【原文】

毋因群而阻獨見，毋任己意麵廢人言，毋私小惠而傷大體，毋借公論以快私情。

【譯文】

不要因大家的態度影響到你自己的決定，不要固執己見而不重視別人的意見，不要因為貪戀小的私欲而影響了大家的利益，不要把大家的正確決定說成是自己的功勞。

【解讀】

如果覺得自己是非常聰明的人，那你聽過這樣一句話嗎？“智者千慮，必有一失”。有時自己的見解也未必高明，那時就要本著謙遜的態度多聽聽人家的話。一個人如果能辨明黑白，知道輕重，在眾人裏麵一直保持清醒的頭腦，那算是非常聰明的人，但此人有些高明的意見是聽取眾人意見後才會產生的。

也就是說，做人處事不要太固執，對於自己的看法，或者是某一行為，不要總是以自己的意誌為轉移，也就是處處以自己為中心，使自己失去了辨別是非的能力，聽不進去任何勸告，反而放棄了別人的正確意見，甚至對別人的好意產生誤會、偏見，耽誤事情的發展與處理。

我國著名企業家鄭裕彤說：“當一個團隊會議進行到做出決策的時候，你通常要尋求一致同意，至少在做重要決策的時候應該是這樣的。因為你需要大家讚同你的決策，各自承擔起自己的職責，從而確保決策順利實行，一個團體是需要協調，如果獨斷獨行的話，猶如散沙。”

但是，話又說回來，人固然要有從善如流的習慣，但絕不是人家說什麽就是什麽，所謂“千人盲目一人明，眾人皆醉我獨醒”，有時真理往往在少數人手中，該堅持的原則為什麽要動搖呢？

鄭裕彤說：“管理者的決策是這樣形成的：意見要聽大家的，和少數人商量，最終決策的是自己。”

有一句俗話叫“三個臭皮匠頂個諸葛亮”。對於自己的見解，或者某一舉動，當別人產生懷疑時候，就產生了動搖的思想，甚至放棄了自己獨特的見解和觀點，這是錯誤的決定，這是對自己不信任的表現，隻要我們做的事，我們的觀點是正確的，就應該責無旁貸地堅持下去，為什麽要改？。

鄭裕彤說：“大家都錯誤的認為，一致讚同就是沒有任何人有異議。這樣的話，很多決策在實際決定過程中其實是比較困難的，每個人都有自己的想法。”

認真觀察一下周圍的環境，我們會感到一點，要想使每個人都對自己滿意，這是很難做到的事情。實際上，如果有一半的人對你感到滿意，這就算一件很高興的事情了。要知道，在你周圍，至少有一半人會對你說的一半以上的話提出不同意見。隻要看看西方的政治競選就夠了：即使獲勝者的選票占壓倒多數，但也還有40%之多的人投了反對票。所以說，無論你的意見怎樣，有一半的人提出反對，這確實是一件正常的事情。