國家級實驗室負責人，這是一份榮譽也是一份責任。
對於老爺子的信任，李閃閃自然要用行動證明自己。
當然，他也知道擔任一個如此龐大的實驗室負責人，肯定會有很多人不服氣，其中郭萬鈞就是其中之一。
郭萬鈞畢業於菁華大學，目前任職於科學院。
在石墨烯研究領域中，他涉足的時間很早，人脈也比較廣泛。
曾經也發表過一些可圈可點的論文報告，屬於當前學術界裏資曆比較老的教授。
因此，郭萬鈞被很多人認為是國家級實驗室負責人的最優人選。
雖然李閃閃在自然解學雜誌上，發表了最先進的石墨烯提取技術論文，但還是有很多人覺得他並不適合這個位置。
畢竟，他實在是太年輕了，既沒職稱又沒履曆。
在論資排輩的學術界，這樣的人自然不受待見。
“郭老師，聽說你在石墨烯應用領域有了新的進展，可喜可賀啊！”
這個時候，來自於菁華大學實驗室的於小濤看到郭萬鈞之後，主動問候了起來。
“哈哈，一點小進步，不足掛齒。”
郭萬鈞笑著擺了擺手，他雖然嘴上說的不在乎，但說話時候的大嗓門是生怕其他人聽不到。
與此同時，他的下屬劉順智也屁顛屁顛的跑了過來。
“誰說不是呢！咱們郭老師就是太低調了，懶得去國外發表論文，否則的話哪有現在這些麻煩事啊。”
“我可是聽說啊，那國外論文造假的情況比較嚴重，好像隨便花點錢就能發表，有些人真的是想出名想瘋了。”
聽了這樣一番話，附近許多人哈哈大笑了起來。
這一次的國家級實驗室，可是聚集起來了一大批國內的專家學者。
有人的地方就有江湖，就算是科研學者也不例外。
李閃閃的身邊也聚集了一批人，不過這些人大都是從天府實驗室跟過來的。
他們對於詆毀李閃閃的言論十分的憤慨，有人直接站了出來。
“你們這是什麽意思？我們李總在天府投資了上千億，那是真正用來從事研究的實驗室。”
“而且李總的石墨烯提取理論都是經過實踐的，那些數據都做不得假！”
“他們就是吃不到葡萄說葡萄酸，我們李總已經得到國際認可，才不屑於和這些人理論。”
“就是，整個華夏都為之歡欣鼓舞，用不著你們在這裏說風涼話，趕緊哪來的回哪去吧！”
這番話說出來之後，可把郭萬鈞身邊的人說的啞口無言。
畢竟就算他們嘴上再怎麽否認，國際最權威的《自然》雜誌都認可了，實在不能視而不見。
看到眼前的一幕，周大川不由得搖了搖頭。
“李總，你已經被任命為實驗室的負責人，今後這裏你說的算。”
“接下來不管是人員的調整，還是研發的方向都由你決定，缺什麽東西隨時和我溝通，其他的東西你不用擔心。”
李閃閃點了點頭，然後笑著說道：“放心吧，給我一個月的時間，我會給老爺子一份滿意的答卷。”
自始至終，他都沒把郭萬鈞一群人放在眼裏。
說白了李閃閃之所以願意接下這個擔子，就是為了借助國家級實驗室裏的設備，攻克之前遇到的難題。
在石墨烯提純度上，他要向更高的目標前進。
至於說郭萬鈞這些人，隻要不給自己搗亂，他也就任其自生自滅。
“郭老師是吧，我可一貫尊師重道，畢竟你也做出過一些貢獻，但是沒必要天天掛在嘴上吧？”
李閃閃看了看郭萬鈞，然後繼續說道：“既然你不服氣，那不如這樣，我們成立兩個小組分別進行研發，看誰的石墨烯提煉純度更高，誰就來當這個實驗室的負責人。”
“嘶......”
這一番話說出之後，在場的眾人都忍不住倒吸一口涼氣。
誰都沒想到，李閃閃竟然會主動鬆口，將負責人這個位置拿出來，重新進行公平競爭。
“李總，這絕對不行啊，您是上級親自任命的，何須與他們進行競爭？”
聽到身後眾人的勸告，李閃閃笑著搖了搖頭。
“上級那邊不用擔心，我如果輸了就主動讓出這個位置，但是如果我贏了......”
“咳咳。”
這個時候對麵的於小濤忽然咳嗦了一下，然後看向郭萬鈞說道：“郭老，我看過李閃閃的論文，理論還是不錯的，不過和您比起來，那就差遠了。”
“是啊，既然對方主動提出競爭，那麽咱們就讓他輸得心服口服，到時候也算是證明了自己！”
“這樣我們對上級也算有了交待，您有了國家實驗室負責人的資曆，以後就算去菁華當個校長也是沒有問題的！”
聽著身後眾人的附和，郭萬鈞表麵上保持微笑，不過內心可並不平靜。
自己什麽水平還是有數的，年輕的時候確實也從事了不少的研究。
可是現在，經過這麽多年的享受，早就養尊處優慣了。
平日裏更多的時間就是混日子，高談闊論吹牛逼那是誰也不怕。
如果真的讓他去參與競爭，那心裏還真沒有底。
不過，現在當著這麽多人的麵，他實在是有些騎虎難下。
如果不答應下來，那可不僅僅是丟麵子的事，今後能不能在學術界混了都成問題。
想了想，郭萬鈞裝作淡定的點了點頭：“既然如此，那我就勉為其難的接受吧......”
一聽這句話，他身後的眾人不斷起哄叫好。
而來自於天府實驗室的人，則是氣得要死。
接受就接受，還特麽的勉為其難，真的是給他臉了。
不過就在他們想要罵人的時候，沒想到郭萬鈞更加變本加厲了。
“既然想要和我競爭，那麽就必須保證公平，我這邊享受的實驗設備和材料，必須優先提供。”
“對了，還要給我們安排好住宿環境，餐飲標準必須是五星級，保障我們的科研人員有力氣幹活。”
“還有一點，既然想要公平競爭，那就得讓我先挑選骨幹人員，等我挑完人之後，你才可以挑。”
......