第23章 軸人軸用法
遊艇方案的設計，哪怕是最粗陋的估算草稿，沒有一星期也是不可能拿出來的。
也虧得另一頭當時還處在eos公司股權收購案的最後階段，顧莫傑還得在德國稍微待幾天，也就不是很急。
借著這個空當，他想起派人去把萊恩布魯姆提到的那個上校招來見見。誰知那上校還挺架子，隻接上門的單子。聯絡經辦的秘書艾薇又沒什麽口才，兩頭受夾包氣，隻能是做了一些功課之後，選擇把這個壞消息告訴了老板。
“這是跟我玩不卑不亢呢”顧莫傑聽了這個消息，就著實有點光火。
艾薇硬著頭皮解釋：“顧總，好像是因為那個上校不缺單子他今年手下這些人，都可以找到雇主，所以避而不見”
“都可以找到生意那他不會擴大生產麽，生意好多雇一點人不就行了。”
“我調查過了，那個上校還是講究招牌的，不用不可靠的人。gsg9的編製一共才350個人，7年服役期，每年才輪換到50個人有資格申請退役，而且還不是所有人都會選擇申請你一下子招50個，就把gsg9將近兩年的量用光了。他還有別家老客戶要照顧，所以估計是不敢見你，怕得罪人。”
“這樣啊”顧莫傑撓撓頭，“算了，那咱也不圖一步到位，有啥算啥先湊個數吧。反正船起碼2013年交付了，先養這麽多人也沒意思。”
安保力量的加強，肯定是一步步來量入為出的。先來的和自己人混編考察考察，將來也好帶隊。
“那個上校住哪兒或者說他公司在哪兒咱自己上門悄悄。”
艾薇如蒙大赦，麻溜地把一個地址分享給顧莫傑手機上的高德地圖：“是一座不萊梅郊外的小城，叫奧爾登堡。”
顧莫傑看了看地圖：“那也沒多遠。”
漢堡到不萊梅，隻有80公裏而已。德國的高速公路又發達，連直升機都沒必要動用。
因為是談安保的事情，顧莫傑覺得帶陸文君去不合適，說不定妹子會膩煩。所以最終隻帶了保鏢和艾薇上路。
“宮廷元素”開了半個多小時，就到了奧爾登堡，按照地圖找到地方，是個郊外的四層小樓，看上去毫不起眼。不過樓外的鐵絲網頂上圍著倒刺，提醒著路人這裏似乎比較嚴肅。
門口有保安模樣的人巡視，不過並沒有看到他們持槍，“宮廷元素”開到鐵絲網的電動門口，也不見人過來詢問或者開門，完全就和沒看見一樣。
艾薇從包包裏掏出一張類似於刷高速公路過路費的eto通道卡片的東西，然後對著電子門柱子上一個類似於攝像頭的東西晃了晃，然後門就“滴”地開了。
車一路往裏，並沒有人阻攔。
“布魯姆先生給的”顧莫傑此前都沒注意到這些細節，此刻看了好奇才發問。
艾薇很慎重地答道：“是的，那天離開的時候，布魯姆先生交給您的東西裏就有，您沒看就讓我收起來了。後來我谘詢了一下，這家公司據說隻做熟客轉介紹的生意，因為他們可以用的人不多。”
到了樓下，才有一個1米9幾、三十來歲的金發男人過來詢問，然後艾薇拿著卡過去解釋了一下，又拿出萊恩布魯姆的名片。對方檢查了一下，掏出手機問了一下，便帶著一行人上了樓。
“顧莫傑先生麽真是久仰了。沒想到您也會有這種業務需求。”金發男人帶路的時候，居然開口搭訕了，而且說的是中文，這讓顧莫傑有些震驚。
“你會說漢語”
“我們都是要應對各國恐布哦，我不是那個意思，反正我們就是沒人都要會三門語言，德語不算，而且必須有一門是歐美以外的。”
顧莫傑：“看來，你那門歐美以外的語言，選的是漢語”
金發男笑笑：“是的，雖然大多數人選了阿拉伯語，或者日語，前者是為了業餘需要。”
誰說德國人就一定都沒有幽默感
顧莫傑也善意地微笑：“你叫什麽名字希望一會兒雇傭名單裏麵，能夠看到你。”
“海因茨施耐德。”
金發男說完，已經到上校的辦公室了。
“上校，您的客人到了萊恩介紹來的顧先生。”
