第78章 工業促和諧
第二天一早，在一個警衛班護送下，楊興來到鄭家大院，看到沿途低矮的茅草房，再進入深五層的大院，感覺非常不協調。
不過，鄭家對楊興來訪頗是費了一番功夫，竟然席開是十桌，雖然回到老家，迫於幺叔公壓力，楊興也延請了鄉裏鄉親，同族之人，但那最富有的就是幺叔公，算得上一個富農而已，其他多為富農、自耕農或者佃農什麽的。
當即喊聲此起彼伏，其樂融融，大家根本不分什麽禮節？見麵兩個哈哈，怪讓人回憶的。
看到高朋滿座，看到一些老夫子滿口之乎者也，對外麵事物根本不了解，有的竟然將袁世凱當做皇帝，有的竟然認為楊興年齡輕輕，就貴為一方道台，將來定可被皇帝封為侯爵，聽到這一切，楊興差點中途離席而去。
看到楊興悶悶不樂，陪同的伍非百安慰道：大人，有的人說，辛亥革命隻是趕走了一個皇帝，其他什麽的，都是原樣。對這個，我原來不以為意，如今觀之，實乃良言啊。?? 愛國軍閥78
聽伍非百如此說，癟癟嘴，隨後釋懷，看來要在未來站穩腳跟，也需要像鄧公那樣，先開始軍事經濟方麵變革，接著才是政治與文化啊。
在蓬州老家呆了數日，隨後回到順慶，臨走前，有幾十個族裏兄弟要求與楊興一起到外麵闖闖。
幺叔公趁機勸道：征東啊，在外麵，誰不要幾個貼心人。這幾個族裏的兄弟，能夠用就用啊，如果實在不能用，就安排安排吧，你不是說要建立築路大隊嗎？可以安排幾個進去啊？
沉思良久，楊興同意，將大家分別予以安排在各班排，或者築路大隊什麽的。
回到順慶，此時嘉陵絲綢廠已經建成投產，看著眼前占地麵積近1萬平方米的現代絲綢廠，楊興不由得心花怒放。
在自己手上，新式現代化工廠已經得到建立，上千台螺絲機，數千人的大工廠，經過數月奮鬥，如今都得以建立起來，看到這一切，楊興才有一種真實感。
由於其時要求甚嚴，以及其時很多女工不願意出來上班，拋頭『露』麵的，所以這些女工工資甚高，生手月薪在5個大洋，熟手則是底薪加計件提成，底薪仍然為5個大洋，外加提成，有的人估計，能夠拿到10~20個大洋。
10~20個大洋，雖然比上海絲綢廠有所不如，但是在本地已經是一份高薪了。
一不小心，將美國科學管理之父泰羅所堅持的計件工資納入到公司內部管理中。
要知道，在前世，南方沿岸地區與內地工廠管理最大的不同，就是在沿海施行計件工資，施行多勞多得。而北方，則是拿死工資。
大家本來聽到5元底薪，在當地也算滿意了，誰知道還有提成，這無疑鼓舞了大家積極『性』，以及於大家對這種計件提成，本身沒有多大反對意見。
當然，楊興知道計件提成可能影響產品質量，所以設置了專門品質部門，並且對生產出不同質量產品，進行了差額計件。
如相同重量，優等品價格為a等品的1.5倍，a等品為b等品1.5倍……。
每半年評選質量能手，產量能手…….。
雖然在這期間，楊興向他們要修路的資金，不時嚇跑了一些人，但是即使如此，還不甚煩惱。
這可是了不得的數字，大家都知道，當時1個大洋可以買40斤大米，10個大洋，相當於農村裏麵長年幹一年的收入。
要知道二等兵一個月軍餉才不過6.8個大洋，要知道士兵憑借這點軍餉。
在股東大會上，作為『政府』大股東，對譚謙祿這些絲綢廠經理們提出了這樣一個要求，那就是對員工實行計時工資保底，計件工資獎勵，生產過程中作業標準化，還有成立各個職能部門，如設備部、品質部、工程部等。
聽到這些新式名詞，在座的都難以搞明白，楊興隻好放下公務，給大家講解為何要進行這些現代管理，這些管理方法有什麽好處？?? 愛國軍閥78
