這個史密斯要比之前的那兩個混蛋要好的多，至少他說出了一些實質性的東西，讓藍小白對於道森公司有了更深入的了解。
“史密斯先生，抱歉打斷你一下，時間到了，希望有時間能夠和你詳談。”
藍小白對他露出了微笑，而史密斯也鬆了口氣，同時心裏也高興了起來，他知道這是藍小白認可了他。
這次公司大動**中，他的位置應該能保住，他可不像是卡梅倫和布萊爾那兩個蠢貨，他是做市場的，為人也圓滑的多。
“多謝白先生給我這個機會，我想繼續為道森公司工作。”
史密斯很有風度地退了出去，祈語則出了口氣，道：“還好這個人比較配合，否則要都是像前兩個那樣的，你這個公司的老板還真的不好做。”
藍小白也笑了下，道：“是啊，雖然我決定這次對公司大換血，但如果一下子把管理層全部都換掉了，公司還是會出問題的，至少得保留少數人才行。”
“這個史密斯不錯，知進退，對於道森公司目前的困境，也有自己的想法，雖然和我構想的不太一致，但也算是能留下的一個高層了。”
藍小白點評了史密斯之後，便讓帕金斯通知下一個公司的高管。
就這樣，藍小白用了兩個小時的時間，和公司二十多個高管進行了一次麵對麵的交流。
這其中大部分都讓藍小白很不滿意，尤其是後續進來的一些人，明顯是得到了卡梅倫和布萊爾的授意，不怎麽配合，反倒是向藍小白索取更多的股權激勵，顯然他們想聯合起來對藍小白施壓。
隻是這一套對於藍小白一點都不適應，他甚至沒等這些人說完，便把他們給轟了出去。
等藍小白做完這些之後，差不多也到了中午時分。
員工該下班了，藍小白也沒有繼續召集高管談話，他依然宣布正常上下班，但是下午上班之後，召開全體職工大會，他會宣布一係列的決定。
午飯藍小白是在道森公司的公司餐廳吃的，和那些員工一樣，雖然他沒有必要表現出自己的親民，但他依然想體驗一把道森公司的氣氛。
和普通職工在一起，通常可以聽到很多上層了解不到的事情，比如一些員工就抱怨公司餐廳的飯菜難吃。
一些人則得到了一些消息，知道藍小白的到來，在議論著下午的職工大會到底會發生什麽，會不會宣布裁員。
也許裁員和減薪才是他們最關心的問題，這關係著他們的切身利益。
祈語也聽到了這些，她低聲問道：“你會裁員嗎？”
藍小白沉吟了下，道：“今天不會大規模裁員，但是必要的裁員還是要做的，某些人明顯不適合這個公司了，他們想著在公司養老，這是我絕對不允許的。”
藍小白對於道森公司可是給予了很大的希望，他需要的是一個快速發展，朝氣蓬勃的公司，需要一個有闖勁兒的團隊，而不是一個養老院。
笑著看了眼祈語，藍小白道：“你可以從現在開始就做一些準備，我不可能主持以後的裁員，但你可以先摸清一些情況。”
祈語沒有反對，反而若有所思地點了點頭。
今天跟著藍小白，她算是大大地見識了一把，這樣的機會委實不多。
想到自己以後會在這個複雜有些混亂，以及充滿機遇的公司工作，她自己心裏便有些激動和期盼。
“那你到底打算怎麽處理布萊爾那些人呢？”
祈語好奇地問道：“難道直接讓他們卷鋪蓋走人？”
藍小白攤攤手道：“不然你以為呢？他們留在這裏還有什麽意義嗎？或者，可以做公司的吉祥物？”
藍小白說了個冷笑話，接著說道：“技術方麵，我完全不需要他們，傑克教授可以搞定，我需要的隻是一些能配合傑克教授做研究的技術骨幹，對於那些高高在上的技術總監之類的，我完全不需要。”
“還有管理層，道森公司陷入目前的困境，他們有不可推卸的責任，不能說他們無能，但至少他們現在不適合道森公司了，我們需要新鮮的血液。”
藍小白一邊吃著牛扒，一邊和祈語用漢語交流。
但這個時候，帕金斯卻有些慌亂地走了過來。
“白先生，事情出現了變故，布萊爾和卡梅倫等人在聯合公司的一些老員工，他們準備在員工大會上對你發難。”
帕金斯帶來的消息，絕對是一個壞消息，也是藍小白不想聽到的。
“到底是怎麽回事？”
他皺眉問道：“他們想要達成什麽目的？”
帕金斯有些尷尬地笑了下，道：“很抱歉，白先生，我隻是接到了這個消息，但對於他們的目的，我現在還沒有打聽清楚。”
