第二百八十章 大床房可好
劇組裏，對於主角，或者大牌配角，要麽和導演製片關係好的配角。有家屬來探班時候，劇組是會提供食宿的。一部戲籌備的時候，製片方是爺，演員是菜，是被挑三揀四那種。到了開拍的時候，演員是爺，製片方是菜。這和借錢一個道理，借錢的時候低三下四，借到了，你想要我還錢，先把姿態放低點，跟爺好好說話。心情好了賞你兩個利息，要不那麽多暴力追債的，也是逼不得已。
一般製片方很忌諱拍戲換角這事兒，主要是換角成本太高，耽誤拍攝計劃。拍戲每天都燒的是錢，整個劇組，不算演員片酬，就這些個人整天吃喝拉撒，那都是錢。換角這事會讓預定拍攝計劃充滿變數，意味著要燒更多的錢，這一點是製片方無法忍受的事情。所以相對的，可以忍耐一下演員在拍戲時候一些不太過分的不合理要求。相比於耍大牌，延誤拍攝時間，這點小錢花出去，你好我也好。
比如趙丹峰這樣的，尚且屬於自力更生的合理要求，雖然給兩助理占了兩間房，但自己出去住卻是沒花劇組一分錢。李小晚這就可以理解了，尚且在預算之內，要怪隻能怪這小子自己有錢。不瞅瞅劇組還有幾位三線演員還住三人間呢，都是演員，差別也是天上地下的。
去酒店的路上，趙丹峰才打聽清楚沈兵怎麽改行做經紀人這行了。唉，也是生活不易啊，學導演的。天賦又沒到老謀子那種地步。幹了幾年助理。眼瞅著也永遠沒機會自己執導拍片。想了想幹脆去做經紀人算了。憑著自己對劇組，對拍戲的了解，這工作上手還是很快的。而且在劇組幾年，多也是做的協調演員的工作，對處理和演員的關係，有自己的一套經驗理論。這一點很快就被王晶花看中，收入帳下，這才有了被派來當趙丹峰助理的前因。
“其實也挺好。”趙丹峰看著沈兵笑了笑。“當年你就是那個樣，劇組少見你這麽溫和的人，缺點爭的感覺。”
沈兵也是無奈的苦笑聲，“我要會爭，也不會從明珠跑來燕京了，當年還是有讀研留校的機會。”
“對，你當老師倒也挺合適。”趙丹峰說著，看著電梯門開了，要去拿胡婧的行李，看著沈兵早拿著兩人的行李。笑了笑，什麽也沒說。
落後兩步。沈兵衝前邊和童佳倩走著的胡婧努努嘴，小聲問趙丹峰，“你兩關係導演那邊知道嗎？”
“知道，不然我也不敢帶著女主角出來住啊。”趙丹峰笑了笑，“沒事，劇組的事，我來處理，有些情況你還不知道，先看看再說。好在這部劇，我兩戲份都算不上太多，熟悉一下了，你幫我先跑一趟滇南。”
趙丹峰倒不會因為助理是個熟人就換態度，助理是他的工作，工作上的事情就要正經起來，因私廢公這事兒太常見了，最好不要發生。要發生，那就是換助理的時候。其實趙丹峰心裏倒是覺得沈兵並不是做助理的最好人選，這家夥性子有些綿，助理可不是一味的保姆形象。很多時候，助理是要轉化為諫臣，要守著一條紅線絕對不能退步。好的助理，不是藝人身旁的小弟，而要是良師益友兼保姆。
沈兵性子太綿，當年就被自己各種提建議，督促各位小演員去睡覺都是和顏悅色的。這種性子，生活助理沒問題，全方位引導藝人，很容易被藝人反操縱。不過人無完人嘛，在現今這個圈子裏，沈兵這樣專業出身，跟劇組有很好關係的人才，經紀人圈裏是絕對受歡迎的。至於性格，那是趙丹峰才會放在第一位思考的東西。
胡婧進房間看著隻有一張大床時候，小臉微紅片刻便恢複了正常。要是隻有自己和趙丹峰，免不了要撒撒嬌，打鬧一番，多了兩個人卻是要擺出一副正經表情。咳了一聲，初練乍到的小助理低了低頭，幫胡婧去擺化妝品去了。
“怎麽樣，不錯吧。”趙丹峰拍拍胡婧，湊到耳邊悄悄說道，“經理給我打了五折，隻是跟她合了個影罷了。”
“女的吧。”胡婧沒好氣的說著，倒也不甚在意，做演員最經常遇到的意外之喜就是遇上影迷老板給你各種優惠。別看胡婧就在大銀幕上露過一小臉，在國內上映的版本還是個虛像，身後有想法的款爺可不少，對這事兒倒是沒吃過豬肉也見過豬跑了。
趙丹峰哈了兩聲，扭頭跟沈兵說起事兒來。助理和演員還是需要相互熟悉，好在兩人都是明珠人，生活習慣上差不多，這方麵沈兵按著自己的想法去處理就行，省了很多事情。胡婧那頭稍微麻煩點，小姑娘屬於話不多，眼裏出活的那種，簡稱心靈手巧不廢話。雖然水平高，卻是需要更熟悉胡婧一點才能幹好，一句話，公主不好伺候啊。
看著童佳倩拿著小本時不時記上兩筆，沈兵就是一聲歎氣。誰喜歡幹伺候人的活呢，要不是想著跟演員混能認識不少人，等以後不幹了，隨便去哪家傳媒公司，不都是高薪，這活兒真心不是人幹的事。這兩小主還屬於脾氣好好伺候的，遇上脾氣烈點，或者跳脫點的，真是哭都哭不出來。
胡婧進入角色比趙丹峰快多了，很快就適應了有人幫你忙前忙後，自己隻用站在一旁用眼神審視的角色。倒不是胡婧天生就這樣，主要是兩年來，趙丹峰給慣的。趙丹峰名言就是你隻負責美麗，胡婧現在倒是真習慣了這句話。隻要自己漂漂亮亮就行了唄，反正吃喝不愁的。助理這角色的加入，隻不過是讓胡婧在原有的基礎上，更少了點事情罷了。畢竟平時自己還是要幫趙丹峰打點事情，現在看起來，這一條都免了。難怪趙丹峰都找了三任小秘書了，有人給自己打理事務，生活真的是相當愉快的一件事。(……)