周一上班,佳聞見到宋知非簡直尷尬無比。一想到自己前天借著酒勁兒,向一個新同事發泄情緒,就覺得匪夷所思。

他朝她笑了笑,笑容幹淨純粹,仿佛讓她安心,這將會是兩個人的小秘密。佳聞不得不回一個微笑,顯得自己不那麽心虛。

中午,久不聯絡的好友楊浣打來電話,跟佳聞說她要結婚了,日子定在10月3號。

佳聞忍不住想起大學寢室裏的點點滴滴,還有跟楊浣一起扛過四年異地戀的男朋友,可惜兩個人熬到團聚的時候,卻又分開了。

她強迫自己不再回憶那些過去,而把注意力轉移到楊浣的結婚對象身上,楊浣說是她的高中同學。

但是兩個人並不熟,畢業多年也從無聯絡。楊浣是被家裏逼著去相親,在相親場上認出對方的。後來兩個人不鹹不淡地聯係著,並沒覺得有什麽愛情。

但某一天,楊浣突然想通了,覺得人生不過如此,就這樣過一輩子也很好,於是兩個人決定結婚。

楊浣說:“佳聞,我想我從前要求太多了,其實生活就是這副無聊的樣子,憑什麽一結婚就必須有聲有色呢?無非是把希望寄托在對方身上罷了。”

佳聞當然明白不該把所有希望寄托在對方身上,但她和蔣滿一致認為,如果婚姻不能給人帶來生活質量的提升,那麽目的又是什麽呢?無論是物質還是精神,雙方都應該互相促進。

蔣滿說,這是當今社會的“門當戶對”。

“你看看周圍,我們這些普通人結了婚之後,有誰的生活質量提升了?”

不求提升,維持原來的水平都很難。每想到此,佳聞都驚覺生存成本之大。

她調侃好友,“生存已經如此艱難,你們這些人竟然還想著結婚!”

楊浣說她是恨嫁了,讓她跟男朋友抓緊時間,佳聞沒說自己跟唐先遇分開了,兩個人又聊了一會兒,就掛了電話。

這兩年已經有很多同學陸續結婚,就好像趕時間一樣,其實大家明明都還年輕。

沈女士對此的言論是,少年夫妻老來伴。但這根本是一句謊言,“少年結婚,老來離婚”的例子少嗎?佳聞家樓上鄰居,夫妻倆都是六十幾歲,熬過了銀婚奔金婚的年紀,到底還是辦了離婚手續。

沈女士每次聽到這種論調,都認為佳聞是在為自己結不成婚找借口,唐先遇可以隨便撇下女朋友出國工作,在沈女士眼裏根本就是不負責任的表現。

佳聞不知道,到底是現代人選擇太多,所以變得不知所措,還是舊時人沒得選擇,隻能固守陳規。

新舊文化互相摩擦,夾在其中受苦的往往是尋求突破的人。

佳聞的工作取得了階段性勝利,所有的設計圖已經分批提交評審,到目前為止,已經全部通過。她開始著手標注切圖,並且寫了規範文檔,最後又花了兩個小時跟開發部門同學講明涉及到的一些交互動畫。接下來,她隻需要再做一些無關緊要的掃尾工作,再就是等提測後,去跟原生開發的幾位同學對視覺還原度。

但緊接著,市場部的活動需求接二連三地轟炸過來,吳立可和趙叢叢兩個人接需求接到手軟,佳聞隻能抽出時間幫忙一起做。

銀行存管的活動專題也定了原型,且優先級很高。吳立可將手頭上的其他工作郵件轉給佳聞,然後抓緊時間設計活動專題。

吳立可私下裏跟佳聞說了一些市場部的事,市場部總監英文名字特蕾西,中文名字不詳,據說是從外企高薪挖過來的。特蕾西一副雷厲風行的女強人形象,性格強硬,還特別喜歡給設計部門找麻煩。

連借款平台的幾個設計師也飽受摧殘。

“她簡直就是上天派來折磨我的。”吳立可抱怨道。

之前接到市場部一個小的優惠活動需求,吳立可隻需要出一套banner圖。文案是經過再三確認的,結果成套的banner圖做完,發給市場部後,卻遭到“退貨”。原因是特蕾西認為文案不行,需要重寫。