看著帕金斯，藍小白有些無語，看來他也隻能做個副總裁了。
從這件事情上，就可以看出他對於道森公司的掌控嚴重不足，靳熙已經把他挖來了這麽長時間了，但是到現在他壓根就沒法理順公司內外的事情。
連出現了這樣的事情，他都還沒得到具體的消息。
也許是察覺到藍小白的不滿，帕金斯自己也解釋道：“他們聯係的都是公司的老員工，那些老員工也比較聽他們的話，所以想要從他們口中打探消息，很不容易。”
藍小白點了點頭，沉吟了片刻，才問道：“那你有什麽好的建議嗎？”
“我認為，當務之急，必須要製止他們這麽做。”
帕金斯也有些著急，道：“如果下午的職工大會，出現了他們聯合反對公司新的措施的話，那對於我們是很不利的。尤其是對於公司的轉型和整改，是一個相當大的打擊，我們不能看到出現這樣的局麵。”
“具體點呢？”藍小白繼續問道。
“我們必須分化那些老員工，要讓他們明白，卡梅倫和布萊爾是因為不甘心失去手中的權利才這麽做的，這對於那些老員工並沒有任何的好處，老板你也可以出麵安撫一下那些老員工，或許可以做出一些必要的承諾。”
帕金斯的建議還是具備一定的可行性的，或者說正常的公司動**的話，老板是有必要這麽做的。
但藍小白明顯不怎麽想，他也不
想慣著這些自以為是的老員工，在未來，他也不需要那麽多自以為很有資曆的這些人。
搖了搖頭，藍小白不在乎地說道：“那就讓他們串聯就是了，如果他們肯跟著卡梅倫和布萊爾一起走的話，那就讓他們滾蛋。”
藍小白的態度讓帕金斯一下子沒有反應過來，片刻後他想明白了，有點不可思議地說道：“老板，你不能這樣做，那些老員工都是公司的財富，至少一部分是。並且你也不能隨便解雇他們，美國是有公會的，如果你這樣做的話，公會的人是會找上你，為他們維權的，甚至他們可以起訴你。”
帕金斯這麽一說，藍小白才摸了摸頭，感慨道：“這麽麻煩。”
的確，在美國，是不可能隨便大規模解雇公司職工的，一些公司為了逼迫員工自動辭職，隻有調低員工的基本公司，減少他們的上班時間，讓他們處於最低保障警戒線附近，逼迫他們不得不辭職走人，這樣公司的名聲上會好聽許多。
隻是，美國的法律是很健全的，對於員工也是有很多保障的，藍小白雖然很想把公司大部分的人都給辭退了，但現在明顯不可能這麽做，哪怕他想，但美國還有法律。
“那這些老員工該怎麽安置？如果他們聯合卡梅倫和布萊爾和我鬧得話，我是絕對不想留下他們的，哪怕是多付出點錢，也要讓他們滾蛋。”
藍小白對於這些想給自己壞事的人，是絕對沒任何好感，他也不會受他們的脅迫的。
“咳咳，你如果想讓他們暫時不給公司造成什麽麻煩的話，可以給他們放假，帶薪休假。”
祈語在旁邊突然開口了，提出了這麽一個建議。
藍小白眼睛一亮，麵帶喜色，對帕金斯問道：“我可以給那些老員工放假嗎？是帶薪休假？”
帕金斯顯然也明白了，他點了點頭道：“帶薪休假沒問題，隻是這麽一來，對公司沒有什麽好處，畢竟他們是帶薪休假，時間一長，肯定會引起其他員工的不滿的。”
藍小白此時才顧不上長遠，他隻想暫時解決這些麻煩。
他當即便做出了決定，道：“那就這樣決定了，不用管那些和卡梅倫和布萊爾聯合起來的人了，下午的職工大會，誰和他們聯係在一起，那就給他放假，帶薪休假。”
帕金斯看到藍小白做出了決定，他也隻能無奈地點了點頭，答應了下來，然後又匆匆地離去，打探更多的消息。
等他離開了，藍小白才笑著對祈語道：“祈語，你這個注意真不錯。”
“隻是個臨時的措施罷了。”
祈語倒是沒多少得意的神色，道：“最多一兩個月的時間，這些人還是要解決的，否則其他職工看到他們帶薪休假，心裏肯定非常不滿。”
“嗬嗬，一兩個月的時間想必足夠了，至少公司能進行初步的整合，而等他們休假完畢之後再回來，公司已經沒有他們的職位了。”
藍小白很自信地說道：“如果他們賴著不走的話，我記得日本一家公司每天讓員工看報紙，寫感悟什麽的，這些小手段多的是，總能讓他們自己辭職的。”
（本章完）