無論是傳統的還是新生的職位，時代都有新的要求。下麵是杭州《都市快報》的一則招聘啟事。
都市快報由杭州日報報業集團主辦，於1999年1月1日創刊，是中國第一份四開異型加長報；全國發行，重點覆蓋浙江省各地市縣，是浙江省發行量最大的報紙。
都市快報不斷創新辦報理念和報紙經營模式，尤其在運用新媒體技術方麵一直走在全國平麵媒體前列。
據最近一期國家新聞出版總署全國晚報都市類報紙競爭力排名，都市快報居全國第二，浙江第一；都市快報連續六年進入世界報業協會世界日報發行量百強排行榜，最新排名47位，浙江第一。
目前，都市快報已發展成為擁有兩家報紙、七個網站和控股參股十一家公司的現代化多媒體傳媒企業。以都市快報為核心，融合報紙、電視、廣播、網絡、手機多種發布終端的都市快報全媒體發展構架已經搭建完成，形成“多種媒介、多種渠道、即時發布”的現代多元傳播模式。
因事業發展需要，現招聘如下職位：
招聘部門：媒體融合部
互聯網新聞編輯（2名）
任職要求：
1.本科及以上學曆；
2.新聞敏感性好，新聞判斷準確；
3.團隊合作意識強，能吃苦耐勞；
4.熟悉互聯網，掌握一定的現代傳播技術；
5.計算機相關專業或熟悉計算機語言者優先；
6.年齡30歲以下，特別優秀者可放寬。
新媒體平台工程師（2名）
任職要求：
1.本科及以上學曆；
2.熟悉蘋果iOS、穀歌Andriod、微軟WM開發平台，能熟練掌握Objective-C、J**A、HTML5、PHP等計算機程序中的一種或幾種；
3.曾經開發客戶端程序，或曾經開發同類程序；
4.參與過媒體互聯網工作、有媒體從業經驗、有美術修養者優先；
5.年齡35歲以下，特別優秀者可放寬。
招聘部門：房產中心
網站編輯（2名）
任職要求：
1.本科及以上學曆，具備1年以上網站編輯相關工作經驗，有房產網站編輯經驗者優先；
2.了解網絡新聞傳播特點，具有較好的文字功底和表達能力，具有對原創新聞稿件整合能力，具有較強的房產新聞敏感性和對信息安全性的把握能力；
3.熟悉HTML語言，並熟練運用Dreamweaver、Photoshop等軟件，有良好的策劃組織能力，能獨立完成專題策劃以及製作；
4.能適應高強度工作壓力，工作細致耐心，責任心強，具有強烈的團隊合作精神；
5.年齡35歲以下，特別優秀者可放寬。
房產記者（2名）
任職要求：
1.本科及以上學曆，房產、廣告、新聞類專業；
2.在傳統媒體或房地產網絡從事房產新聞報道一年以上，有從事杭州本地房地產新聞報道經驗者優先；
3.具有較強的新聞敏感性，較好的語言文字功底，熟悉報紙及網絡房產新聞撰寫手法；
4.熱愛媒體事業，較強的溝通能力，對各類新媒體運營有較深的理解；
5.敬業、真誠、執著，有團隊協作精神，能承受較大的工作壓力；
6.年齡35歲以下，特別優秀者可放寬。
房產部客戶經理（2名）
任職要求：
1.大專及以上學曆，親和力強，有較強的組織協調能力、語言和文字表達能力，有良好的團隊合作精神；
2.30周歲以下，2年以上房地產營銷策劃經驗，同時具備1年以上媒體工作經驗；
3.熟悉房產銷售操作流程，具有良好的組織管理能力。
跑盤記者（1名）
任職要求：
1.本科及以上學曆，房產、廣告、營銷、新聞類專業；
2.兩年以上房地產相關行業或相關房地產網絡從業經曆，有本地房地產網站銷售經驗者優先；
3.熟練使用Office、Photoshop等計算機軟件，對各類新媒體運營有較深的理解；