上校是個快60歲的老頭兒，不過依然非常健旺有力，看著精力不亞於同齡的施瓦辛格。
第一眼看到的時候，上校的年齡，讓顧莫傑微微有些意外，隨即一想也釋然了這老頭兒當年參加摩加迪沙“魔火行動”的時候，施瓦辛格不也才出道拍終結者麽。
顧莫傑自己拉了張椅子坐下，這屋裏連轉椅都沒有。
“先生，我的來意相信你已經知道了。你的難處我也了解，不知是否我秘書電話裏和你們溝通不暢。我這個人其實很好說話的，沒法一步到位，我可以等。”
上校見人也沒什麽禮節，推了一下帶著鏈子的老花鏡，慎重地想了想，就直說了：
“其實我手頭有30個人，但哪怕這些也不能全部給你。不是錢的問題，我得對別的打過招呼的老客戶負責；雖然他們都還沒給我正式簽合同、下定金。?? 今年你沒給我準備時間，最多給你10個。”
顧莫傑也不糾纏：“行，10個就10個，隻要讓我相信他們的素養就行。”
“這個隨你便，隻要是標準項目，你想看什麽考核都可以。而且如果你不講究人的來路，隻要通過素質考核，我倒是可以給及稍微放寬一點，或者介紹同行。”
“同行”
“當然，德國是市場經濟國家，主做gsg9退役安置生意的，怎麽可能就我一家。總共有兩三家，不過另外兩個規模比較雜、牌子沒我老。做這行，高端生意需求量還是有保障的，所以我們關係不至於競爭得撕破臉。低端市場我也不和他們搶。”
稍微聊了一會兒，顧莫傑看出來了：上校根本不是生意上的能人，就是個做點小生意守成之輩。
“那你剛才說的稍微放寬一點，是怎麽個意思”
“稍微放寬一點麽，就是招人不限於gsg9。但是我給你推薦的絕對也不差的，有些方麵甚至明顯優於gsg9。比如我手頭還有三四個sas皇家空勤團的，十幾個ksk，七八個gign
講真，你的需求我也看了，將來要讓一部分人開遊艇、操作紫菀15防空導彈和有源相控陣雷達、電子對抗係統。這些活兒gsg9的人並不專業，他們也就帶到過一點相關知識，沒專門練過。”
顧莫傑對這些專業問題當然是不懂行的，一開始也是聽萊恩布魯姆推薦他找gsg9，他就來找了。誰知上校又是另外一個說法。
“那你覺得找啥路數的比較合適”
“ksk的，或者sas皇家空勤團吧。”
顧莫傑詳細問了一下差別，上校也給他科普了。顧莫傑這才知道，原來gsg9和gign都隻是憲兵警察性質的，ksk和sas才是軍隊，術業有專攻。
“成，那我了解了。我不太信任英國佬，sas那些人你就留著找別的客戶吧。”
“沒事兒，不用另找，他們也不止在我一個地方掛中介。照我的意思，你就配1個中隊的ksk，專門以後給你開船開飛機保護你。再配1個中隊gsg9，日常貼身保鏢。另外gign也能弄幾個。”
顧莫傑：“法國人有什麽優勢麽”
上校停頓了一下，看了看顧莫傑帶來的女秘書和女保鏢，然後才用一種略微帶幾分“你懂的”的表情輕聲答道：“法國人當然不如我們德國人，但是寸有所長，他們的女人地位畢竟比德國開放。gign裏麵，是能夠找出不少幹練的女人的，這點在我們德國部隊裏就別想了。”
顧莫傑一臉不信任：“就法國娘們兒那嬌滴滴的樣兒，吃得了那種苦麽。”
“當然吃不了苦，但是用外籍軍團是法國人的優良傳統。他們本國人連正規軍的苦都吃不了，要用移民為他們打仗，到了gign裏當然也是一個樣隻不過我們德意誌軍隊受不了這種作風罷了。”
上校也不多廢話，見顧莫傑有點興趣，就撥了一個內線電話的號碼：“索菲，你過來一下。”
不一會兒，一個精幹的女人出現在辦公室裏。雖然名字叫“索菲”，但是留著一頭黑長直，一眼就可以看出是亞裔。
那女人年紀有二十七八光景，穿著綠色短背心，所以露出胳膊和腰腹。就那麽隨隨便便站著，都可以看到整整八塊腹肌和兩條馬甲線很清晰。
