從何東北的口中，崔小婷獲知了秦陽的種種事宜。
同時，她也知曉了賀紅美的確是秦陽的丈母娘，隻是不肯承認秦陽這個女婿罷了。
崔小婷對秦陽懷有幾分同情，更多的則是醋意橫生。
她甚至有些困惑，秦陽如此出色，李宛初究竟有何獨特魅力能讓秦陽這般癡迷。
自那件事起，不出兩日，崔小婷便成功地讓整條流水線上對秦陽有意的女孩子改變了心思。
既然秦陽已有愛人，這些女孩單純隻想與他交往，順便從他那裏學點技術。
至於別的心思，也都放棄了。
畢竟沒有女孩子會追求一個有了老婆的人。
廠裏的生意極為火爆，訂單源源不斷，據說浩然公司的老板打算開設二廠，同時急需更多的技術儲備人才。
在製鞋方麵，似乎沒有秦陽不會的技術。
車間裏的人，不論從事何種工序，一旦遭遇難題，隻要找到秦陽，基本都能迎刃而解。
車間主管們私下都想將秦陽挖到自己的生產線，可惜這段時間秦陽與孟知秋關係甚好，加上孟知秋對秦知心的照料，秦陽認為，不能背信棄義。
傳授技術、交流方法，都不成問題，換到別的生產線，秦陽覺得毫無必要。
打工隻是一個過渡，他的目標遠不至此。
若想在製鞋領域重新啟航，首要之事便是籠絡一批人才。
隻要他有心教導這些人，並與他們建立良好關係，待到他日，這些人中的大多數都將為他所用……
秦陽在準備踏入鞋廠的那一刻，就已然規劃好了後續的事宜。
賺錢是為了解決他與李宛初當下的生活困境，同時借助所在的工廠吸納人才、培育人才。
這些人才，在他創業之時，定然會成為他的有力支撐……
傳授技術時，秦陽毫無保留。
時日一長，別的生產線的員工也紛紛找上了秦陽。
漸漸地，秦陽的名聲以及影響力與日俱增，最終傳到了廠長以及老板的耳中。
“小秦，這個月你的工資你估摸能有多少？”
到了月底，孟知秋突然來到秦陽的工位，冒出這麽一句話。
依照自己所做之事以及在車間的影響力，秦陽覺得，起碼工資應是流水線上最高的。
“能有三四千就不錯了，到時請你喝酒……”
秦陽一邊做事，一邊回應道。
崔小婷如今多做了一道工序，頗為忙碌，若不是秦陽幫忙，根本難以應付。
秦陽吃苦耐勞，閑不下來，身旁之人隻要誰的活計做不完，他便將別人的工序接過來，三下五除二，分分鍾就能搞定。
當然做這些都是舉手之勞，別人卻感激涕零。
“小秦，我準備給你五千……”
孟知秋壓低聲音說道。
“這個月忙了整整一個月，我算了算，按照你的工序計件，超出保底一千多……”
孟知秋解釋道。
“超出一千多，加上保底也就四千吧？怎會有五千多。”
秦陽雖如此詢問，心裏卻也大致明白，這多出來的一千塊錢應當是孟知秋私下加給自己的。
整個車間十八條生產線的十八個主管都想將秦陽挖過去，不多給些錢，根本留不住秦陽。
孟知秋並非愚笨之人，自然明白這個道理。
對於秦陽這樣技術精湛的厲害角色，別說是給五千，就是給六千都值。
工資單尚未發放，孟知秋這是提前通知，給秦陽一個驚喜，更多的是想與秦陽增進些親密關係。
“這一千多，是特殊技術工補助金，當然，何大山也有，並非隻有你一人……”
何大山是十年老員工，有補助金秦陽能夠理解，他拿這錢還真有點難為情。
不過秦陽技術過硬，速度又是最快的，所謂有錢不拿是傻瓜。
秦陽順便詢問了秦知心的工資，孟知秋瞧了瞧四周好奇的目光，笑了笑。
“明天就發工資單，到時候大家多少錢就都清楚了……”
崔小婷對著孟知秋翻了個白眼，“老孟，能不能透露一下我的呀！”
“你的，按照等級你是 D級，一千塊錢唄……”
崔小婷也知曉孟知秋是在開玩笑，可心裏依舊忐忑不安。
忙了一個月，要是真隻有一千塊錢，她可不願意。
孟知秋平素待人還算不錯，喜歡開玩笑，換作別的生產線的主管，對員工都是一副趾高氣揚的姿態。
秦陽喜歡孟知秋，很大程度上也是因為孟知秋不擺領導架子，這個年代廠裏不擺架子的領導實屬稀少。
在十幾年後，領導也就成了為員工服務的人員，與當下的年代恰恰相反。
孟知秋算是超前發揮了。
相較於崔小婷的忐忑，賀紅美則更加不安。
此前好歹也是國企的幹部，如今進了鞋廠，要是能拿到高工資倒還好，拿得太少可就太丟麵子了。
一個月的時間，賀紅美也了解了流水線的情況。
嘴上雖說不服秦陽，看不起他，心裏卻產生了微妙的變化。
與何東北相較之後，賀紅美覺得秦陽在許多方麵並不比何東北遜色。
秦陽幫助他人不求報酬，人有點傻，可大家都喜歡。
何東北就不同了，幫忙之前，做任何事都要先談好報酬，生怕自己吃虧。
要是何東北不依靠爸媽，或許還比不上這個人……
賀紅美在心裏暗自琢磨。
這個人便是秦陽，賀紅美即便心裏對秦陽有了些許好感，表麵上依舊不承認自己是他的丈母娘。
此刻聽到孟知秋跟秦陽談論工資，那股傲氣又開始作祟了。
賀紅美生怕自己工資低了被人瞧不起，也想打聽一下。
賀紅美甚至還估算了一下自己的工資，能有一千五百塊錢，她就心滿意足了。
有一千五百塊錢就比自己之前所在的單位工資高。
雖然加班加點，但這些都無關緊要，隻要結果如意，賀紅美就覺得自己沒有丟臉。
明天就是發工資單的日子了，一個月的加班，大家早就渴望休息了。
按照廠裏的規定，月底發工資單，十五號發工資。
也就是說壓半個月工資。
這一天眾人滿心期待，都想知曉自己的工資數額。
一個月加班的辛苦，這些都算不得什麽，在拿到工資單的那一刻，因勞動成果而帶來的喜悅，籠罩著車間的每一個人。
對於“浩然鞋業有限公司”而言，為了吸引大量的技術人員以及廉價勞動力，這個月公司高層也做出了一項重大決定，給流水線上的每一位員工增添一份獎金。
很快便到了月底的最後一天，所有人在期待中看到了財務部的幾位美女，手持一盒子工資條從車間的大門款款走來。