“那就這麽說定了，咱們搞一個食品機械廠，你來當廠長！”周易笑著說道。

鄭勇嚇了一跳：“別別別，周易你說什麽呢，我怎麽就當廠長了？我可幹不來！”

周易伸手拍了拍鄭勇的肩膀道：“姐夫，你別緊張啊，廠長有什麽幹不了的？你看我這個廠長不是幹得挺好的？咱就這麽說定了，再說還有我呢，我給你當副廠長，咱們一起幹！”

“我、我真的不行啊！”鄭勇有些急了。

“行了，你不會的我教你，你不行的不是還有我嗎？”周易連忙安撫道，好說歹說，鄭勇也沒有答應。

“你讓我先想想，回頭再說！”鄭勇說道。

“行，那咱們明天再細說。”周易隻能答應。

不管鄭勇答應不答應，周易都打算自己搞了。

雖然他原本的計劃是深耕食品行業，但是這種受製於人的感覺實在太糟糕了。以後他還會上新產品，工廠的規模越來越大，需要的設備也會越來越多，總不能每次都像現在這樣，到處去找人訂做吧？

第二天一早，周易剛起來，周齊娟就找到了他。

“你昨天跟鄭勇說的話什麽意思？”周齊娟問道。

“姐，我正要跟你說這件事呢，你幫我勸勸姐夫！”

周易連忙將事情簡單說了一遍，這時候的鄭勇家裏其實是周齊娟做主，隻要做通周齊娟的工作，鄭勇那邊也應該沒有問題。

周齊娟皺了皺眉頭說道：“為什麽又要搞一個新廠子呢？就現在的廠子做不行嗎？”

周易搖了搖頭道：“做食品跟做機械的不一樣，而且咱們廠的規模越來越大，報稅什麽的都不好弄，還是分開搞一個新廠比較好。”

周易接著說道：“而且，就像咱們做蝦條一樣，我們的新產品肯定還會有其他人做，他們也要設備，倒時候咱們完全可以通過賣設備賺錢……”

“食品市場這麽大，機械廠以後專門做食品機械，市場也很大，肯定很賺錢！”周易說道。

周齊娟搖了搖頭道：“小易，我跟你姐夫說過了，不管你做什麽，我們都支持你，不過，他這個廠長不能做，他可以給你當副廠長，你做廠長，廠子還是你的！”

“這個……其實沒關係的，我有食品廠就夠了，咱們一起賺大錢……”

周易的話還沒有說完，就被周齊娟打斷了：“小易，廠子是你的就是你的，我們已經得了你很多好處了，不能再占你這個便宜了。真要是辦廠有問題，我可以出麵給你當廠長，但是咱們底下可以簽個協議，這個廠還是你的！”

周齊娟態度非常堅決地說道。

周易想了想隻好點頭道：“行吧，不過我手上的產業太多了，以後肯定也顧不上，所以我的意思是這個廠咱們合夥做，你們也占一部分股……”

周易見周齊娟還要說什麽，連忙擺了擺手說道：“姐，這事先這麽定了，你再跟姐夫商量商量，我這邊還要去區裏有事……”

“行，占股的事情回頭再說，要占股也是你占大頭！”周齊娟說道，她這段時間也學了不少東西，知道什麽是占股了。

周易急匆匆趕到區工業局，開始跟著杜光明考察區屬工業企業，以及一些鄉鎮辦的工廠。

這些工廠雖然不是區屬的，但工業局也有管理權。

“區裏的企業太多，我也不可能每家都跑，咱們今天看的這幾家都是區裏規模比較大的區屬企業，等區屬的企業看過了，我們再去鄉鎮上看……”杜光明笑著對周易說道。

上午看的第一家是榆河閥門廠，緊挨著城區。

閥門廠的規模在區裏算是不小的了，年產值過百萬，現在的業務和效益也不錯，但是也沒有增長的爆點。區裏希望閥門廠能夠抓住當前機會，實現新的發展。

周易跟著看了一圈，覺得挺難的。

這種曆史比較長的全民企業都有相同的弊端，經年累月下來的企業負擔太大，人浮於事的情況比較嚴重，員工都成老油子了，精神麵貌很一般。

在技術、規模上，他們跟市屬的大中型全民企業沒有辦法比，在經營的靈活性上，又沒有辦法跟鄉鎮企業和私營企業比，現在看起來還不錯，完全是因為需求增長比較快，市場空間大。

但是這樣的時間不會太久了，南邊的鄉鎮企業，再南邊的私營工廠已經遍地開花，不進則退。

杜光明是能夠看到這種危機的，所以哪怕這些工廠暫時的經營狀況還過得去，他還是希望通過改革，讓工廠煥發新生，獲得大的發展。

上午看了兩家工廠，一家閥門廠，一家農機廠，中午就在農機廠吃的午飯，四葷四素，在這個年代也算比較豐盛了。

下午繼續看了五金廠、機械廠和鞋機廠，其中給周易印象比較深刻的是鞋機廠，雖然產品相對單一，但是效益很好，企業的精神麵貌也非常好，廠領導在介紹中也比較注重產品技術。

“周易，今天看下來有什麽想法？”回去的路上，杜光明笑著問道。

周易笑了笑說道：“挺好的，至少比我想象中的要好，這幾家區屬企業都屬於老企業了，底子厚，技術和產品都有積累，尤其是鞋機廠很注重技術和創新，廠子的效益也很不錯。”

“是啊，鞋機廠的情況是最好的，不過我還是擔心它們經不住你們這種個體工廠的衝擊。你別看鞋機廠效益不錯，那是他們報喜不報憂，實際上現在榆南那邊已經有個體小廠在做鞋機了，銷量也很好，他們要是不小心，很容易就被搶走業務。”杜光明搖了搖頭，對看到的情況並不滿意。

“你小子就別藏著掖著了，有什麽想法盡管說出來！”杜光明說道。

周易想了想說道：“杜哥，區屬這麽多工廠，我覺得還是要抓大放小，對大多數規模小、效益一般的工廠，咱們還是應該通過承包、租賃等方式放權，發揮廠子的主觀能動性，讓他們自己努力將廠子搞好……”