“彭校長,你是不是有什麽好的人選推薦啊?”

陳江海看到他的反應,忍不住問了一句。

這種時候,彭誌勇想來也不會無的放矢。

陳江海算是看出來了,想必彭誌勇是認識這方麵的人才,想借機探探自己的口風。

彭誌勇也沒有藏著掖著,直接就點了點頭:“確實有個比較合適的人選,就是不知道陳總能不能請動。”

陳江海聽完後,突然冒出了一個想法。

他說的不會是倪星宇吧?

“彭校長說的這人要真的這麽厲害,我願意親自上門去請。”

陳江海立即表明的態度,但卻沒有說出心中的猜測。

看到陳江海這個樣子,彭誌勇臉上的笑容越發滿意起來。

不過在思索了一會後,他又下意識的搖了搖頭。

“還是算了吧!他早就說過不會再出山了,你就算親自上門去也請不動他。”

“彭校長,你說的不會是倪星宇院士吧?”

沉吟片刻,陳江海直接問道。

彭誌勇愣了楞,隨後也反應過來了。

陳江海要想進軍電腦行業,那這個行業厲害的那些人,他肯定都打聽過的。

倪星宇名氣這麽大,陳江海能猜到也很正常。

“沒錯,我說的就是他。

“彭誌勇尷尬的笑了笑,然後直接承認道。

一旁的陳勤山其實也早就猜到彭誌勇剛才說的是誰,這時候既然二人都捅開了謎底,他也趕緊在一旁說道:

“以倪老在電腦行業的能力和地位,這個公司要真辦起來的話,那確實是一樁好事。”

“你們想的太簡單了,倪老可沒這麽好請啊!”

彭誌勇微微歎了一口氣,苦笑著說道。

彭誌勇的話,也讓陳勤山跟著搖了搖頭:“倪老在聯想吃了這麽大的虧,陳總如果想請他出山確實不太可能了。”

陳江海突然哈哈一笑,“兩位,敢跟我打個賭嗎?”

陳彭兩人飛快地交換了一下眼神,然後雙眼直直的看向陳江海,異口同聲道:“怎麽個賭法?”

此時兩人也很好奇,陳江海為什麽這麽有信心?

想請已經有些心灰意冷的倪星宇出任公司管理層,在他們看來,是一件不太可能的事。

陳江海表情變得嚴肅起來:“很簡單,隻要我能把倪星宇院士請出山,我希望二位能夠把國內最好的人才推薦給我。”

“這家公司未來必須能夠真正引領華夏電腦行業的潮流,代表我們國家最先進的技術。”

不得不說,陳江海這語氣是真的大。

陳勤山想了一會,直接道:“隻要你能請倪老出山,我就答應你!”

“你這個賭,我接下了!”

彭誌勇也趕緊在一旁說道。

陳江海既然敢這麽說,那他們也敢接。

倪星宇真的能出山的話,那這個公司的潛力,確實會十分的強大。

到那個時候,就算真的要跟聯想扳一下手腕,也不是不可能的。

畢竟在聯想,倪星宇院士也很有貢獻的。

說他是聯想的締造者都不為過。

隻可惜,後來被某些人竊取了勝利的果實,以至於讓這家公司走向了另外一條道路。

這在圈內都是被人詬病的。

可惜如今的聯想在國內可謂是如日中天,沒有人敢提出太多的質疑。

陳江海跟著說道:“我明天就去拜訪倪星宇院士,兩位校長等我的好消息吧!”

“陳總,你真的這麽有把握嗎?”

看到陳江海如此自信,陳勤山還是有點不相信。

陳江海十分篤定地點了點頭:“自然是真的。”

彭誌勇關心的卻是另一個問題:“陳總,你要是輸了呢?”

“那不簡單,我送你們一人十箱太白仙酒。”

陳江海揚手說道。

聽到陳江海這話,包間裏短暫的安靜之後立即響起了一片笑聲。

這件正事說完,這頓飯吃的就更加融洽了。

一直吃到晚上九點鍾,四個人這才相繼離開。

原本陳江海是想送兩人回去的,不過被兩人拒絕了。

他們住的不是很遠,剛才又喝了不少的酒,正好可以走路清醒一下。

陳江海聽到他們這樣說,也就沒有強求。

彭誌勇和陳勤山兩人也算是鄰居,住得並不是很遠。

走在路上,陳勤山忍不住開口對身邊的彭誌勇問道:“剛才陳總說的那件事,你怎麽看?”

“初生牛犢不怕虎啊!”

彭誌勇頗為感歎的回了一句。

陳勤山微微皺了皺眉頭,隨即搖頭說道:“你這話說的可不對,陳江海可不是什麽初生牛犢。”

以陳江海現在的實力,真的跟聯想對上的話,鹿死誰手,猶未可知。

而且關於陳江海和他所領導的秋海,二人也是了解過不少的東西。

陳江海這個人從來不打無把握之仗。

很多時候看似天馬行空的想法,一旦付諸實踐之後,往往能夠得到意想不到的結果。

可以說時至今日,還沒有聽說過陳江海哪項投資是失敗的。

就比如今天喝的太白仙酒,如果陳江海不主動說,他們甚至都不知道封缸酒竟然也是成江海的產業。

看他如此自信,可能這一次還真的是有可能說服倪星宇院士。

聽到陳勤山這樣說,彭誌勇趕緊道:“是我說錯話了,以陳總現在的實力,確實有這資格去挑戰聯想。”

陳勤山隨即又忍不住說道:“陳總說能把倪老請出山,你認為這可能嗎?”

彭誌勇皺著眉頭思索了一下,隨即微微搖了搖頭:“雖然從內心而言,我很希望陳總能夠馬到成功。”

“可是以我對倪星宇院士的了解,卻又知道此事,千難萬難。”

“倪老經過聯想的事,早已心灰意冷了。

你讓他去做科研,還有希望,叫他去再去搞一個公司,根本就不可能。

就是不知道陳總哪兒來的底氣!”

聽到彭誌勇這樣說,陳勤山也大為讚同。

說真的,搞科研的人就不適合去掌管一個公司。

做科研的人,腦子想的隻有一件事,那就是把科研工作做好。

經營一個公司要考慮的事太多了。

如果管理者一心隻搞科研的話,對一個公司來說,並不是一件好事。

人才來公司,一是為了生存,二是為了發展。

一個公司就算再有前途,沒有現在也是不行的。

雖然精神財富很重要,但物質基礎才是一切的根本。