“gign裏麵，就有華裔外籍人員，如你所見。”
從上校那邊出來，顧莫傑總算是敲定了訂單：
原gsg9人員，1個作戰中隊，16人，完全按照gsg9現役時的編製安排。
1名上尉軍官、帶領3個5人作戰小隊。每個人作戰小隊由1名中尉軍官，帶1名少尉、3名軍士長組成的基礎作戰人員。之所以小隊裏留備用軍官，也是為了一旦執行任務的時候出現傷亡可以繼續順暢指揮。
要不說德國人比較軸，他們的基層人員隨機應變的能力真的不是很強，沒有軍官指揮，就隻能靠條件反射執行任務了，談不上高深的配合。
這一點顧莫傑最近可是深有體會、收夠了。
就說前陣子那幾樁收購案，價錢和付款方式都談妥了，結果注資的時候要從中國跨境轉錢，德方的財務人員竟然會因為“合同沒有約定從哪個中轉行過錢、而中方選取的中轉行又不符合本公司一貫操作習慣”，然後就抓瞎了。
最後甚至還鬧到費莉蘿那裏，要求在合同裏把“轉錢的中轉行是哪一家”加到投資合同裏麵，然後才肯收錢。
這種屁大的事兒，背後絲毫沒有權利義務關係的變動，還能折騰得這麽死板，中方財務和法務人員都震驚了。
這種“人形機器”，不給他們加個腦子，是不會幹活的。
或許也就是這種思維模式，導致德國人在“智能化”這條路上一直走得慢吧。其實想想也是該的，他們連怎麽讓人做好一個靈活變通的人都沒做到，何談讓機器靈活變通
還是省事點兒，用西門子pc語言寫死吧。
德國人適合做機械，做電子，但是不適合做智能，更不適合其他需要靈活變通的崗位。
閑言休絮。
配了一個中隊gsg9人員後，顧莫傑讓上校照模照樣再雇了一個中隊的ksk退役人員，也是含軍官在內16人。最後要了兩個小隊的gign，都是挑了女人，主要是亞裔，都選會說中文的，將來適合在內宅保護顧莫傑的女人家小。
他原來在國內雇的那些低端安保人員，將來也會留著，除了個別心腹，其餘慢慢轉移到各處公司產業基地當安保管理人員。
反正他生意大了，到處總要用人，直接解雇的話未免人心不穩。任何大公司經營，都是講究個先來後到的，留幾個中國人，也能相互牽製。
所有這些人，再加上一個總負責的少校軍官，一共是43人。今年實際隻給他配了2個小隊gsg9、外加ksk和gign各1個小隊，21個人。其餘一半人上校答應未來兩年有人了就給他補上，到2012年補齊。
總負責的少校軍官，就是一開始顧莫傑見過的那個海因茨施耐德。gign那個女軍官，也不出意外地是最後進來的那個索菲。
所有士兵開的無任務基礎底薪，是600800歐元一天，執行任務的時候就另算了。
至於從上校那裏拿裝備，自然是另外算錢。上校還是比較謹慎的，小威力的輕武器允許手下人直接買走帶去雇主那裏，但是51長nato彈以上威力的全自動槍械、其他重裝備，就別想了。
這個價碼也還算中規中矩：卡詐菲那種家夥，在利比亞找雇傭兵打仗的時候，普遍是500美元到1000美元一天的日薪。隻不過那些人是打一天算一天，隻有刀頭舔血賣命的日子才有錢。平時是不維持雇傭的，相當於“勞務派遣”。
顧莫傑這裏畢竟是常年雇傭，一年中絕大多數時間並沒有危險。所以縱然gsg9和ksk的精銳程度遠勝於老卡弄到的那些人，這個薪酬價位也很公道了，足夠買到忠誠度。
顧莫傑一行驅車回到漢堡，等談判結果一完就準備回中國。
新帶來的20多個保鏢，開了兩輛烏尼莫克“野狼”越野車，一輛奔馳重型g卡，保護著顧莫傑浩浩****回到漢堡。
eos公司的收購談判，又有了些進展，顧莫傑親自問了一下進度，提綱挈領抓了一下之後，就帶著妹子和保鏢，搭載龐巴迪回中國了。
曆時兩個月的買買買，著實有夠瘋狂。。