當聽說實現計件工資能夠提高員工工作積極『性』，能夠提高產品產量，在生產過程中，對來料、製程、完工產品進行檢驗，對設備點檢能夠提高產品質量，這些股東都大為驚歎，在楊興苦口婆心的講解之下，最後通過了楊興的提案。
楊興要的就是這個效果，通過這種方式，逐步實現工業化。
通過這種方式，讓那些願意按照這種方式工作的，得到很好的報酬。
要的就是這種方法，讓大家按照自己方法進行作業，在工藝改進後，先用烤箱殺死蠶蛹，再進行繅絲，通過如此作業方法，效益增加了一倍，而質量增加得更多，如此之下，每生產一擔生絲的利潤，在給工人付出較高薪水後，反而比傳統方法高多了。
當然，也有人譴責這種方法，一些所謂的偽道德者，保皇黨人就是紛紛指責這種有喪天理的做法，但是在楊興連續剿滅多個巨匪後，在打擊土匪過程中，以勾結土匪為名，抓捕數名鄉紳，並且予以槍殺之後，這幫所謂的偽道德者，封建保守勢力則不敢明目張膽的進行對抗。
他們不明目張膽對抗，但並不等於他們不反抗，就像著名的保皇黨人，如蔣仕立、楊瓚襄等人，明知楊興支持這種工藝，竟然多次勸誡，說什麽上天有好生之德，如此殺死蠶蛹，有傷天理。
但是楊興也有辦法對付他們，那就是沒有錢，要他們向地主，向保守派籌集發展公路、交通的錢。
特別是有兩個封建遺老遺少，名叫蔣仕立、楊瓚襄什麽的，在楊興要錢的時候，竟然給楊興拿來了100個大洋，當即讓楊興目瞪口呆。
這那以後，這幫人每天來逮楊興，要求懲罰嘉陵絲綢廠。
楊興決定讓喬毅夫在合川縣作為實驗，如何在各鄉各村各隊建立基層農村組織，以此解決地方政權被鄉紳長期霸占的危險。以解決與那幫遺老遺少鬧翻後的應急辦法。
如此之下，雙方處於拉鋸戰過程中。
那幫保守勢力不甘心任由楊興胡作非為，一些人每天拖著長長辮子，跑到工廠前麵，前去遊說那些小姑娘，以給大家心裏壓力。
在他們鼓噪下，竟然有上百名人忍受不了良心的折磨，竟然拋棄高薪（這個在當時順慶，在四川，算得上高薪哦），回到赤貧生活狀況中。
聽譚謙祿報告，聽王瓚緒報告，楊興感到陣陣好笑，不過好笑雖然歸好笑，不論如何也要想一個辦法解決。
怎麽辦呢，為對付這幫所謂的偽道德者，楊興隻好動用當地警察，發現兩個人存在拔灰現象，發現兩個人實際幹的男盜女娼事情，以此來打擊這些人名譽，或者在**上、精神上進行消滅。
還有，就是鄧公改革的精髓，通過示範效應，不怕大家不同意的。
但是，毫無疑問，嘉陵絲綢廠在民國3年1月正式在順慶成立，這一天，順慶萬民空巷，大家紛紛放下手上活務，前來看這個新事物。
嘉陵絲綢廠年產絲綢達到4千擔（約200噸）,年產值達6百萬個大洋（1斤生絲15個大洋，如此算來就剛好6百萬個大洋），每年上繳稅收為60萬大洋，每年稅後利潤在50萬大洋左右。
如此，投產一個嘉陵絲綢廠，每年基本上還能再賺回一個，可以想到絲綢在當時的暴力（在當時，有人在四川遂寧建了一家絲綢廠，在以後三年，每年都會再建一家。況且，其他廠都不敢用殺死蠶蛹的方法，質量、效益不可能有殺死蠶蛹的高，如此嘉陵絲綢廠效益可想而知）
在陣陣鼓樂聲中，楊興走上前台，為嘉陵絲綢廠剪彩，並發表熱情洋溢的講話，在講話中，楊興不厭其煩的向大家講解西方經濟之繁榮、西方國力之強盛，實因工業帶動的。
現在是民國了，革命不僅僅是趕跑清王朝，更應該給大家生活帶來變化，更應該借革命之風，突飛猛進的發展生產，如此才可能對得起革命先烈，如此才可能改變川東一窮二百麵貌。
