旁人自然不知道她和華東區總說了些什麽。但看著她頗有氣勢的樣子，加之區總在與她談完話後，立即約談了那位霸氣的李經理。

而且與李經理一起關在辦公室近一個小時，任佳爾這邊第二個問題員工談話都已經完成了，李經理還沒從區總的辦公室出來。

“怎麽樣？這個搞定沒？”第二個業務經理出來後，秦海倫立即衝了進去：“區總叫李經理談話了，現在還沒出來。你和區總說什麽了？”

“不算搞定，比那個李經理更會算帳，好在情緒不算激烈，所以我還有機會給他再算一筆帳。他雖然還是覺得人力部是老板的狗腿子，為了幫老板省錢而壓榨員工，但看到他自己在考核後的收入曲線，也就勉強同意了現在的績效方式。”任佳爾伸手揉著發酸的脖子，不解的說道：

“我就不明白，為什麽他們會覺得公司沒他們就不行了？而且覺得公司能賺錢全是他們業務經理的功勞，至少應該分得大半的銷售利潤……”

“怎麽就沒有打工的自覺呢，我給他說渠道自然增長和公司投入的促進，還和我急。我今天應該叫上財務來給他們算。”

“什麽腦子，真是不可思議。”任佳爾揉了一會兒脖子後，拉開椅子重新坐下來，對秦海倫說道：“十分鍾之後安排下一個，今天一上午隻能談三個了。”

“這叫不知足唄。對了，你和區總說什麽了？他去教訓李經理了，現在還沒放出來。”秦海倫殷勤幫任佳爾倒了杯水，一臉好奇的看著她。

“求他幫我演出戲啊。”任佳爾吐了吐舌頭，小聲說道：“不一定是訓那位，可能隻是聊聊喝酒、說說段子什麽的，反正就是要關著不讓出來，讓大家都象你這麽想，效果就達到了。”

“……你……你們演戲？”秦海倫驚訝得眼珠子都要瞪出來了。

“不演今天不好過關啦。”任佳爾一副頭痛的樣子。

“區總很好啊，這都肯配合你。”秦海倫還是覺得任佳爾優秀，不僅能想到演戲懾人這一出，關鍵是還能讓傲嬌的華東區總配合－－人家現在還兼著西區總的職位，在營銷部是一人之下千人之上了。

“他是被費淩南**過的，好用。”任佳爾眨了眨眼睛，壓著嗓子小聲說道。

“哦？Yes,Good.”秦海倫驀的想起過年的時候，華東區總與費淩南配合著砸了趙泊君的新店，又配合著受罰去西區，短短三個月後，便從一個小區總一躍成為營銷部除費淩南之外最有話語權的人。

果然是被費淩南**過的人，儼然已成了費淩南的臂膀了，或許……秦海倫看了任佳爾一眼，認為華東區總不僅被費淩南**得懂得配合、很可能他還知道費淩南與佳爾的關係。

這個配合打得好，在費淩南麵前可是大大的加分項。

“在想什麽呢，笑得賊精賊精的。”任佳爾在秦海倫出神的當口已經做好上一個員工的麵談記錄，合上手中的記錄本後，抬頭對秦海倫說道：“下一個可以了。”

“ OK，下一個，華東區經銷經理，因為公司臨時缺錢的時候，都是找他救急去收預付款，所以他身上那種 ‘公司離了我就要出大問題 ’的想法比任何人都重，看你的了。”

“OK.”任佳爾做了個ok的手勢後，在秦海倫轉身離開的時候，將經銷經理的資料又快速翻看了一遍。

在經銷經理進談話間的時候，那位李經理也被區總從辦公室放了出來。臉上的表情很是放鬆自在，不是被批評後的灰頭土臉模樣。當然，更不是被人力部談話談得要暴走的憤怒模樣。

表情太過平靜，讓人猜不出這次談話的結果。而他出了區總辦公室之後，就匆匆離開辦公室了，也讓人無從問起。

這讓其它待談的員工都暗自揣摩著這位李經理的態度，一直等著事情被搞砸的簡安更是心有不甘，在看著李經理離開辦公室時，抓起車鑰匙和手機就衝了出去。

*

“李經理，去看店啊。”簡安一陣疾跑，在快要追上李經理的時候停了下來，調整好氣息後，利落而優雅的快步走了過去，做出偶遇的樣子。

“簡主管。”李經理淡淡應了一聲。

“今天和任主管聊了績效方案的事吧？是我上次的宣講會有什麽不對的地方嗎？”簡安溫婉而利落的問道：“不好意思，我們部門內部的溝通問題，給業務部添麻煩了。”

“內部問題？”李經理若有所思的看了她一眼。

“是啊，原本做方案是績效組的事，培訓和增加員工理解是SOP組的事，現在我做了培訓、卻需要任主管再做一次解釋……唉，可能是我的溝通能力和理解能力都出了問題，沒拿到完整的方案、沒理解方案的全部意義，真是不好意思，給你們添麻煩了。”簡安邊走邊欠著身體向李經理道歉。

“是嗎。”李經理又看了簡安一眼，淡淡說道：“如果是這樣，你們範總可得給我們費總道歉才行。”

“喂，好，我馬上就到。”

“物流部我打過電話了，你先將貨品清單傳過去，今天下班前補上正式訂貨單就行。”

“……”

李經理的話音剛落，便接到一個業務員的電話。他側頭對簡安微微欠身後，便邊講邊電話邊快步往停車位跑去。

這種情況，簡安也不好意思再繼續跟上去。

但這番話......說了總比不說好。她剛升上經理的職位，總不能讓公司最重要的業務部質疑她的工作能力。

更何況業務部是費淩南掌舵、而任佳爾又是費淩南的女友，她也不能讓人將範毅與艾青的矛盾、轉嫁到她和任佳爾身上。

簡安對發動車子的李經理揮了揮手後，轉身往電梯間走去。心裏算計著，在績效板塊被高凡拿走後，人力部餘下的幾個板塊和人，誰最重要、誰可以踩、誰又不能惹……