集體利益永遠都高於個人利益

批注：

在任何組織裏，沒有一個人可以使自己的利益與團隊利益完全脫節，隻有整個團隊獲得更多的利益，個人的利益才有可能獲得相應的增加。誰忽視了團隊利益，誰將自己的利益置於團隊之上，誰最終會失去更多的利益。因為失去了整個團隊的依托，個人的利益也就不複存在。

在很多單位裏，經常會出現這樣的事情：

“什麽？才給我3%的提成？不行，這個市場是我打開的。”

“這次分房沒有我，憑什麽讓我帶畢業班的課？”

“我和李華一同進單位，現在他升職了，我還是一個小科員，那你們就派遣他出差呀，幹嘛還把我調往那麽艱苦的地方？”

“這單生意我為公司賺了200多萬，獎金隻有這一丁點，與我的付出太不成比例了。”

“推遲我的年假？不行！我知道現在正是生產最困難的時候，但是該我休假的時候，我一天也不願意推遲！”

為什麽會出現這種情況呢？因為這些員工沒有意識到團隊的利益就包含了自己的利益，在任何組織裏，沒有一個人可以使自己的利益與團隊利益完全脫節，隻有整個團隊獲得更多的利益，個人的利益才有可能獲得相應的增加。誰忽視了團隊利益，誰將自己的利益置於團隊之上，誰最終會失去更多的利益。因為失去了整個團隊的依托，個人的利益也就不複存在。

春秋戰國時期，鄭國與宋國之間常常有戰爭發生。

有一次，鄭國又準備出兵攻打宋國，於是宋國派出大元帥華元為主將，率領軍隊迎戰敵人。

在兩軍交戰前夕，華元為了鼓舞士氣，於是下令宰殺牛羊，準備好好犒賞將士們，由於公務繁忙，華元一時大意忘了分給他的馬夫一份。

馬夫於是懷恨在心：“我沒有吃到酒肉，你也別想把仗打勝。”

後來，在兩軍交戰時，馬夫對華元說：“分發羊肉你忘了我，今天你就要為此付出代價。”說完，他就把戰車趕到鄭軍陣地中，華元就這樣輕輕鬆鬆地被鄭軍活捉了。而宋國軍隊也因為失去了主帥，亂了陣腳，因而被鄭國打敗了。

後來，這個馬夫也因出賣了自己的主帥，被鄭國處死。

故事中華元的馬夫可以說幾乎沒有什麽團隊意識。僅僅因為一時之誤，沒有吃上一頓酒肉，就不惜出賣自己的主帥，甚至出賣自己的國家。

像馬夫這樣為了個人利益而沒有團隊意識，甚至不惜以出賣國家利益為平自己私憤的員工。如果是放在現代企業中，哪個企業還能團結穩定，齊心協力向前進呢？哪個管理者還願意錄用他呢？

然而遺憾的是，在現代公司裏，還是不乏這樣為了一己私利而不顧團體利益的員工，當然他們比馬夫幸運的是，沒有因此而失去性命，但是他們卻為此而丟掉了“飯碗”，也使自己成為好員工的夢想灰飛煙滅。

許文超是一家投資公司的操盤手，他業務嫻熟，具有敏銳的洞察力，經常在瞬息萬變的股市中發現商機，並能果斷地買進賣出，到公司一年後，便為公司賺了一大筆錢。

在年終的總結大會上，公司經理特地邀請許文超坐到自己身邊，他高度讚揚了許文超的工作能力，也直言不諱地說公司在股市裏的贏利主要歸功於許文超。

許文超聽後，心裏很受用，因為他自己也是這樣認為的，他甚至認為自己是公司員工的“衣食父母”，因為他為公司贏了利，而有的同事卻給公司造成了不小的損失。但是，在會議結束時，當許文超打開“紅包”，看到公司的年終獎金與自己的期望值相差甚遠時，一種失落感頓時湧上心頭，但他當時並沒有表現出來，而是把抱怨和不滿壓在了心裏，並私下裏想一定要通過其他方式為自己討回“公道”。

後來，許文超偷偷地利用自己手中掌握的公司的賬戶，私下裏進行了幾次交易，並將其贏利裝進了自己的腰包。另外，他還私下抽出公司的部分資金，借給了一個做生意的朋友作短期周轉，說好給自己高額的回扣。但就在這位朋友還未把這筆錢還回來之前，公司在一次例行財務檢查中，終於發現了他挪用公款私自炒股和資金他用的惡行。

由於許文超的行為已嚴重損害了公司的利益，而且此舉也證明了他是一個心中沒有集體、品性不端的人。於是，公司立即停止了他的職務，並到法院立了案。將個人利益置於集體利益之上的的許文超終於受到了應有的懲罰。

有團隊才會有個人，團隊發展壯大了，個人的利益才會有保證。當你永遠把團隊的利益置於個人利益之上時，你獲得的將會更多。

批注：

有團隊才會有個人，團隊發展壯大了，個人的利益才會有保證。當你永遠把團隊的利益置於個人利益之上時，你獲得的將會更多。