講話技巧
動員大會，就是一場明確目標，希望大家能夠做什麽、做到什麽的會議。想要實現這一目標，必須調動與會人員的情緒。演講缺少感染力，與會人員的情緒不飽滿，就難以被調動起來，很難發揮動員的性質。
那麽，要如何調動在場聽眾的情緒呢？可以分為幾步，層層疊加，讓**的語言成為動員的力量，調動聽眾的情緒。
第一步，從情感上闡述動員的意義。從古至今，動員的方式無非曉之以理、誘之以利、動之以情三種。其中，最有效、最能堅定人心的，就是動之以情。例如，在《羊皮卷》叢書中有一冊名為《向你挑戰》，旨在通過向自己挑戰的方式，有規律地生活、有計劃地做事，在保證身體健康的同時還能保證心理健康。
經常運動，保證健康，這件事沒有壞處，隻有好處。這個道理人人都懂，能獲得的好處也擺在眼前，但很多人不想去做，或者不能堅持。通過向自己挑戰，利用自己不想被擊敗的心情，可以實現這一點，發揮情感動員的價值。
第二步，闡述動員大會的實際目的。你想要說一件怎樣的事情，號召大家去做什麽、怎樣做，這些都要講清楚。隻有**、熱情，卻沒有合適的做法，滿腔熱血最終無處可去，動員也就沒有什麽作用了。
一鼓作氣，再而衰，三而竭。如果不能在大家情緒的最高點拋出你想要動員的事情，下一次再調動大家的情緒，效果就不會這麽好了。
第三步，告知動員大會的實際收益。沒有收獲做支撐，僅僅靠一腔熱情，當熱情冷卻時，行動也會就此終止。隻有讓大家知道這樣做不僅有意義，而且有收獲，才能將這種熱情保持下去。既能滿足情感需求，又能看到實際收獲，何樂而不為呢？
範文一
尊敬的各位領導、各位夥伴，大家好！
新一輪的朝陽象征著全新的一天，在我們麵前又是一個全新的開始。在上一個季度，有些同事已經取得了優秀的成績，他們如同一隻隻翱翔在天空的蒼鷹，不畏風雨，不斷挑戰。還有些同事，因為各種原因還沒有取得理想的成果，達到自己的目標。現在，一切都將從頭開始，大家重新站在同一起跑線上。
新的季度開始了，它充滿新的期望和憧憬。機會麵前人人平等，市場麵前人人爭先。我們可能不小心沒有把握住過去，但原地踏步、自怨自艾並不是擺脫過去的方式。隻有抓住現在，不斷前進，才有可能改變，擁抱未來。
如今，千載難逢的機會已經擺在眼前，我們有什麽理由不伸出雙手去抓住呢？
接下來，有請××總經理上台，向大家介紹第二季度的企劃方案！
…………
有付出才有回報，有努力才有收獲！
第二季度的企劃方案，勢必能夠將我們營銷團隊打造成一支無堅不摧、所向披靡的軍團！相信在第二季度，會有更多的營銷團隊開拓更多的市場，擁有更多的客戶，獲得更多的回報。更重要的是，那些優秀的團隊還能獲得一定的經營自主權。
公司是我們展現自我能力的舞台，是我們冒險探寶的大海。不管多少次，隻要我們勇於麵對挑戰，勇敢起航，早晚能看到勝利的曙光。
感謝各位領導、各位同事參加本公司的動員大會，××公司第二季度動員大會到此結束！
範文二
尊敬的各位領導，親愛的各位同事，大家好！
今天，我們歡聚一堂，召開一次門店經營目標達成動員會。
正式動員前，我先表達一下自己的想法。在××公司工作是幸福的，這裏不會埋沒任何有才能、有潛力的員工——隻要你足夠努力，就有無數的學習機會和展示自己的舞台；隻要你能完成既定目標，就一定能得到相應的回報。
公司堅持以人為本的管理理念，執行全麵、公開、客觀的晉升製度，讓每個為公司做出貢獻的員工都能發光發熱、被大家看見。
下麵有請營業部主管××做動員感言，大家掌聲歡迎！
…………
今天的動員大會，既是對大家的挑戰，也是難得的機遇。通過各門店的比武，獲勝者可以角逐新門店店長的職位。不用十年磨一劍，隻需在下一季度奮勇拚搏，就能抓住這個難得的機會！
謝謝大家！