薪水僅僅是工作報償方式的一種，是最直接的。為薪水而工作是最沒有長遠目光的，不是一種明智的人生選擇。沒有長期的打算，結果受害最深的往往是自己。
工作自然要獲得薪水，但這並不是工作的全部。一個人如果隻將薪水作為最終奮鬥的目標，那麽，他將永遠不可能擺脫平庸的生命狀態，也永遠不可能有真正的成就感。薪水雖然可以作為工作的目的之一，但是你在工作中所獲得的更多的東西卻不是工資卡上錢的多少。
炎炎烈日下，一群工人正在鐵路的路基上工作，一輛豪華列車緩緩駛來，這群工人不得不暫時放下手頭工作。火車駛到他們麵前時，突然停住，最後一節車廂的窗戶打開，一個友善的聲音從裏麵傳出來：“戴衛，是你嗎？”工人隊長戴衛回答說：“是的，吉姆，能看到你真高興。”寒暄幾句後，戴衛就被喊他名字的人——鐵路公司董事長吉姆邀請到火車上。兩人談了一個多小時後，才握手話別。
火車離開後，工人們立刻把戴衛圍住，對他居然是公司董事長的朋友而感到吃驚。戴衛告訴工友，二十年前的某一天，他和吉姆同時開始為鐵路公司工作，並且在一起工作很長時間。有人因此半開玩笑地問戴衛：“為什麽吉姆已成為董事長，而你卻還在太陽下工作呢？”戴衛意味深長地說：“二十年前我為每小時1.75美元的工資工作，而吉姆卻為鐵路事業工作。”
戴衛的話形象地說出了造成兩個人差別的深層原因：為薪水而工作與為事業而工作，其效果是截然不同的。
工作有著比薪水遠為豐富的內涵。
工作是人生的一種需要。可以說，我們生命的價值寓於工作之中，工作是獲得樂趣和享受成就感的需要，隻有積極地、創造性地進行工作，才能取得成就感，才能體會到成就帶給你的快樂。同時，人總要以一定的組織形式存在，要參與到各種各樣的組織當中。當你處於一個組織當中的時候，你在自身生命之外，又被賦予了一種組織的生命，你就有了為所在組織工作的意義，並從贏得的榮譽中使生命獲得升華，從為他人、為組織、為社會的奉獻中找到生命的意義。
此外，工作是學習和進步的需要。從生命的本質來說，工作不是我們為了獲取薪水謀生才去做的事，而是我們用生命去做的事。所以，工作有著遠比薪水多得多的豐富內涵。
薪水是我們工作價值的一種反映，是對我們工作的一種回報。我們需要薪水，用以滿足我們基本的物質生活和精神生活的需求。但如果你隻為薪水而工作，那就意味著你把薪水看成是工作的目的，當成是工作的全部。隻為薪水而工作，就像活著是為了吃飯一樣，大大降低了工作的意義以及生命的意義。所以，如果隻為薪水而工作，那麽你不僅會讓你在工作上失去很多，而且也會讓你的生命失去很多。
不隻為薪水而工作，薪水自然會提高。
大多數組織的領導都是明智的，都希望能吸引更多富有才幹的組織成員，並且會根據每個人的努力程度和業績來晉升、加薪。那些工作中能盡職盡責、堅持不懈的人，終會有獲得晉升的一天，薪水自然也會隨之提高。卡羅·道恩斯的事例足以說明這一點。
美國的卡羅·道恩斯原來是一名普通的銀行職員，後來受聘於一家機器公司。工作了六個月之後，他試著向老板毛遂自薦，看是否有提升的機會。老板的答複是：“從現在開始，監督新廠機器設備的安裝工作就由你負責，但不一定加薪。”
道恩斯沒有受過任何工程方麵的訓練，根本看不懂圖紙。但是，他不願意放棄任何機會。於是，他發揮自己的領導才能，自己花錢找到一些專業技術人員完成了安裝工作，並且提前了一個星期。結果，他不僅獲得了提升，薪水也增加了十倍。
“我知道你看不懂圖紙，”老板後來對他說，“如果你隨便找一個理由推掉這項工作，我可能會讓你走。”已成為千萬富翁的道恩斯退休後擔任南方政府聯盟的顧問，年薪隻有象征性的1美元，但是他仍不遺餘力，樂此不疲，因為“不隻為薪水而工作”已經成為他工作的一種習慣。
不要擔心自己的努力會被忽視，當你全心全意工作時，相信你的領導同樣也注意到了。在你擔心該如何多賺一些錢之前，試著想想如何把工作做得更好，這樣一來，你就根本不需要為錢而擔憂了。別絞盡腦汁說服領導，讓你的領導接受你加薪的理由。好好地奉獻自己的時間和精力，在每一份工作中竭盡所能，你的薪資報酬自然會提升。
現實生活中，有無數人終生處於社會底層，而無出頭之日，這在很大程度上是由於他們對工作馬馬虎虎，疲於應付，輕視工作。
許多人都在苦苦尋覓體現自身價值的機會。他們常自問：“幹這種索然無味的工作，我何時才能出人頭地呢？”其實，成功的機會就潛藏在平凡的職業和卑微的崗位上。隻要在自己的崗位上做得更完美、更神速、更精確，調運自身全部精力，充分發揮自己的聰明才智，你就能引人注目，最終實現自己的理想。
不管你的職業是多麽平凡、崗位有多麽卑微、月薪多麽微少，你都不要輕視自己目前的工作。
工作是不分等級的，所有正當合法的工作都值得人們為之努力，所有為工作努力的人都值得他人尊敬。檢查一份工作是否值得人們為之努力的標準，不是工作本身，而是人們對待工作的態度，隻有態度端正，才能在工作中實現自己的人生價值，才能夠向他人展示自己的才華。工作本身並沒有貴賤之分，但是人們對待工作的態度卻有高低之別。工作能否做好，關鍵取決於人的工作態度。如果一個人輕視自己的工作，實際上就是輕視自己，這樣的人一定不會全心全意地為工作努力，更不會熱愛自己的工作。
千萬不要輕視自己所做的每一項工作，哪怕是一份普通得不能再普通的工作你也要全心全意、盡職盡責地去做。既然你選擇了這份工作，那麽這份工作就值得你全力以赴地去做。任何人都是從普通人、普通事做起的。如果你認為眼前的工作不值得你做，那麽恐怕這世上就沒有你認為值得做的事情了。隻有把所謂的“小事”做好，你才有機會和能力做以後的大事。中國古代哲學家荀子說過“不積跬步無以至千裏，不積小流無以成江海”。如果一個人鄙視、厭惡自己的工作，那麽他就永遠沒有成功之日。相反，如果一個人對自己的工作充滿**和熱愛，那麽他就會從工作中得到許多樂趣，他的人生就會因此而顯得格外精彩。