4.敬業、真誠、執著，有團隊協作精神，能承受較大的工作壓力；
5.年齡35歲以下，特別優秀者可放寬。
招聘部門：中國新聞部
記者、編輯（3名）
任職要求：
1.新聞、社會學、曆史、企業管理或相關專業本科及以上學曆；
2.寫作能力強，具備記者職業敏感度，能獨立完成選題的策劃、采訪寫作；
3.熱愛新聞事業，具備良好的新聞敏銳度和采訪突破能力；
4.合作性強，有良好的理解和溝通能力；
5.行動能力強，能適應經常性出差；
6.年齡35歲以下，特別優秀者可放寬，有媒體從業經驗者優先。
新聞評論員（1名）
任職要求：
1.人文類本科及以上學曆；
2.有思想，評論能力強，文字能力好；
3.對各類國際國內新聞能夠進行即時評論、完成命題作文；
4.熱愛新聞評論事業，有較豐富的評論寫作經驗；
5.理解和溝通能力良好，能適應長期夜班工作；
6.年齡35歲以下，特別優秀者可放寬。
招聘部門：浙江新聞部
時政、商業記者（2名）
任職要求：
1.本科及以上學曆，法學、社會學、經濟學、新聞與傳播等相關專業；
2.兩年以上媒體工作經曆，具備深度報道的能力與經驗；
3.有良好的溝通協調能力和團隊合作精神；
4.在省內有良好新聞資源者優先；
5.年齡35歲以下，特別優秀者可放寬。
資深編輯（4名）
任職要求：
1.本科及以上學曆，社會學、經濟學、法學、新聞與傳播等相關專業；
2.三年以上媒體相關工作經驗，良好的文字圖片編輯能力和策劃指揮能力；
3.有良好的溝通協調能力和團隊合作精神；
4.能撰寫言論者優先；
5.年齡35歲以下，特別優秀者可放寬。
駐寧波/金華記者（8名）
任職要求
1.本科及以上學曆，社會學、政治學、經濟學、法學、新聞等相關專業；
2.兩年以上媒體工作經驗，具備獨立采訪和撰寫多種體裁新聞稿件的能力；
3.能夠在寧波/金華長期工作；
4.在寧波/金華有相關從業經曆者優先；
5.年齡30歲以下，特別優秀者可放寬。
招聘部門：讀報人廣告傳媒公司
業務專員（2名）
任職要求：
1.親和、大膽、外向、會玩，對城市生活中各種新鮮有趣的休閑娛樂活動如數家珍；
2.吃苦耐勞，具備在壓力下出色完成任務的能力；
3.經驗豐富，具備良好的商業談判能力和銷售技巧。
文案編輯（1名）
任職要求：
1.大學以上學曆，有一定的英語水平，1年以上編輯文案的工作經驗或有1年以上網絡編輯的工作經驗者優先；
2.熟悉網絡編輯或銷售型文案寫作，有較強的文字編輯能力、邏輯思維能力和策劃能力，擅長信息的搜集與整合，能獨立完成各種文案的創作和編輯；
3.消費達人，喜歡看各種時尚消費類資訊，喜歡嚐試新鮮事物。
核價兼行政專員（1名）
任職要求：
1.喜歡逛商場、超市，對新生事物比較敏感，對產品的市場價格比較了解。
2.熟悉市場調研的方法，熟練運用Office軟件，能夠完整地出具市調報告；
3.具有良好的溝通能力，工作細致，踏實穩定。
“春江水暖鴨先知”，細細品味以上招聘啟事，可以從中感受到許多校園裏不易真切體會的信息。
我們可以看到若幹業界新動向：雖是報社，報紙隻有兩張，網站倒有7個，控、參股公司11家；定位於“融合報紙、電視、廣播、網絡、手機多種發布終端的現代化多媒體傳媒企業”；一些新聞采編崗位，專業背景要求“新聞與傳播”排在“法學、社會學、經濟學”之後，有些甚至沒有具體專業的要求；采編部門內部普遍配置網絡編輯（據內部人士透露，報社內從事新媒體采編工作的員工數量已經超過從事報紙采編工作的員工）。
