59、合夥者的矛盾（2）
“先說說塑機廠的事情吧！”汪健說著抽出一支香煙點燃。
“目前收購治理工作進入了關鍵階段，要想在春節前基本完成收購治理工作有四項工作必須落實。一是自願離職人員的安置費必須發到個人，二是退休人員必須進社保，三是職工的醫療方案必須確定，四是恢複生產的組織工作必須完成。”
汪健翻開筆記本繼續說道：“目前為止職工安置辦公室已收到各類申請報告596份，其中自願離職537人，退休29人，自行聯係工作調動11人，續辦停薪留職或“兩不找”19人。除掉工作調動和停薪留職人員外，有565人需發安置費，再加上退休人員472人的安置費用，共計1037人，按標準人均1.5萬元計算，共計需安置費用1555.5萬元，超出了1000人、1500萬元的安置計劃，我們得有思想準備。”
“我早就不讚成急於用現金安置離職人員。你看職工安置計劃由800人調整到1000人，現在又超出了37人，還有幾天的申請登記時間，人數還會增加，拿出這麽多現金安置職工就等於是用現金收購，得不償失。”劉明青岔言道。
“職工醫療方案我的意見是實行醫院定點掛鉤的辦法，在職職工按月均30元，退休職工按月均50元企業控製使用，重病住院按60%報銷醫療費用，保證職工必須的基本醫療開支，控製醫療費用的支出。”汪健沒有理睬劉明青繼續說著後麵的問題。
“退休職工與在職職工統一標準不就行了嗎？為什麽超出20元呢？退休職工472人，加上準備退休的29人，共計501人，每人增加20元，每個月就多1萬餘元的開支，無形之中又增加了費用，我看沒有這個必要。”劉明青繼續岔言道。
劉明青的不斷岔言是對發言者極大的不尊重，也說明其素質的低下，汪健很是惱火。為避免發生不必要的矛盾，汪健搖了搖頭，沒有支聲，停止了發言。
片刻間，接待室裏寂靜得彼此間呼吸的聲音都聽得清。
“汪總繼續說啊！”楊玉琴打被了寂靜。
“讓劉大局長發表完意見後我再說吧！”本不想支聲的汪健用嘲諷表示著不滿。
楊玉琴意識到汪健對劉明青岔言的意見，衝著劉明青說：“汪總介紹情況時你就不要岔言，說完了再討論。”
劉明青連連稱道：“好！好！待會再說，待會再說。”
汪健耐著性子繼續說道：“恢複生產的組織工作按計劃順利地進行著，就不多說了。近來曾慶才正抓緊與社保局聯係，爭取政策優惠，操作得好可以省下幾百萬元，我所說的思想準備是指按人均1.5萬元交納社保費用，當然這是最壞的結果。關於醫療費用的問題我們是按標準控使用，不是每人必須用完，更不是直接發給個人，控製的辦法是與市第六醫院掛鉤，在廠內開辦醫院的門診部，職工定點在門診部就診。目前，協議已經簽訂，各項準備工作已經就緒，安置完職工即可開診。”
汪健喝完杯中茶水將水杯遞給林豔，向楊玉琴說道：“下周三前你安排集團財務部將安置費用轉入塑機公司賬上，以備支付。”
“轉多少呢？”楊玉琴問。
汪健接過林豔衝滿茶水的水杯說：“按1000人的標準，先轉1500萬元再說吧！”
楊玉琴說：“明日上班我就安排，差額部分怎麽辦？”
“到時再調劑，退休職工的社保費用能省下來就多多有餘了。”汪健對省下社保費用充滿信心。
汪健向楊玉琴說道：“你把股權激勵的具體意見說一說，我們統一意見確定下來後納入節前工作。”
為了避免劉明青的繼續岔言和所謂的討論，塑機廠收購治理的工作汪健沒有深入地說，直接與楊玉琴談到了集團公司的工作。
“我同意你的意見，股權激勵主要針對公司創業初期的企業骨幹，具體對象就是燕子、萬明、曾慶才、茅升、張鬆五個人。我的意見是拿出集團公司資產總價值的10%，每人按2%給予獎贈。”楊玉琴說。
劉明青聽後覺得很突然，而且覺得數額太大，他知道這又是汪健的主意。楊玉琴怎麽沒跟自己說此事呢？於是，岔言道：“不能這樣搞，這是私人企業，拿出來的是投資人自己腰包的錢，而且數額太大，平時工作中給了他們那麽高的工資待遇，年終給一點獎金不就行了嗎？為什麽要獎贈股權呢？”
“一年來大家共同創業才有今天，我同意汪總的意見，股權更能激勵大家的工作熱情，調動積極性，使大家有一個共同的目標。”楊玉琴似乎向劉明青做著說服工作，以商量的口吻說。
汪健沒有理會劉明青，向楊玉琴說道：“同意你的意見，隻是目前集團公司的資產總值無法確定，我的意見就以集團公司注冊資本總額為獎贈依據，你看如何？”
楊玉琴略加思考後，對汪健的意見表示同意。
“會前我怎麽沒聽說此事呢？我不同意這樣做。”見楊玉琴完全按照汪健的意見辦事，兩人又沒有征求自己的意見，劉明青儼然把自己作為投資人之一明確地反對說。
“我的劉大局長請你弄明白，我們這是集團公司投資人決策事情，你隻是新設立的塑機公司的投資人，而且你的股份權力隻能在收購完成後才能生效。”麵對劉明青的再次岔言，萬般無奈的汪健隻得直言提醒劉明青，其個人身份此時不適宜發表任何意見。
麵對汪健的提醒劉明青頭腦一片空白，啞口無言。
節後一直飄飄然，自己不認識自己的劉明青此時才恍然大悟，此時才明白了自己的身份。
楊玉琴也為劉明青羞愧地搖著頭。
近來楊玉琴將劉明青作為合夥人相處，一起商談工作，也根本沒有考慮到他的身份和地位，特別是元旦節期間接受了劉明青示好後更是忽略了該問題，汪健的提醒足以引起了楊玉琴的重視。
“這事就這樣辦。燕子起草個決議書，我們簽字後年終總結大會上予以宣布。決議書中必須明確獎贈的是股權期權，時間為兩年。”汪健決定的同時向林豔布置說。