這類人有一小點兒才幹，但總嫌不足、用一些旁門左道的辦法使自己處在了某個位置，平時完成什麽任務都是讓手下代勞，自己坐享其成。當麵對實質性的挑戰時，比如現場辦公，因無法蒙混過關，就很圓滑地采用避實就虛的技巧處理。其實，這也算是一門技術，不過，為人還是腳踏實地穩當些好。這種人在交談當中，隻要涉及到實質性的問題，總是支支吾吾，含含糊糊，環顧左右而言他，或話在喉嚨管裏打轉，不敢拍板表態，惟恐出什麽亂子而牽扯到自己。
這種人當副手還差強人意，可利用其喜好裝聾作啞、裝瘋賣傻的特點來融洽、緩和同事之間和上下級之間的人際關係。如果作為一把手就會讓許多機會溜走，給事業帶來損失。