我們可以看到一些新鮮的職位：“文案編輯”、“跑盤記者”、“客戶經理”、“互聯網編輯”、“核價兼行政專員”、“新媒體平台工程師”……
我們可以看到一些陌生的職位描述和專長要求：“銷售型文案寫作”、“對原創新聞稿件的整合能力”、“對信息安全性的把握能力”；“喜歡逛商場、超市，對新生事物比較敏感，對產品的市場價格比較了解”；“消費達人，喜歡看各種時尚消費類資訊，喜歡嚐試新鮮事物”；“熟悉互聯網，掌握一定的現代傳播技術”，“對各類新媒體運營有較深的理解”；“有本地房地產網站銷售經驗”……
凡此總總，許多是我們現在課本裏沒有，課堂上較少涉獵，考試中從未觸及的。新趨勢、新理念、新需求，勢必對傳媒教育、傳媒院校、傳媒師生帶來新的要求。
綜合來看，傳媒專業學生要適應業界變遷和市場需求，除了按照《人才培養計劃》學好《教學大綱》的既定課程，著重要在以下幾個方麵充電、補課、強化：
第一，職業素養。既包括忠誠盡職、承壓耐勞、溝通協調和團隊合作精神等職業化生存的通才通識，也包含執行力、學習力、親和力、創造力和領導力等職場實際操作能力。
第二，專業技能。既包括學有專長、術有專攻以及實際工作經驗，也包含一專多能，甚至“跨界越域”的本事。例如，“新媒體平台工程師”，既要“熟悉蘋果iOS、穀歌Andriod、微軟WM開發平台，能熟練掌握Objective-C、J**A、HTML5、PHP等計算機程序中的一種或幾種；曾經開發客戶端程序，或曾經開發同類程序”，還期待“參與過媒體互聯網工作、有媒體從業經驗、有美術修養……”有一點特別值得關注，互聯網知識、技能、經驗，越來越成為眾多職崗要求的“標配”。
第三，文化基礎。重專業知識技能、輕綜合素質培育雖屢遭詬病，但至今仍是普遍現象，即使一些名校名院，文科生不知“3D打印”、理科生沒聽過莫紮特也比比皆是。以應用見長、職業指向鮮明的高校，綜合素養（特別是人文、科學素養）的培育更是亟待加強。職場上一些“上手較快”的畢業生，數年後每每遭遇“缺乏後勁”的評價。那些看似“不實用”、難以“立竿見影”的人文與科學精神和知識，往往會在未來的職場長跑中揮發持久的耐力。比如動漫、網遊設計研發，除了嫻熟的計算機技術要求，寬廣的知識麵和深厚的曆史文化積澱也是重要支撐。
第四，創新創業精神。大量大學畢業生湧向公務員考場，對事業單位和大型國企趨之若鶩，成為中國21世紀初獨特的就業風景線，既有國情特殊性使然，更是就業觀、職業觀狹隘的反映。互聯網勃興，新媒體突起，傳媒產業化、市場化，給年輕人、冒險家、創業者提供了史無前例的曆史性機遇。美國的蘋果、Google、Facebook，中國的騰訊、百度、阿裏巴巴，都是從無到有、從小到大的創業典範。溫州703804、常州化龍巷、廈門小魚網……這類年輕人草根創業的案例更是比比皆是，他們經過幾年艱苦奮鬥，創收均已達數百萬乃至千萬元，並成為當地頗有影響的新媒體。近在咫尺的例子，浙江傳媒學院所在的杭州下沙，最有影響力的媒體不是官辦國營的事業單位，而是大學生創建的下沙網。
數字化社會與互聯網時代，還創造了SOHO等新穎別致的工作方式和網商等史無前例的致富路徑，大學生“在學就業”、“在學創業”的大門洞開。
與時俱進，不僅是時代對傳媒的要求，更是對傳媒學子的呼喚。
“人不能兩次踏進同一條河流”。當你走出校門時，時代、社會、傳媒一定與你跨進校門時有了很大的改變。要適應這種變化，唯有使你的觀念、視界、學識、技能不斷地與時俱進。