張燕燕介紹的同學都沒成，而曾培文那邊倒成了一個。

雲珊也不強求，等她公司壯大起來，到時候直接進校園招聘，今年的畢業生沒招到幾個，那就明年再招唄。

在參加蘇澤的婚禮之前，雲珊跑了趟魚城，魚城有電子城，很多電子廠，出口進口各種零件，她在這邊設廠要方便很多。

京城有個廠子，魚城這邊再開分廠。

從京城那邊調了個人過來魚城這邊管理，繼續生產英語電子詞典，做好產能計劃，並開展市場調查，招聘人才，做好宣傳。

雲珊忙了幾天，覺得自己有必要招個秘書助理，全部自己親力親為，忙不過來。從魚城回來經過廣城，就順道來探望崔豔了。

崔豔跟韋釗在這邊買了新房子，自己買地皮建的自建房，帶院子帶車庫，三層樓房，很是寬敞。

崔豔的孩子請了人幫忙帶，陳招娣還在豐市，她給了錢崔豔，讓她請人，她那邊走不開，不過人倒是來看過兩回孫子。

韋釗的事業也是在豐市，他就是每一個月都過來一趟廣城，每次住個幾天，夫妻倆算是兩地分居的狀態。

崔豔生的是雙胞胎兒子，現在快一歲了，長得虎頭虎腦的，也很可愛。

兩個兒子一個隨父姓，一個隨母姓，長得一模一樣，雲珊是完全分不清，而且這對兄弟長得很像韋釗，幾乎是一個模子印出來一樣，真真是浪費了崔豔的基因，一點都沒有遺傳到母親優異的長相。

崔豔一看到她就唉聲歎氣，“這兩孩子怎麽就這麽不會挑呢，全挑了他爸的樣子來長。”

雲珊也覺得有些遺憾，不過韋釗也不醜，他是屬於耐看型，倆寶寶還是很可愛的，健健康康，活潑好動的模樣也很招人喜歡。

“你可別在孩子麵前說這些，男人是你自己挑的，孩子長得像爸爸可不能怪他們，要怪就怪你自己。”

崔豔佯怒地瞪了她一眼，“你就氣我吧。”

雲珊笑道，“放心吧，你們夫妻倆好好奮鬥，孩子以後擇偶，模樣競爭不過別人，那就拿錢來湊吧。”

崔豔又是瞪了她一眼，瞪完後就忍不住笑，“隻能是這樣了，我跟你說，我都不知道是慶幸還是遺憾，我本來想生個女兒的，但一想著如果女兒長得像韋釗，也不知道她會不會恨我。”

雲珊也是服了她，“韋釗長得也是五官端正的。”

崔豔問她，“那個，想問一下，如果林隨安長得一般，但人很好，你會選他嗎？”

真是靈魂拷問，雲珊給她抱過一個孩子，回道，“談談戀愛就算了，生孩子還是挑一個帥一點的，為自己的後代負責。”

崔豔給她翻了個白眼。

“開玩笑啊，可別讓韋釗聽到了。”雲珊抱了會兒她家老大就有些抱不住，這孩子要掙紮著下地爬行，崔豔就說，“讓他爬吧，他們都習慣了。”

雲珊隻好把孩子放了下來，崔豔家裏寬敞，地板鋪著瓷磚，請了三個人，兩個帶孩子，一個做飯搞衛生，家裏打掃得很幹淨，地板都是幹淨透亮的，孩子放下來看著問題也不大。

“你過來怎麽沒帶燦燦一起？我家院子整了個遊樂場，孩子應該喜歡。”崔豔問道。

“別，我不是特意過來玩的，帶上她我還怎麽工作？而且，我敢帶她過來，她的爺爺奶奶跟爸爸不對我輪番轟炸才怪，說帶著她跑來跑去，孩子這麽小哪裏受得了，還有外麵這麽亂走丟了怎麽辦等等這些話，還是等她爸休假再一起帶她過來玩一段時間吧，正好前些時間說到海邊的故事，她挺向往的。”

崔豔隻好道：“那行，等她爸休假再過來吧，現在都是獨生子女，每個孩子都是父母的眼珠子啊。”

雲珊笑著點頭，“等你家哥倆大點就好玩了，一起去海邊，去爬山。”

聊了家常，就聊工作，現在雲珊不在擔任金豔豔的服裝設計師了，廠裏請了設計團隊，雲珊現在不參與管理，又不擔任設計，就統籌方向能跟崔豔商量一下，就跟崔豔說，她撤一部分股，占著股份太多，不太好意思。

崔豔不讚成。

雲珊還是堅持，她還是認為，不管是親人還是朋友，數目分明了，才能走得長遠。

崔豔隻好無奈地答應了下來，雲珊撤了一成的股。

再商量了下，金豔豔接下來的計劃，現在服裝行業高速發展，很多民營服裝廠，服裝品牌異軍突起，競爭激烈，稍不注意，就會被人甩到後麵。

這個設計的大致方向不能變，多鼓勵設計師大膽創新，定時進修與時俱進，除了招進人才，金豔豔也要培養人才，如現在興起的出國潮，雲珊覺得金豔豔也可以送一批設計師出國進修。

現在金豔豔在全國的加盟店已經開到了百家以上，金豔豔有必要開分廠了，要不然北方那邊的加盟商供貨會增加運輸成本，壓縮利潤空間。

兩人商定過後，打算在H市開分廠，計劃今年十月份前把工廠開起來。

崔豔道：“還是有你在我才安心。”

每回跟雲珊商量，做決策，都能讓腦子清醒一遍。

說到招工，雲珊多提了點，希望多招女工人。

女性穩定、仔細、勤勞、責任心強、好管理。

崔豔點頭，“廣城的總工廠目前來說七成是女工人，如果分廠開起來的話，隻會更多。”

頓了下又道，“女工人確實比男工人好管理，我們隔壁皮革廠，前段時間因為加班問題發生了一場鬥毆，因為他們廠男工人多。”

對的，像這些體力勞作，重複性、熟能生巧的工作，並不需要太高的學曆，招婦女就好了。當然，智力勞動婦女學曆能達標的話，也招婦女。

華夏婦女絕對是全世界最勤勞的人群，她們能忙完工作上的活，下班後還能做家務帶孩子照顧老人。

可以說得上任勞任怨了。

如果自己開工廠有話事權的話，她是希望多給婦女工作崗位，這不僅能提高婦女在家庭中的地位，也能提高其社會地位。