“這就是優秀管理者與平庸管理者的區別。”費淩南笑笑說道：“優秀的管理者，會審時造勢，將團隊再次炒起來；平庸的管理者會認為他已經盡力了，無計可施。”
“說得好象自己就是那個優秀者一樣。”任佳爾心裏讚同，卻仍忍不住調侃他。
而他們如此的熟絡親昵的相處，卻讓艾青若有所思。
“當然，費總原本就很優秀就是了，我們這些小主管啊，都拿你當榜樣呢。”任佳爾玩笑的話說出口後，立即感覺到不對，馬上又切換角度，將費淩南好好兒誇讚一番。
“你們這些小姑娘，不知道在背後怎麽埋汰我呢。”費淩南笑笑，將手裏的記錄本還給任佳爾後，扭頭對艾青說道：“艾秘你多關注一下高總這邊的情況。今天的活動對體力消耗還是很大的。”
“好的，謝謝費總提醒。”艾青連聲應下，咧著嘴笑著，目送著費淩南離開後，嘴角的笑容才斂了下來。
在他麵前，她可真是一點兒也不敢放肆。
“看著費總和你相處，總覺得他也不是個難相處的人。可我自己在當秘書的時候，見著他都有些怕怕的。也不知道是為什麽......”艾青皺著眉頭，若有所思的看著任佳爾。
“因為你心裏有所圖。”任佳爾輕挑了下眉梢，笑眯眯的看著她。
“這個......當然也是一方麵。可開始的時候並沒有。”艾青輕咳一聲，對任佳爾的當麵揭穿感到有些尷尬。
“那就是......他的氣場太強大了，又在你麵前端著架子。”任佳爾曬然一笑，坦然說道：“我在從蒂尼剛離職的時候就認識Larry，開始的時候他也是架子十足的。”
“不過不管他架子有多大、能力有多高、麵試的時候我有多尊重他，這個主次之分還是有的，所以往返溝通這麽多次，我和他之間倒是更隨意了。”
艾青邊聽邊點頭：“原來是這樣。隻能說，這個費總也真是聰明，這在公司裏行走呢，該和誰搞好關係、該和誰保持距離、又該讓誰感覺到害怕，真是明明白白、清清楚楚。確實如你所說，他真是太優秀了。”
“艾秘你也誇得太過了。不過是比我們懂得多些人情事故而已，哪裏就優秀到那種程度了。”任佳爾笑著，見培訓教官在那邊招呼，便朝著教官揮了揮手，快步跑了過去。
艾青雙臂抱住記錄本，轉身看著任佳爾活力滿滿的背影，心裏盤算著－－這個小姑娘確實很單純，之前知道費淩南的事情時，她態度立即變得生硬而難以合作；而在相處久了之後，又慢慢的放下芥蒂，偶爾表現出天真來。所以她這個人很真實、也不會隱藏個人喜好、更不會掩飾情緒，與她合作應該是安全的。
而費淩南對她也確實很好，對她好，應該是可以討好到費淩南的。
艾青下意識的往費淩南站的地方看去，卻意外的發現，他的視線正跟隨著任佳爾的方向移動著。
更讓艾青想不到的是，在看著任佳爾時，他臉上的神情看起來很是溫柔。有時候不知道任佳爾做了什麽，他的嘴角會自然的翹起來，那種寵溺包容的感覺特別明顯......
艾青象發現新大陸似的，悄悄的後退兩步，將身體大半藏在一棵樹的後麵，眼睛在他們兩個人身上不停的轉來轉去。
“所以......費總喜歡佳爾？”
“所以佳爾也是知道的，所以才會在他麵前那麽親昵而放肆......”
“兩個人現在......恩，應該隻是追求與被追求的關係，還不是情侶。”
艾青從兩個人的動態中很快總結出他們的關係，心裏若有所悟，卻也更加明白：她與任佳爾的關係，直接關係到費淩南會不會再次對自己出手……
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岩降結束後，教官原本想砍掉接下來的項目，讓大家反思討論剛才的事故。但費淩南要求將反省放在最後一天的結束儀式上，現在所有的環節照常進行，不停留、不耽誤。
“我同意費總的意見。”高凡走過來，對任佳爾和教官組說道：“在真正的戰場上、或者在真正的商場上，我們是沒有機會停下來思考和反省的，我們能做的隻能是：迅速解決、繼續上路。”
“沒錯。”費淩南與高凡對視一眼，沉聲說道：“繼續吧。”
“任小姐？”教練看向任佳爾。
“繼續吧。”任佳爾看了高凡與費淩南一眼後，點頭說道。
“好的，請大家做好準備，接下來的項目是模擬孤島求生......”教練項目負責人也同意，事故當事人也沒有太大的問題，便通知了教練組，準備接下來的項目。
模擬的孤島求生就是不斷縮小每組的生存空間，看在有限的麵積裏，哪一組留存下來的人更多。聽起來困難，實際上是毫無危險的溫和項目。
高凡這組的營業員們都擠擠抱抱在一起，他知道營業員再大膽，也不敢抱住他來節省空間，所以倒是自覺的提前讓自己犧牲掉了。其它組員抱的抱、踩的踩，隻能容納一人的麵積上，居然留下了6個人！
費淩南這邊，他挑選的成員組合差不多都是辦公室的職員，大家對於身體接觸的安全距離比一線營業員和業務人員都更在意，所以最後也是所有的男性都退了出來，留下7個女職員，最後留在限定麵積的人數隻有4人。
其它小組情況則比這兩組要好許多，男女組合，最少的也站了5個人，最多的一組站了八個人…….堪比印度火車的外掛了，看得教練組也歎為觀止。
費淩南與高凡對視一眼，在項目結束、晚餐之後，他們又組織了管理人員小範圍的討論。
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山間的星空格外的明亮。教練組幫他們安排的這個臨時會議中心，正是山頂的一個玻璃燒烤小屋。