這一刻，劉建明感覺自己和自己代表的秋海受到了極大的輕視，心裏頓時怒火中燒。
任天堂的人還是太自傲了。
他們根本沒把秋海放在心上。
這點從這區區一百萬就能看出來。
在任天堂看來，華夏的企業注重的隻有一件事，那就是利益。
這次要是能用錢解決，那就是最好的了。
看到劉建明這個樣子，竹下一真不由得嚇了一跳。
竹下一真以為是出的價格太低了，趕緊說道：“劉經理，如果您對這個數字不滿意的話，我們可以再繼續商量。”
“任何事情都是可以談的嘛，你說對不對？”
“竹下先生，那我跟你說一下我們秋海想要的賠款，你看一下合不合適。”
劉建明沉吟了一會說道。
竹下一真聽了臉色大喜，趕緊點了點頭道：“劉經理，您請講！”
劉建明也沒有說話，隻是慢悠悠的伸出了一根手指頭，看著竹下一真.
看到劉建明的手指，竹下一真臉色微微一變。
一千萬？
這個數字，可是不他能做決定是啊！
“劉先生，一千萬這個價格確實有點高了，你看能不能少點？”
竹下一真張了張嘴道。
劉建明淡淡一笑：“竹下先生，我想你是誤會我的意思了。”
竹下一真這下也糊塗了，不是一百萬，也不是一千萬，那秋海這邊到底要多少錢？
那總不能是一塊錢吧？
想到這個可能，竹下一真覺得有點好笑。
知道劉建明接下來的話確實在井下一針直接傻了眼，
“竹下先生，我們的要求很簡單，經濟賠償的話，隻需要一塊錢人民幣。”
劉建明不緊不慢地說道。
竹下一真真的想不到，劉建明會說這麽一個讓他驚訝的數字。
“劉經理你這是認真的嗎？”
竹下一真趕緊問道。
他怕其中有什麽陷阱。
同時還察覺到了那麽一點點陰謀的味道。
他總感覺對方不可能如此大費周章，結果就讓賠一塊錢人民幣。
劉建明臉上浮現出一抹怪異的笑容，隨即又補充道：“這自然是不夠的，我們還有一個條件。”
聽到這裏，竹下一真反倒是稍稍放下心來。
要是沒有後續條件的話，那就得更加慎重了。
“劉經理請講，隻要我能答應的，一定不會拒絕。”
竹下一真趕緊應道。
竹下一真這裏用的是我，而不是我們，劉建明也知道他的意思。
不是什麽要求，他都是可以答應的。
劉建明點點頭，慢悠悠道：“其實也很簡單，你們公司必須登報，就關於抄襲的問題向我們秋海進行公開道歉。”
聽到這個要求，竹下一真的臉色變得十分的難看。
這個要求他根本不可能答應。
如果任天堂真的願意這樣做的話，他今天也就不會私下來找劉建明了。
竹下一真此時也明白過來，照現在這個情況，是沒法談的。
“劉經理，您知道這樣的要求，有點為難我了。”
竹下一真苦笑道。
劉建明擺手道：“竹下先生，那你還是回去請示一下你們上司吧，我們今天也就沒有談下去的必要了。”
任天堂想用錢來解決，可惜的是，秋海根本就不吃這一套，多少錢都沒用。
看到劉建明表態了，竹下一真趕緊道：“劉經理，隻要您願意幫我這個忙的話，我這還有另外的感謝。”
竹下一真這話裏的含義，已經十分的明顯了。
“哦？
竹下先生這話是什麽意思？”
劉建明看著竹下一真問道。
竹下一真立即從口袋拿出一張銀行卡說：“劉經理，這是我的一點心意，希望你能幫一下這個忙。”
看到這種情況，劉建明已經明白過來了。
這就是在賄賂他呀！
對於這種情況，劉建明頓時哈哈大笑了起來。
看到劉建明笑得這麽開心，井下一直還以為劉建明這是答應了，便笑嗬嗬的把銀行卡放在了桌子上。
“請您多多關照了！”
就在這個時候，劉建明突然收起了笑聲，大聲嗬斥道：“竹下先生，您這是什麽意思？”
這聲大吼，嚇得竹下一真手一抖，銀行卡差點掉在了地上。
“劉經理，隻要你能幫這個忙，後續還會好好的感謝你。”
竹下一真趕緊道。
說這話的時候，竹下一真手裏拿著銀行卡，就往劉建明的手裏塞。
劉建明冷笑一聲，直接揮手推開：“竹下先生，到了這個地步，那就沒必要談了，到時候法庭上見吧！”
在劉建明看來，竹下一真這個舉動簡直就是可笑。
他在秋海一年的工資有多少？
獎金有多少？
以後的發展有多大？
這一張銀行卡的錢又能有多少？
劉建明又不是傻子，不會為了芝麻而丟了西瓜。
光是衝著這點，劉建明是絕對不會答應竹下一真。
更何況秋海的各種重大決策，都需要得到陳江海同意才能執行。
就算他劉建明是秋海在島國的唯一負責人，這點也是不能改變的。
就在剛才，劉建明剛跟陳江海通過電話，陳江海的態度十分的堅定，而且說明了要求，劉建明自然知道該怎麽辦。
竹下一真也沒想到，對方會直接翻臉。
劉建明看著竹下一真還在那坐著不動，便說道：“竹下先生，您可以離開了，我們之間已經沒有什麽可談的了。”
話都說到這種地步了，竹下一真知道再留下來，也隻是自取其辱，灰溜溜的帶著銀行卡走了。
劉建明看著竹下一真離開的背影，臉色全是冷笑。
在國內的時候，劉建明聽很多人說過，島國的企業是如何如何的厲害。
不管是在管理方麵，還是經營方麵，都不是國內的企業可以比擬的。
現在看來，也不過如此。
跟著，他立馬撥通了陳江海電話，向他匯報了一下這裏的情況。
對於劉建明匯報的情況，陳江海早就猜到了，自然是一點也不意外的。
任天堂要是對其他公司的人用這一招，說不定還真有點效果。
但是對秋海的人來說，這點賄賂他們根本就看不上。
從這一點也可以看出來，陳江海在公司實行的高薪和高福利製度，是多麽的正確。
這樣一來，員工對公司就有很強的忠誠感和歸屬感。
這種情況下，就算是其他公司真的過來挖人或者想做點不利公司的事，員工們自然知道該怎麽選。
一個是長期的飯碗，一個是短期的收入，聰明人都知道怎麽選。
對於這件事，陳江海再次強調：錢不重要，重要的是任天堂要進行公開道歉
倘若做不到這點，一切免談。