056 爭奪戰
有時候，人和人的相處既簡單又複雜。簡單到可以在認識不到一個小時之後晉升為無話不談，但卻又很複雜，複雜到這種看似純潔的友誼恰恰蒙蔽了自己看清楚現狀的心。
等到事發之後才恍然大悟，自己隻不過是她或他的跳板而已，等到聲淚俱下的時候，對方隻是冷冷的告訴你，是你笨。那時候，友誼完全破碎，心裏再也不想相信任何人。一場關於人心的較量自己就這麽淡無聲息的失敗了，即使心有不甘但卻又無可奈何。
於是，這時候，人才會漸漸的學會成長，成長到內心變得強大，懂得審時度勢，也能分辨什麽是真什麽是假。
恰如錢雲雲和藍天。
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辦公室內，錢雲雲和藍天已不可開交。
她倆此時正站在部門會議室門口，爭奪著會議室使用權。
錢雲雲聲音尖細，柔媚的時候聲音猶如溫柔婉轉的黃鸝鳥，強勢的時候猶如護犢的母雞，一分也不肯相讓。
“明明是我先申請會議室的，你憑什麽來搶。”錢雲雲雙手環胸，擋在會議室門口，大有一副一夫當關的架勢。
“可我記得昨天會議上是劉總監讓我們二組先用會議室的。”藍天的聲音很平淡，但平淡中卻不卑不亢，一雙明眸看著擋在門口的錢雲雲，富含深意，“你是不是什麽東西都喜歡搶別人的？”
“你才搶！”錢雲雲聲音頗大，也不管是不是在辦公區域不得喧嘩，有點像是被藍天戳到了某種痛處，隻想要用氣勢來掩蓋一切，“你要用會議室你去申請呀，辦公室不是老早就規定會議室需要提前申請嗎？”
“我已經向劉總監匯報過了。”藍天也不相讓，麵對錢雲雲也沒有謙讓的道理可言，平靜的傳達著總監的意思，“劉總監說，今早是我們二組的人使用會議室，你不信可以去問。”
錢雲雲聞話，眼珠一轉，嘴角泛著輕蔑的笑，“可是公司製度明擺著呢？要用會議室就得申請。”話畢轉向旁邊的同事問，“哎你說，是不是會議室使用規則上是這麽寫的？”
“這個...是這樣的。”被揪出問話的同事很顯然不想蹚渾水，但無奈於被帶入戰爭的可能，隻能站在中立的角度說話。
其實，錢雲雲說的也沒錯，一切按照公司製度辦事。
“可是，劉總監已經同意了。”藍天臉色雖平淡，但內心卻波濤洶湧，平時就時不時被錢雲雲打壓，心裏一直沒有舒坦過。
“哦？你是說劉總監說的話比公司製度還有用？”錢雲雲反問。
“你——！”藍天被她的話嗆的麵紅耳赤，伸出手就想要給麵前這個賤女人一個耳光，豈料被對方搶先一步，狠狠的箍住了手腕，“你什麽你，怎麽著，難道你還想打我不成？”
錢雲雲大紅色的指甲幾乎快摳進藍天的手腕裏，豔紅和雪白的碰撞，似乎不是你死就是我亡，大都不相讓，一邊越掙紮，一邊就越用力。
直到，一抹厲聲打破了爭吵。
“吵什麽吵，都是同事，這樣做對嗎？”
正在伸著頭看熱鬧的聶初晴順著聲音扭頭看去，隻見走廊那邊站著的正是從辦公室走出來的正是藍天口中的劉總監。
一個強勢的女人。穿著職業套裝，中規中矩，連頭發都是一絲不苟的盤在腦後，她是部門員工心中的撒旦，隻要惹到她估計就沒好果子吃，劉總監眼神犀利，隻需要眼神一掃，就能把對方挫骨揚灰，這也是她這麽多年來穩坐市場企劃總監位置的原因之一，當然，劉總監對公司製度可謂是當做聖旨般遵從，一貫是個嚴苛律己律人的主。
旁邊的小姑娘一臉幸災樂禍的表情，幾乎是貼著聶初晴的耳朵輕聲說道，“這下有戲看了，兩個小嘍囉遇見大魔頭，不知道是鹿死誰手呢？”聶初晴撐著腦袋，思考了幾秒，“我覺得劉總監也不是對人不對事的主，這事兒估計得秉公辦理吧，出個岔子破壞辦公室和諧就不好了。”
聶初晴說的也有道理，作為一個部門的領導，不維護部門和諧怎麽行？任由手底下的人就這樣鬧著又或者再打個頭破血流？這勢必不會是兩敗俱傷的結果，必定有一方得意有一方失意，這就要看這位領導者的判斷了。畢竟公司利益為大，再怎麽公正又或再怎麽說人情，都要以利益為先。
果然，錢雲雲和藍天中必定有一方要失敗了。
“公司規定，無論是哪個部門要用會議室都得提前申請。”劉總監一句話讓看熱鬧的人瞬間明白了戰事走向。
“看吧看吧，劉總監這種剛直不阿的主兒，絕對以公司為重的。”最邊上也有一小撥人在討論著錢雲雲和藍天的爭奪戰到底誰輸誰贏，現在劉總監出現，就要看大旗往那邊倒了。
但顯然，劉總監一句規章製度的話讓有利方向錢雲雲那邊傾斜。
“劉總監你——，您昨天不是說今早讓我們二組的先麽？”藍天一臉不可置信，昨天明明說好的怎麽能說變卦就變卦，就和天氣似的，剛剛還是晴空萬裏，突然就來了個烏雲密布，真叫人措手不及。
劉總監聞道，悠悠的歎了口氣，“小藍啊，昨天我是這樣說了沒錯，因為你們二組的有其他案子需要討論，我也就順嘴說了句，但是你也要走正常程序啊。”
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