第29節 第29章 雙魚座的職場新人tips (2) ?的(15 07)
不過，對於雙魚來說，如何在簡曆中使用一些比較吸引眼球的詞匯來包裝自己，也是你們的必修課，生性低調，打心眼裏不願意認同或者不屑於認同這個社會高調炫耀能力的那一套，使得你們會成為肚子裏貨色有十分，別人隻能了解到三分的人，著實吃了不少虧，而一直散淡的個性，也會讓你們不見得刻意去學習一些職場裏慣用的縮寫啊，術語啊來展示自己有多麽專業，但是有時候，知道就要表現，刻意一點，用一些有衝擊力有亮點的詞條和經曆包裝一下自己，會給你更多的麵試機會，畢竟這是個眼球經濟的時代，最懂得順應環境的你，怎麽能夠在這一節上吃虧呢。（《界》xian??jie.me《說》網）
其實田敏雖然在德國接受了一圈嚴謹傳統的教育，她的表現上可以很和諧的變得professional，然而骨子裏的雙魚，真是抹不掉的痕跡。因為對於個性溫和的雙魚座來說，最大的致命傷，就是在麵試時會因為太關注於表現和職位的得失，或者太在意麵試主管的反應，讓情緒大受影響，而沒辦法好好展示自己的實力，真的是很可惜。其實在麵試時懂得察顏觀色是一項優點，但不要因此而影響自己的自如發揮才是要義。如果總是像田敏那樣帶著他們會挑戰我這個洋MBA的有色眼鏡去麵試，那就總會在意那些有的沒的細節，認為對方在刻意設置障礙，有時候未嚐不是雙魚自己太過敏感了。其實隻要坦****做自己，比如在麵試有關創意和企劃的工作，展示你感性浪漫、想象力豐富的雙魚座特質，絕對能讓你過關斬將。不過切記如果是其他領域最好能適時表現出你理性的那一麵，不要沒頭沒腦的過多講些不切實際的空話，而能夠提前對麵試公司的背景有個大致的了解，做好充分的準備，闡明問題時注意把握重點、簡捷明了、條理清楚，有理有據即可，也大可不必大開大合，發散思維了。
同時在細節問題上也要有所注意，比如總是有點小迷糊的雙魚們，注意在麵試前好好打扮一下自己，盡量給別人一種成熟穩重的感覺；在麵試的時候則要注意準時到達，由於你們真的不是那麽在意繁文縟節的人，所以幹脆提前一點到達吧，也能夠安定一下自己的情緒，整理好衣飾，給自己足夠的底氣。
到新入職階段後，在魚兒們尚未充分了解新單位的環境，而且新同事也沒有很了解你的當口，做一些場麵上的應對，是進入職場第一課。田敏在這個環節，也遇到了有趣的問題。
經過一番思想上重新的“本土化”，她在一家外資大公司找到了自己回國後的第一份工作，做這份工作可以使她和一些MNC打交道，開拓自己的視野和交際圈，部門裏留洋回來的MBA，隻有她一個，田敏一進去就覺得有很多雙眼睛在看著，大家都想看看這個國外名校海歸究竟有幾斤幾兩。先是有幾次明顯看來就是考驗的事件，一些難纏的客戶，一些經年的舊帳，她都很努力的應付了，“而且哦”，田敏驕傲的說，“連一次當著全公司的麵，為我們部門員工講話的機會，都被我把握住了，那是一次公司的Christmas?Party，滿隆重的，連Partner都出席了的，我作為新晉員工，然後嘛，學校牌子很響的，就有了一個在開Party前的年度總結會上發言的機會。”
“就我在歐洲所受的教育而言，西方人是很注重一個in?public的show的，他平時可能比較隨便，或者比較沉默內向，但是如果有一個在公眾場合發言的機會，他會搞得很鄭重，穿自己最好的衣服，做十分充分的準備，然後盡量地口若懸河。你有沒有看過一些西方人的婚禮，他們不鬧新房的，婚禮從教堂出來，就開一個Party，大家一起提問新郎新娘，一些很嚴肅的，很認真的問題，新人們也很動情地回憶著，回答著，場麵很感人。我說這些就是說，他們在一些開心的時候，並不是像我們這樣瘋瘋鬧鬧，吃吃喝喝就完了的，他們會很認真地思索一些問題，往往會事關人生。