如今，『政府』出資修建了嘉陵絲綢廠，是帶頭拚經濟，帶頭改變順慶一窮二白之麵貌，希望借這個機會，更好的帶動順慶的發展。?? 愛國軍閥78
借這個機會，向大家宣傳修築公路的重要『性』，渝南公路即將修建完成後，借著這條公路，將順慶與重慶連接起來，在通過滾滾的長江水，與東方小巴黎上海、與全世界連接在一起，如此順慶的發展指日可待，和諧社會理想定能實現。
在眾人一陣陣掌聲之後，一個十幾歲的年輕人站起來，追問楊興，楊旅長，這幾年你一直再講和諧社會，請問和諧社會是什麽社會。
楊興大笑，看台遠處的一個乞丐：“這位乞丐大哥，請問你最想要什麽？”
在眾人一陣窘迫中，連連說道：“大人，我想要吃飯。”眾人大笑。
楊興問提問的學生：“小兄弟，請問你最大目的是什麽？”
這位中學生答道：“大人，我想要我家人都有飯吃。”
問身邊一個學堂老師，他回答道：“我想要這個社會不再有貪官。”
在眾人一遍大笑之聲後，楊興笑道：“剛才在下問這位乞丐大哥，問這位學生，問這位先生，答案各不相同。有要自己吃得飽的，有要自己這家吃得飽的，還要這個社會不再有貪官的，和諧社會就是通過努力，能夠基本保障大家生理要求，能夠基本保障大家安全需要，能夠達到天下太平，人人通過努力，小人物也能通過自己努力，幹出的成就不比那些高官小，也能實現自己的理想。”
一名50多歲，身穿長袍的老者站出來道：“大人，你這是畫品充饑吧，請問這些東西如何能夠達到？”
楊興笑道：“革命是幹什麽，就是要讓大家有飯吃有衣穿，否則革命幹什麽，不如重新回到清王朝統治？鄉親們隻要有雙手，隻要勤奮肯幹，就能吃飽穿暖，本來就不是一個夢？大家若不相信，跑到美國去看下，隻要你肯幹，看能否吃飽穿暖？既然美國人能行，我們怎麽不能行呢？”
這個老者大笑，繼而問道：“大人，老夫生活了五十年來，吃飽穿暖，隻有地主老財家才可以，難道你想要大家都當地主老財，全都成為地主老財，誰來生產？”
楊興也笑道：“蒼天再上，若是在楊興有生之年，不能讓鄉親們生活都比現在地主老財好，不能讓鄉親們吃飽穿暖，楊興勢被『亂』槍打死，永不翻身。”
想不到楊興居然發如此毒誓，整個會場氣氛為之一振，響起陣陣掌聲。
老者當即為之氣節，良久回答道：“大人，竟然有如此抱負，老夫甚為佩服。但大人若許下空頭支票，就像孫大炮那樣，讓大家望梅止渴，那就…..?”
楊興大笑道：“隻要大家按照在下要求行事，在四十年後，興定會讓大家有飯吃有衣穿，建國後100年，中國必然成為最富強、最民主、最文明的國家。”
想不到楊興竟然敢當眾訂出時間表，這位老者當即為之氣節，良久竟然不能言語。
鄉紳紛紛上台表示感謝，大家紛紛發言，對嘉陵絲綢廠建立表示支持，也希望順慶各界，紛紛出資建設工業，共同為地方經濟發展做出貢獻。
考慮到嘉陵絲綢廠乃是親手建立的第一家現代化工廠，現在離渝南公路天府煤礦專用段通車還有1個月，楊興當即在嘉陵絲綢廠常駐了6天，協助解決工廠中問題，給工廠管理人員進行現代生產知識，管理知識培訓。
考慮到製度建設的重要『性』，在生產過程中，結合現在工廠控製方法，再接著前世品質控製方法，希望能夠『摸』索出一套與環境相適應的現代工廠管理方法。
雖然，在前世每天在工廠生活，但是環境已經變化了，雖然隻能提出一個大概輪廓，要說完全建立一套先進的管理方法，還為時較早，不過，毫無疑問，經過十餘天的灌輸，工廠已經逐漸改善意識。！~！