“首先我要說的是，公司不會立刻進行大規模裁員的。”
藍小白的話瞬間讓大部分職工鬆了口氣，他們最怕的就是藍小白一來就宣布進行大規模裁員。
“但也不意味著公司不裁員。但我認為裁員隻是需要讓那些不適合公司未來發展的員工離開，隻要適合的都可以留下，我很歡迎的。”
藍小白伸開雙臂，做了個歡迎的姿態，道：“因為我有信心，公司的未來會發展壯大，公司未來會需要更多的員工。”
“當然，一個公司要建立穩定的團隊，但也需要有必要的流動性，這些都是常識，也是以後再說的事情。”
藍小白在上麵侃侃而談，所有人都在靜靜地聽著，祈語不時地偷看藍小白兩眼。
她發現藍小白現在是真的不一樣了，最初她認識他的時候，那時候藍小白還是一個學生，並且身上的氣息也是學生的更多，隻有一些社會上的氣息，總得來說還是很青澀。
但現在，藍小白已經完全變化了，尤其是氣質的變化，做事方式和手段的變化，都和原先完全不一樣了。
更像是一個大人物了，也更有氣度和更高的眼界了。
此時此刻，祈語才發現，藍小白還是有些吸引人的地方的，也不是她一直印象中的壞蛋。
“此次會議之後，公司會進行初步的整合，同時，也會成立的一個專門的小組，這個小組的任務就是設定一些標準，公司未來到底需要什麽樣的員工，你們是不是符合公司未來的規劃，會對每一個職工進行一次評估。”
“這個小組的成員，也會有普通職工的代表參與進來，共同探討。”
藍小白的話雖然依然讓大部分職工有些忐忑，但還是輕鬆了一些，畢竟藍小白的意思，也是要征詢他們的意見的，這就給了他們一定的希望和自主權。
藍小白的一席話算是徹底安撫了大部分的職員，但緊接著，他便再次說道：“下麵，我宣布一係列的人事任命。”
“布萊爾先生，很遺憾，你和公司未來的發展理念不合，我隻能很抱歉地通知你，你被解雇了，從現在開始，你不再是道森公司的第一副總裁了，你可以去財務處進行薪水結算。”
雖然早有預料，但是當藍小白真的在全體職工的麵前宣布解雇自己，布萊爾依然感覺到異常的羞辱。
沒錯，就是羞辱，這個人就是在羞辱自己。
“你這個白癡，道森公司一定在你手中破綻，你不會有好下場的。”
布萊爾終於也忍不住了，對藍小白大聲辱罵了起來。
這次現場的安保人員有經驗多了，藍小白剛一示意，他們就立刻衝了進來，把布萊爾給架了出去。
他們隻是安保人員，老板是誰就聽誰的，如果他們不聽老板的，那解雇他們實在是太容易了。
布萊爾雖然是大人物，但那是以前，從現在起他就不是道森公司的高層了。
“帕金斯先生，你未來會擔任公司的副總裁，接任布萊爾的位置，你的薪水不會變化，同時如果你未來表現好的話，我會考慮
增加你的薪水，以及對你的股份獎勵。”
幾乎所有職工都非常意外地看著帕金斯和藍小白，他們都沒有想到，藍小白接下來宣布的居然是把總裁帕金斯降為副總裁，這太讓人詫異了，更讓他們詫異的是，帕金斯居然同意了。
“是的，先生，我會努力工作的。”
因為藍小白之前便給帕金斯打了招呼，他也有了心理準備，加上他這段時間的確是沒能掌控住道森公司的局麵，他也知道這讓幕後的老板有些失望，所以他雖然有些不甘，但還是接受了這個現實，沒人會和錢過不去，不是嗎？
“好好做，在新的總裁沒有上任之前，你繼續主持公司的日常運作和管理。”
藍小白鼓勵了帕金斯兩句，然後繼續宣布道：“梅奧先生，很遺憾，我想你也和公司的未來發展有所分歧，抱歉，你被解雇了。從今天起，市場部的主管史密斯先生出任運營總監。”
梅奧倒是沒有對藍小白大肆叫罵，他雖然失望遺憾，但還是接受了現實，一句話沒說，直接走了出去。
反倒是史密斯很興奮地站起身道：“謝謝老板，我會努力工作的。”
“嗯，我看好你。”
藍小白笑著說了一句，然後繼續宣布其他的認命。
大概有十幾分鍾的時間，藍小白宣布了二十幾項任命，全部都是關於公司的中高層的人事變動。
有超過三分之二的高管，被藍小白直接解雇了，還有幾個暫時沒動，這屬於是處於觀察期的，而有幾個像史密斯是直接被提拔到了更高的位置上。
