講話技巧

競選或競聘時，通常需要演講來展示自己以及“拉票”。進行這類發言時，有一些問題需要大家注意。

第一，目標明確，發言有重點。不同的工作、職位，需要具備的素質不一樣。所以，競選或競聘時，發言應目標明確，有重點地展示自己與所要競選的職位或工作相契合的特質，而不是漫無目的地亂講。

第二，展示自己，不要過分謙虛。謙虛是一種美德，但過分謙虛隻會給人留下缺乏自信的印象。更何況，競選和競聘本身就是競爭，想要贏得對手，就得去爭、去搶。如果隻是一味謙虛，跟主動認輸有什麽區別呢？

無論是競選還是競聘演講，都應充滿自信地展示自己的優勢，把自己的長處在最短的時間內展現在別人麵前。

第三，自信有禮，切忌狂妄自大。自信不代表自大。當一個人充滿自信的時候，很容易得到別人的信服。如果一個人表現得狂妄自大，反而容易引起別人的反感。

無論是競選還是競聘，我們都需要得到目標對象的支持和好感。所以，即使自己的優勢很強大，也千萬不能表現得狂妄自大，充滿自信的同時記得謙遜有禮。

第四，吐字清晰，有邏輯、有條理。任何場合下的脫稿講話，時間長短都是要考慮的重要問題。

再精彩的演講，一旦時間過長，都會讓人感到不耐煩。所以，在有限的時長下，我們必須規劃好講話內容，做到有邏輯、有條理，言簡意賅地把自己的優勢展示出來。講話時，吐字一定要清晰，不能含含糊糊讓人聽不清楚。

範　文

尊敬的各位領導、主考官：

大家好！

感謝公司能給我這樣一個機會可以競聘人事總監的職位，這也是對我工作能力的一種檢驗。無論這次競聘能否成功，這段經曆都是我職業生涯中一次非常寶貴的學習和鍛煉機會。

我先介紹一下自己。我叫×××，現任人事部門××職位，今天要競選的是人事總監職務。

我是20××年進入公司的，至今已有三年多。在這三年中，我主要在人事部門負責人事工作。在領導×××的帶領下，我們部門團結協作，能克服一切困難。在同事的支持與幫助下，我順利完成了繁重的工作任務，迎接一次又一次的挑戰，累積了豐富的工作經驗。

這些年的曆練，讓我對人事方麵的工作有了很多思考和較為深刻的認識。我認為，在企業，人事工作事關全局，想要勝任必須有足夠的耐心和細心，能夠團結同事、友愛同仁，更重要的是具有大局意識，處理事情不偏不倚、公正公開。

我認為自己有足夠的能力競聘這一職務，有信心勝任這個崗位的工作。

優勢之一，在於我為人真誠，有良好的群眾基礎。一直以來，我從事的都是人事方麵的工作，負責領導和同事之間的溝通，這為我累積了良好的群眾基礎，對我以後工作的開展有很大的幫助。

優勢之二，在於自己有非常強的學習能力。進入公司之後，除了完成本職工作外，我還自學了與工作相關的諸多理論知識和法律法規政策，努力豐富學識和思想。

優勢之三，在於我的自信和對工作的熱忱。豐富的工作經驗，讓我對人事工作有著非常深刻的了解和認識，這是我自信的來源和底氣。對於這份工作，我有著百分百的熱忱，發自內心地熱愛它。有了這兩點，我認為自己一定可以把這份工作做好。

優勢之四，我有非常豐富的工作經驗。幾年來，我在工作上的成績是有目共睹的。對於本職工作，我一直兢兢業業，出色地完成，並取得了理想的成果。在這個過程中，我對公司的整體運營和各部門的運轉情況都有非常全麵的了解和掌握，再加上豐富的工作經驗，更為我勝任這一崗位提供了全方位的保證。

所以，我有信心也有能力勝任這一崗位。

不以一時自得而自詡其能，不以一時失落而自墜其誌。這是我一直牢記的格言，並時時以此自省、自勉。

如果能夠競聘成功，我一定會繼續加強學習，盡快融入崗位，進一步提升能力，更好地掌握工作技巧和方法，力求以最快的速度適應工作，高效率地完成領導交辦的一切任務。如果此次競聘失利，我也會將此次競聘經曆當成寶貴的經驗，努力自省，爭取更大的進步，進一步提升自己的工作能力。

謝謝各位尊敬的領導、主考官！