如果說，最後的結果是已經努力了，但是卻也沒有辦法達成對方的要求，那隻能夠另外去想辦法了。
在邁克和史蒂夫離開之後，我的辦公室陷入了一片沉寂。
牆上的時鍾滴答作響，每一聲都像是在提醒我時間的緊迫。
邁克的要求如同一座大山壓在我的心頭。
兩個星期，製作一款市場上從未見過的遊戲。
這……幾乎是個不可能完成的任務。
我坐在辦公椅上，轉動著手裏的筆，心中充滿了忐忑和不確定性。
但我知道，無論多麽艱巨的任務，都需要一個詳盡的計劃來啟動。
我開始在白板上勾勒出初步的想法，從市場調研到設計概念，從技術開發到營銷策略，每一個環節都是未知的挑戰。
隨後，我將自己做出來的計劃全部都推翻。
我召集了三個團隊的成員，他們是我的左膀右臂，也是公司最核心的力量。
我解決不了的問題，叫上他們，肯定會有合適的解決方案。
會議室裏，我開門見山地提出了邁克的要求，會議室裏頓時陷入了一片沉默，每個人都在思考著這個任務的可行性。
不久，討論聲逐漸響起，團隊成員們開始提出各種想法和建議。
設計師們爭論著遊戲的視覺風格。
程序員們討論著技術實現的難點。
營銷團隊則在考慮如何在短時間內打響知名度。
激烈的討論中，每個人的臉上都顯露出對挑戰的渴望和對成功的執著。
“我覺得，首先我們需要確定遊戲的類型和核心玩法。市場上從未出現過的遊戲，意味著我們需要創新，要與眾不同。
”
“小李說得對。我的想法是我們可以嚐試結合最新的技術，比如增強現實（AR）或者虛擬現實（VR），給玩家帶來全新的體驗。”
“技術上的創新固然重要，但我們也不能忽視營銷策略。我們需要在短時間內製造話題，吸引玩家的注意。”
“……”
“阿張，你和你的團隊先研究一下AR和VR的可行性。小李，你帶領設計團隊初步構思遊戲的類型和玩法。小王，你來負責製定一個初步的營銷計劃。”
“還有，因為隻有兩個星期的時間，有些地方我們隻能夠盡量做的簡單。”
我肯定了他們的一些設想，但是現在最主要是如何去實施了。
“至於營銷策略方麵的事情目前為止可以先暫時性的擱置在一旁，這一次我們不是為了上線遊戲，主要是為了做出一個成績，因為ACB這一次給我們一個機會，但我認為，對方也不僅僅隻是給了我們！”
因為邁克那副模樣明顯就是看不上我們這個小小的公司。
所以，在有些時候還是得做一下萬全的準備，以避免出現一些不得了的問題。
有些事情我考慮的非常的清楚。
也就將一些需要注意的點非常清楚的和其餘人說清楚。
三個團隊的人在聽了我的話之後，也一下子就變得非常慎重了起來。
“總之，無論如何，事情我們都得好好的試一試。”
“沒錯，這可是ACB啊，隻要成功和他們公司合作，對於我們公司的成功簡直就是非同一般的進步。”
“總是無論是成還是不成，總得好好的試一試，橫豎結果就算是失敗了，也沒有什麽。”
“……”
因為對方是一家大公司，雖然對方的要求確實是有些過分了，但畢竟也是一家大公司，要求高或者是有些刁難，其實仔細的想想也是非常正常的事情。
沒有什麽特別的地方。
“好了，大家都努把力，現在就先暫時性的停下手頭上的工作，兩個星期的時間確實是非常的緊迫，但也不是什麽做不到的事情。”
我見大家都討論的差不多了，而且也大致的有了方向，因此也沒怎麽太焦急，而是將該說的事情全部都說完了之後，就將時間留給了他們。
沒有再拘著他們了。
我回到了自己的辦公室，想著要搞定ACB公司，所以從頭到尾都非常的努力。
幾乎是徹夜未眠。
有時候，因為過於忙碌的關係，都感覺大腦昏昏漲漲的，非常的不舒服。
而每當這個時候，我便會稍微的閉上眼睛休息一會。
努力是有回報的。
就算是ACB的邁克非常的挑剔，但是對於什麽東西是好的，他依舊能夠清清楚楚的知道。
依舊還是那副模樣，但是眼神中的倨傲之色倒是少了很多。
“做的不錯。”
邁克隻是說了這麽一句，然後他手底下的人就開始擬定了合同。
合作成功的這一天，全公司上上下下興奮到不行。
“也不枉費我好幾個夜晚都沒有睡覺！一切都是值得的！”
“這件事情完成了之後，確實是該鬆口氣了。”
“招人，一定得招人，這樣的事情再多來幾次我是真的受不了！”
“……”
大家心裏頭雖然對於某些事情非常的高興，但顯然也意識到他們公司現在的人實在是太少了。
雖然之前的時候，他們就已經想過要招人了，但是因為大家都抽不出太多的空。
可能也是因為這樣子的關係，人事部的人便覺得事情不怎麽著急，所以，也就沒有在招人這方麵多上點心。
再加上，他們這事情就是個技術活。
對於技術方麵的要求是非常高的。
當三個團隊的人將這樣一個事情直接就報備到了我的麵前時候。
我知道他們在這件事情上是有多麽慎重的。
於是，我主動將這件事情攬在了自己的身上。
“你們放心好了，我這邊會直接招人，遇到合適的我帶到你們三個團隊的麵前，任由你們挑選。”
話都已經說到這個份上來了，他們這是擺明了不相信人事部那邊有招人的能力。
不過也難怪不相信了。
因為到現在為止都沒有從人事部那邊找到一個比較合適的人。
“放心，公司的人手不夠這件事情我心裏頭有數，我知道應該怎麽去做的。”
人事部那邊的人也並非是沒有任何的作用。
隻不過來應聘的人確實是沒有幾個比較厲害的。