這些人事變動結束後，道森公司的高官基本上空缺了一半。
當然，這些都是公司高層的人事變動，和基層的職工沒有關係，但是這依然讓他們心驚不已。
公司這才剛開始變動，就直接解雇了這麽多高管，那麽以後劇烈變動之後，這些基層的職工還會剩下多少？
“今天的人事任命就到這裏。”
藍小白的這句話讓所有人都鬆了口氣，沒人想繼續這樣提心吊膽下去了，哪怕不是自己，但這也足以讓人心驚。
“哦，對了，最後一項，我身邊的這位美麗的小姐，她將會出任公司的總裁助理。”
藍小白正式向道森公司的高層和職工進行了介紹，當然，說的是祈語的英文名字，還是假的，而英語也用英語向所有人問候打了個招呼。
隻是，幾乎所有人都知道，她是藍小白的心腹，是跟著藍小白來的，從她直接出任總裁助理就可以看得出來。
以後凡是和她接觸的人，都會不由自主地小心一點，誰也不想被她抓住把柄報告老板。
“公司現在空缺一半的高管，我的計劃是，一部分從外麵聘請，但是也會從公司內部進行考慮，如果你覺得能勝任其中的職位，可以先準備簡曆，以及對所感興趣的職位的一些計劃認識等，等新總裁上任之後，可以直接遞交給新總裁。”
藍小白的這番話，再次勾起了一些人的興趣，沒人會不想著往上爬的，何況藍小白還直接給出了這麽一個機會。
“最後，我要說的是，我準備給公司三個月的整頓期，在這三個月內，不會進行裁員，但是三個月後，我希望看到一個嶄新的道森公司。”
藍小白站起身道：“在這三個月內，除了公司的核心重大運作利益之外，其他的都可以暫停，全麵整頓公司的內部事物，包括對內部項目的評估，對員工的考核等，這需要大家共用努力。”
藍小白這次道森公司之行，總算是結束了，雖然過程有些波折，但結局總算是勉強達到了藍小白的預期。
而祈語則是直接留在了道森公司，她的女保鏢，會把她的東西都送到那裏的，藍小白則是直接預支了她三個月的薪水，她暫時會協助帕金斯的工作，對公司的日常運轉，有一個全麵的了解。
“小白，我到現在還有點迷糊呢，這個道森公司是從事納米技術研究的，那麽我到公司後，到底做什麽，哦，不，是公司以後主要做什麽？做哪方麵的內容技術或者產品呢？我總不能不知道這個吧？”
臨走時，祈語依然有點迷迷糊糊的，昨天她還是記者瘋狂追捧的明星，但是今天已經是一家公司的總裁助理了，而她居然還不知道以後這家公司到底是做什麽的，聽起來這實在是太瘋狂了。
“嗬嗬，技術方麵的事情，傑克教授會負責的。”
藍小白笑著說道：“至於以後道森公司做什麽，我給他們定下的第一個目標，便是全力研究納米材料，要有突破性的進展，尤其是要降低成本，有大規模生產的可能性。”
“你讓他們研究什麽納米材料？”
祈語很好奇地問道。
“嗬嗬，就是衣服材料，納米衣服的材料。”
藍小白笑著，神秘兮兮地說道：“我已經聯係了香港的一家服裝公司，等道森公司的技術研究有了突破性進展之後，會和這家服裝公司進行合作，生產納米服裝，我想這一定會風靡全球的，到時候可以聘請你為公司的全球代言人。”
祈語不可置信地張大了嘴，好半響才說道：“好吧，納米服裝，我好像聽過···但你確定道森公司真的可以研究出這項技術，好像全球範圍內還沒有一家公司可以做到吧？”
“正是因為沒有人做到，我們才要先一步做到，要是等人家做到了，哪兒還有暴利可賺呢？”
藍小白一副理所應當的樣子說道：“你想想，納米衣服，可以防塵，防水，你穿了好幾天了，完全不用洗，隻要拿起來抖幾下就可以了，完全和新的一樣，多省事啊！”
祈語卻沒有被藍小白描繪的清醒給迷惑，有些懷疑道：“要真有這麽好的東西，那在全世界早就流行開了，還用等到現在？肯定有很多難以攻克的難題。”
“你說的沒錯，納米衣服最關鍵的就是成本問題，成本太高，雖然可以製作出這樣的材料和衣服，但是無法大規模的推廣和出售。”
藍小白點頭道：“即便是我們的研究，也隻是讓成本降低到一個可以接受的程度，但也不是說讓人人都穿得起的，就像是蘋果，我們隻針對高端市場，買得起的有錢人。”
（本章完）