畢竟這間廠子的占地在那兒,原先的規模也在那兒,如果一旦盤活了和趙沐宸的廠子合並在一起,建成的工廠可能是全省甚至在全國都是數得上的大規模了,在全行業裏也是數一數二的那種。
這絕對是一個發展壯大的好機會,風險和成功往往是依附在一起的,趙沐宸就是看到這一點才想去看看,如果合適就拿下來。
現在集團成立了領導小組,集思廣益,大家都可以發言幫忙出主意,生意越是做大越是要聽得進去下麵人的意見,眾人拾柴火焰高嘛。
夫妻兩個商定好後,先把各自手頭的事務分別交給得力的下屬,然後又各自帶了一名副手,加上推薦趙沐宸做這件事情的老領導,一共五個人正好開一輛車去往了隔壁市,準備對那間荒廢的醫療器械廠進行考察。
一路上,老領導又把那間廠子的情況和趙沐宸他們介紹了一遍。
“雖然現在還歸市裏管著,可是市裏確實沒有資金投入到他們廠子了,讓他們自負盈虧,半年過去了,他們那邊都沒有做出什麽效果,市裏要甩包袱想找個人承包,那邊也沒有人願意接手,就這麽的拖到現在。”
老領導提起這件事情也很無奈,“上個月我們去省裏開會,我碰到那個市主管這件事情的領導了我們是老戰友聊著聊著就說起來了,他也聽過你的廠子,知道你把廠子做得很好。就想著把這個廠子交給你,畢竟是個老廠子不想就這麽結束。哪怕做個分廠也好,也算是解決了他們市裏一塊心病了。”
這話的意思就是如果趙沐宸想幹,市裏那邊肯定是全力支持的,給他各種方便。
付蘭香卻留個心眼,想著這件事情要是這麽好幹的話,那邊市裏怎麽會沒有一個人願意接手呢。
誰還怕錢咬手啊,都是做生意的事,還非要來外市找他們嘛。
但是這話付蘭香不能直接說,隻是對趙沐宸使了一個眼色,相信他也是明白的。
畢竟趙沐宸的老領導也不太了解內情,還是要到地方之後多走走多看看才知道的。
反正這件事情,是要多下功夫才行了。
隔壁市距離他們這邊不遠,隻是路況不好,他們早上走,直到下午才到達。
老領導在這邊認識的老好戰友也就是這件事情的負責人知道他們今天過來,已經在辦公室裏等他們了。
他們見麵的時候已經下午三點多了,這個時間段已經不好去廠裏考察了,隻能等明天一早再去,剛好也可以趁著這個空檔時間,和負責人聊聊這個廠子的大概情況。
“這廠子的占地麵積可不小啊,就是地理位置偏點,在我們市的西南角那邊,那邊原先有個廢棄的破爛廠,當時他們擴建廠房的時候把那個礦爛廠吞並了,改成了醫療用品相關的廠子,說白了就是做什麽白大卦護士服什麽的,還兼做點醫用的床單子被罩子往醫院裏送。”
聽著負責人介紹的這些,趙沐宸兩口子都有些吃驚,這廠子做的東西可挺多挺雜啊,比著他們的廠子幹的品類還多。
但是,之所以會造成現在這種情況是之前有一段時間管理鬆泄,所以憑親戚關係進來了不少沒有用也沒有技術的人。這樣就導致廠子裏的產品質量出了問題,然後人員還雜,各自都想戰工廠的便宜。最後,名聲也壞了,幾乎賣不出什麽產品了。
負責人話裏話外的意思,趙沐宸夫妻聽明白了。基本上和之前醫療器械廠是一樣的,都以為是鐵飯碗大家也沒有用心維護,然後就各種折騰,最後變成了現在這樣子。
現在都是個人承包了,就是這廠子他們日後接手過來,這些從外麵來的啥也不懂人員肯定要根據實際情況栽掉的。
有本事的留用,沒本事混飯吃的,他們也不需要這樣的人啊,還是哪裏來的回哪裏去吧。
當天晚上,負責人招待他們在市裏食堂吃的飯,又把他們安排在招待所。
第二天一大早上,他們這邊剛起床,那負責人已經來接他們了,趙沐宸一看時間,正是早飯點。
夫妻兩個對視一眼,都明白這位負責人對這件事情怕是已經急到不行,巴不得趕緊有一個接手的,他們好快點把這個燙手山芋扔出去。
他們越是這樣,趙沐宸他們越是不敢大意,輕易也不怎麽說話,隻掛著深沉不失禮貌的笑容,沒看到廠子啥樣,承諾什麽的卻是一概不做的。
老領導能理解趙沐宸他們,他也看出來了這間廠子可能比他想的難纏,肯定還有許多隱藏的問題,他那位老戰友沒說。這樣的情況他不太適合留在這裏,能將趙沐宸他們兩口子送來已經算是完成了任務。於是,他也沒跟著去就離開了。
他們吃過早飯開車到達那間廠子,還沒進廠子大門呢,就看到廠院正中掛著很長很大的紅條幅,上麵用白字寫著:拒絕收購,保衛工廠!
趙沐宸抽了一下嘴角,看來這裏的工人還想保留鐵飯碗。隻不過,他覺得這些沒被安排走的人怕是都是後來被人用關係安排進來的親戚吧?
紅條幅下麵坐著好幾十的人,男男女女都有,有穿著工人服裝的,還有不少穿著普通衣服的,圍得大門口前後的場院都坐滿了。
坐在車裏的負責人露出一臉的尷尬來,惱怒地嚷道:“這又是要鬧什麽妖蛾子。”
扭頭又對趙沐宸他們說:“讓你們見笑了,每個月快要到開基礎生活費的日子,他們就會鬧一鬧,平時不這樣的。”
“看來廠子裏的人心不是太穩呢,媳婦兒你坐在車裏,我進去看一看。”也不知道會不會發生肢體接觸,所以他需要進去看看,至於自己的媳婦兒還是坐在車裏的好。
“嗯,你去吧,小心點兒。”兩個人畢竟組成了集團,以前也收購過別的公司,這種情形也不是沒有見過。現在大家對私營企業極為排斥,但是繼續下去又沒辦法開出工資。這對企業與上麵來說,都是一種壓力。