個世界是很公平的。”

席懷遠知道林崇心中的困惑，他也是從那個年紀過來的，而且他認為林崇已經做的很好了，他在那個年紀的時候，遠遠沒有林崇的成就和境界。

所以，他很願意提攜和鼓勵林崇，看到林崇就仿佛看到年輕時的自己，他不希望林崇多走彎路，也不希望林崇有太多的顧慮的，大膽的做自己想做的事情和能做的事情。

很多看似不公平的事情，早晚會有定論，沒有必要現在去爭個麵紅耳赤，有時候等待是最好的努力。

什麽都不做，隻是靜靜的等待結果，等待很多事情的轉機，總有一天，會等來自己想要的結果。

“可是，有了這樣有利的背景之後，做什麽事情都會比較順利啊，而且國內的人也會比較看重這個，這樣發展會更加的快啊。”

林崇沒有想到席懷遠有這樣淡泊的心態，他認為席懷遠應該是激進型的，更有進攻性，沒想到他是防守型，更加注重自我的修養，而較少的關注對手的情況。

林崇甚至覺著席懷遠有點佛家的一些思維，覺得商場上並不適合這種謙讓的態度，商戰如戰場，是你死我活的狀態，別人不會因為你的狀態而改變自己。

這是林崇的觀點，也是他覺著不可思議的地方。

“還是我講的那句話，十年河東十年河西，你現在看起來風光，以後不見得還是如此。跟政治搭上關係，有好處也有風險。你會發展得很快，但是一旦政治上發生變化，你會死的很快的。”

席懷遠太明白這其中的道理了，不管是多大的官位，都不能保證自己一輩子都是如此的順暢，當官才是最高危的行業，一不小心，不知道什麽原因就死無葬身之地了。

這個比其他的商場上的事情風險高多了，商場失利了還有挽回的可能性，但是一旦這個失利，就完全沒有可能了，就徹底的不能翻身了。

而且這根本就不是長久之計，時代在發展，社會在進步，尤其是互聯網的發展，人民越來越注重個人的魅力，在企業中發揮的作用，而家庭背景漸漸的被人們忽略。

“但是沒有背景的話，很多事情根本就無法開展，更別提進步了，更別提堅持了，如果一開始就受到很多的不公正待遇，很少還能有公司繼續堅持下去的。”

林崇發現席懷遠治理公司的角度和方式跟別的企業家並不一樣，一般的老板都是注重眼前的效益，都會千叮嚀萬囑咐自己的員工，一定要注重經濟效益，不賺錢的活都是白幹的。

就算是沒有直接回饋的事情，也是白幹的，誰也不能等上好幾年來檢驗自己的成果。

一個公司可能半年就開不下去了，誰也不會把自己的企業的標準弄成好幾年都能一直聯係上。

林崇覺著席懷遠接受了太多的國際教育， 對國外的一些理論太過推崇，反而逐漸的忘記了本國國內的一些實際情況。

“所有外在的東西都會消失的，你在外在的東西上花的錢，不如用來投資資金的公司的發展，更不如給自己的員工漲工資來的實在。隻有將員工關係處理好了，才能讓公司盡快的發展起來。”

席懷遠能看得出來，林崇進入了一個怪圈，跟當初的自己是一樣的，認為企業就是以營利為目的的，其他的事情都要靠邊站。但是，事情並非如此。

當你並不追求經濟效益的時候，利潤就來了。要是你一直都死盯著賺了多少錢，花了多少錢，能剩餘多少錢的話，那麽企業就會越做越小，越來越沒有品位。越來越脫離了企業的正常軌道。

所以要從大方向上找對路子，要舍才有得，如果什麽都計較，都 要爭個高下，什麽事情都要追根到底，那麽也難有好的發展。

“那就這麽算了？”

林崇還是有些不甘心。

“不是算了，是我們做好自己的事情，然後就是等待，等到風水輪流轉的那一天，你要相信，世界上還是有公平在的，如果隻是追求自己的事情，而不管別人，那麽不會有好的報應的。”

席懷遠做企業這麽多年，一直都是在反複驗證這個真理，做好事不一定有好報，但是做壞事的一定有惡報。

所以，他也一直堅持要以良心為基礎，讓公司能夠更好的發展。