“我事先跟市場部確認過文案和設計風格,就忘了問一句他們總監看過沒有。”

結果十幾張圖要返工。公司買的字體不夠用,為了防止版權糾紛,設計師要花大力氣設計字體。一旦文案改動,字體部分全部作廢重來。

“他們根本不明白這裏麵有多大的工作量。”

而特別喜歡出急需求,也是市場部經常被詬病的地方。在設計部和市場部不斷的摩擦中,兩方關係逐漸對立起來。

幾個月前,公司成立了創新業務部,著重開拓新媒體領域,為公司發展提供更多的可能性。創新業務部的Leader叫秋實,手底下帶著三個人。跟特蕾西工作風格完全不同,秋實沒有咄咄逼人的氣勢,卻有足夠好的溝通技巧讓接需求的同學覺得做好這件事是件開心的事。

所以大家通常非常願意接秋實部門的需求。

相比較而言,無論是理財平台還是借款平台的設計師,跟創新業務部的關係都比市場部要融洽的多。

但特蕾西似乎並不喜歡將人情世故帶到工作中。

有人私下裏不以為然,“這是民企,不能用外企那套冰冷的機械工作方式生搬硬套。”他們認為外企過來的同事,自帶一種俯視他人的優越感。

佳聞從吳立可這裏得到了很多經驗,拿到需求之後,盡量溝通全麵,以防止需求完成後大規模返工。但這很容易給人造成不良印象,認為你作為設計師,很沒主見。

下午五點,接到市場部郵件,知信將參加一周後在城市展覽館舉辦的為期一周的“互聯網金融+”展會,並且租了一個大的展位。請設計部門同事全力支持市場部的工作,盡快提出展會所用到的一係列物料的設計方案。

在全體研發成員為銀行存管項目忙的四腳朝天的當口,市場部扔了這麽大一個雷過來,而且很明顯,這又是個急活。

宋知非接到消息,迅速組織市場部以及設計部開會,隨後分管借款平台的產品負責人也來了。

“我建議找外麵的廣告公司做。”宋知非對特蕾西說,“設計部人手有限,現在全部撲在銀行存管項目上,全公司都知道這個項目的優先級最高,章董正等著11月驗收成果,設計部根本騰不出人手來做展會的地推物料。”

宋知非的態度非常堅決,但特蕾西最擅長以硬碰硬,“市場部預算有限,何況我擔心,廣告公司不能在短時間內全麵了解我們的產品。做這個決定,是我再三權衡過的。”

“那就找個優秀的廣告公司。”

特蕾西不同意他的觀點,“我必須考慮投出去的成本能不能為我們帶來足夠的數據增長。”

借款平台的產品負責人顯然有心置身之外,畢竟有宋知非在前麵頂著,他不急於得罪人。

宋知非說到底還是年輕,而特蕾西在市場領域摸爬滾打,什麽陣仗都見過。佳聞看得出,她並不打算讓步。

而宋知非主導的存管項目也絲毫耽擱不得。此刻他和特蕾西就像兩個對立的利益集團在爭搶資源,再這樣僵持下去,佳聞擔心宋知非會扛不住。

看得出來,宋知非想跟特蕾西講道理,但對方根本聽不進去,一意孤行。

佳聞暗地裏發微信給宋知非,“或者我們各退一步?兩個平台各抽調一個人過來共同敲定設計方案,再交由廣告公司去實施。特蕾西或許隻是需要一個台階。”

宋知非看向佳聞,似乎是表達感謝,佳聞回以一笑。

特蕾西聽了宋知非的折中辦法,思忖了一下,認為這是個不是辦法的辦法,無奈地接受了。問道誰願意接這個需求,佳聞沒什麽猶豫,主動站出來。

借款平台的幾個同事一直悶不做聲,大概誰也不願意接這個“燙手山芋”,互相打量半晌,最後袁靚舉手,“我來。”

佳聞看到袁靚正盯著自己,她有預感,接下來的工作應該不會太順利。

散會後,各位同事魚貫而出,佳聞和宋知非走在最後,他抱歉道:“你替我解了圍,但我可能給你惹了一堆麻煩事。你已經忙了一段時間,剛有機會喘口氣,現在泡湯了。”

“工作總要有人做,大不了加加班。”反正她現在孤家寡人,時間多的很。