那天我也是這樣的。我很把我的這次show當回事，我先是穿得很鄭重其事，特意下了班回家換的，我老媽又笑我了，她對中國人的認識似乎總是比我透徹一點，然後我拿出花好幾晚時間準備的發言稿，給她看，讓她提提意見。她說你別嚇我了，你還讓人家好好玩嗎？我說是呀，工作時工作，玩時好好玩，可是happy?time前麵是有一個公司的年度總結會的，那是對工作的總結呀。
後來我一本正經地上了台，在會上把我們部門對公司的貢獻和長處作了一番剖析，然後請求總公司更多的支持，底下的Partner頻頻點頭，我的同事們連連擺手。下來之後，同事們埋怨我話那麽多，大家都等著玩了，你怎麽還在上麵像真的一樣，真是個海歸。他們眼裏的海歸，我估計就是個傻冒的代名詞。而公司總經理，一個香蕉人卻對我滿讚賞的，還說我有憂患意識，要跟我交流交流。但是後來，happy?time開始以後，他又比誰都瘋，拿個鮮奶蛋糕塗得誰都是，還拿個話筒在上麵自娛自樂唱歌，難聽得要命。這件事總體來說，給我印象滿深的，因為感到一點文化的碰撞的意思。
我現在在中國、上海，剛剛重新待了一年，也剛剛進入這個公司，很多東西我都不能很快回答你。隻能說我現在開始適應我的工作，我也知道我工作的經曆不會很難，但是我感覺他就像攀岩一樣，我的學曆隻能說是我的保險索，它保證我掉不下去，不會摔得很慘。但是，你要往上走，還是要花點力氣的，你要有抓手，要有腳蹬子，腳蹬子就是現在每一件小事，而抓手則是工作中能遇上的機會。你如果不會利用這些東西向上爬，那麽充其量你隻能被你的保險索吊在空中罷了。”重新回到上海職場的田敏，在那時候給了我們這樣的總結。
心思細膩又太敏感的雙魚座，記憶力及直感力皆強，雖然常笑臉迎人，但並非出自本性。所以別刻意給新同事們一個你很好說話，很軟柿子的假象哦，話說習慣是個很強大的東西，如果大家都把你是個老好人當成一個具象固定下來的話，以後時不時就要應付大家的各種要求可是會讓你疲於奔命的哦！如何適度表現出自己是個有理有利有節，待人謙和卻又不失原則的好人，既不冷漠也不軟弱，可真是一個要多動腦筋的問題啊。
同時，雙魚們常會因一時的情緒，而影響工作表現和對事情的判斷。再加上意誌力不夠堅強，多愁善感且太過保護自己，每當遇到壓力時，則會以逃避現實方式來解決問題。這個對於一個職業人來說，可是需要克服的大困難。雖不至於要你甫入職場便鋼鐵神經，但是做一個勇於擔當的人，遇到困難則坦然麵對，進而安然地和同事們相攜度過難關，也是職場必修的功課。那麽在新鮮人階段，至少要先做到有問題不要自亂陣腳，服從領導，向老同事請教，尋求理性解決之道，也不要太把工作裏的情緒帶回家，畢竟那隻是一份工作，是生活的一部分，僅此而已。
此外，在金錢問題上，雙魚座的人對數字的薄弱概念，常常造成他們揮霍的習慣，也因此在剛剛入職打工，薪水還不那麽豐厚的初期，意識裏卻覺得自己是賺錢一族了，花錢反而開始大手大腳，於是常常受月光的困擾。加之很容易因不計較金錢而受騙，或者總是借錢給人卻不記得借給了誰，借掉了多少，結果把自己陷入了捉襟見肘的窘境。田敏就曾經說到，剛剛開始工作的時候，雖然有了收入，經濟寬裕度反而更不如以前念書時，因為覺得是個上班族了，吃穿花用就會比以前上個檔次，加上工作環境不比學校，消費水平也上升了，食堂裏三五元就吃飽了，當了白領一頓中飯總得要十幾塊，反而整個學校期間靠著打工寫文沒怎麽問爸媽開過口要錢的她，到了上班後讓父母資助了好一陣子才度過難關，真真有些英雄氣短。
職場新人階段，雙魚確實還是個稚嫩的小魚苗，比不得天蠍那種穿越而來的成熟持重，也及不上巨蟹與生俱來的圓滑親和，他們在人群中會有些靜默，也會有些內向，甚至還會帶點兒小清高，因為並不覺得職場那點兒蠅營狗苟的事情是多麽重要，雙魚們也從來不會刻意把什麽人生發展和公司利益掛起鉤來，更不會在嘴上對領導表什麽決心，或者和誰誰誰一較短長，因而如何在職場的最初幾年，把自己的夢想落到實處，明白大處著眼小處著手的道理，是新鮮人階段的雙魚，最需要學習的功課。待到明白夢想的實現是從現下的每一天開始的，腦子清楚了的雙魚，是不需要別人教他什麽東西的。