【原文】

休與小人仇讎，小人自有對頭；休向君子諂媚，君子原無私惠。

【譯文】

不要與小人結仇，自會有人對付小人；不要向光明磊落的君子獻殷勤，君子不會尋私情。

【解讀】

一位偉人曾說：“世上最可靠的是人，最不可靠的也是人。”最可靠的是君子，最不可靠的則是小人。小人無處不在，他們身上有許多不良品質，諸如造謠生事，陽奉陰違，兩麵三刀，他們的眼睛牢牢地盯著我們周圍大大小小的利益，隨時準備多撈一份，為此甚至不惜一切代價準備用各種手段來算計別人。這類人常常是一個團體的紛擾根源，很令人討厭。因此，有些人對這種人不但敬而遠之，甚至還站在了仇視的對立麵。

有一句話叫“惡人自有惡人磨”，所以小人自然有人來降製他。對小人的不屑當然可以突顯你的正義顯得感，但這並不是保身之道，反而你的正義不切實際，因為你的“正義”把這些小人的無恥、不義大白於天下。

不論是君子還是小人，都要麵子的。你暴露了小人的真麵目，他為了自保，為了掩飾，他會對你展開反擊。論實力，小人可能並不強大。也許你不怕他們反擊，也許他們奈何不了你，但你要知道，小人之所以為小人，是因為他們始終在暗處，用的是卑鄙和不法的手段，什麽下三濫的招數都可能使出來，而且不會輕易罷手。

在生活和工作中，不要小看小人，更不要得罪小人。小人可能對你沒有幫助，但是他能壞你的事。如果一不小心得罪了那些小人，他們可能會處心積慮地對付你，甚至要把你置於死地。所以，不要輕易得罪那些人，說不定有一天，你心目中的“小人”會在你的關鍵時刻成為影響你的前程和命運的“大人”。

在一家事業單位，行政科和財務科兩個部門的科長都是大學畢業，年齡、特長相仿，都非常有才華。行政科長為人和善，善於走群眾路線。每當出差，他總是不忘帶點小禮物，因此他很有人緣。

而財務科長雖然同樣業績不凡，但在處理人際關係時，卻嚴厲有餘，溫情不足，有時甚至很不通情達理，缺少人情味，對一些看不慣的事情就願意說一下。

單位傳達室小王是單位一把手的親戚，平時就愛搬弄點是非，貪個小便宜。財務科科長很是看不慣，對小王報銷的單子總是查的很嚴格，甚至對他的一些問題就當著大家的麵直接批評。

時間一長，小王表麵上還是對財務科科長畢恭畢敬，但骨子裏卻對財務科科長心生怨恨。正所謂物以類聚，與她關係好的同事也大多是這樣的人。她們不斷地造謠是非，或抓住財務工作中的一點小小的失誤，將事情不斷地放大。就這樣，一次次“人前一套人後一套”，在不斷地詆毀財務科科長的同時還贏得了大家的一致認同。

長此以來，兩位科長出現了不同的結局。在後來的一次人事調整中，由於行政科長不但工作業績頗佳，而且口碑甚好，更符合一個高層領導的素質要求，被提拔為副處長。而那位財務科長雖說工作幹得也不錯，但他有失人情味的管理方式，不利於團結，隻好繼續待在原來的崗位。

所以，和小人保持距離就好了，不必疾惡如仇地和他們劃清界限，他們也是需要自尊和麵子的，何況你不可能完全“消滅”小人。因為“小人”是一種人性現象，亙古就存在的，因此不如與他們保持一種“生態”上的平衡。