256.韓山平的提議
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以員工為本！
葉蘇芒的這句話也登上了第二天報紙的經濟板塊，著實引起了一番熱議。
著名的經濟專欄記者名小明就在自己的專欄撰寫了這麽一篇稿子，同時也是這番熱議中最被追捧的幾篇文稿。
“無論一家企業是大是小，無論它是落後，還是先進，都無法否定一個員工的作用，就像企業的‘企’字，上麵一個人，下麵一個止，有人才成成為企業，無人便隻能中止，這也間接表明了，員工才是一家企業最重要的基石。
企業的發展同樣也與員工戚戚相關，甚至可以說，企業一生的發展，同樣也是員工一生的發展。
在我國，大部分的企業總是認為老板與員工間就是單純的利益關係，我付出工資，你為我工作，實則不然，這種看似雇傭的關係其實從根本上是錯誤的。
一個企業並不可能由一個人去負責，他是由一位帶頭人，一個領導層和旗下所有的員工加在一起，才能構成一個完整的企業，這裏麵，員工不單單與企業隻是利益上的關係，他們甚至可以稱得上是一榮俱榮，一損俱損的存在。
隻有員工能真正的融入進企業，才會給企業帶來活力，而如何令員工能融入企業，無疑葉蘇芒給所有老板都起到了一個表現作用。
那就是把關心做到細節，把福利落到實處！
望著那一道道精美的菜肴，聽著葉蘇芒說出要照顧公司所有員工的口味這句話，我真的是心有感慨。或許有的老板會認為這樣做會增加自己付出的成本，但是你又沒有想到，員工在享受了這種貼心服務後所帶來的百分之百的努力呢？
就像是一句話所說的那樣，企業關愛員工，員工自然也會關愛企業……
最後，我要說的是。真的很羨慕能工作在天下影視集團的員工們，你們有一個好老板，我相信，日後這家公司也注定會成為一個全國乃至全世界都會矚目的存在。”
名小明的這句話也無疑倒出了不少工作在這個大都市人的心聲，尤其是一些外資的企業，員工在他們的眼中就是為了企業創造利益的勞動力，一切都用數據去考量，做的好了，工資就高。做的不好工資就低，讓你加班會付給你加班費，但是卻不會理會你拒絕加班時的理由，再想想葉蘇芒公司工作的那種環境，他們雖然拿著不次於葉蘇芒公司員工的工資，但心底卻依舊覺得羨慕不已。
這同時也造成了天下影視公司應聘部門的繁忙。
一時間不少剛剛踏入社會的大學生都選擇這家公司，畢竟福利待遇好，工作環境輕鬆。甚至運氣好還能看到大明星，這麽好待遇的公司不擠進去那就是傻蛋。
當然這也鬧出了不少的笑話。像是一些專業根本就不對路的人也跑過來，像是什麽環境規劃的，還有水利工程的，葉蘇芒看到這些應聘的報告後簡直哭笑不得，這到底都哪跟哪呀，自己這是影視公司。又不是搞綠化修水庫的。
但是憑借著這撥應聘的風潮，天下影視集團的框架也第一次算是完整的架構了起來。
而順應這一次的招聘，葉蘇芒也將公司的管理階層的權利重新劃分了一下。
總經理依舊由葉蘇芒擔任，旗下兩個副總，也同樣是持有公司股份的黃勃與寧昊兩人。至於其他的部門，則有了新的變化。
其中改變最大的無疑是葉蘇芒的小秘書李萌同學了。
此次公司的職務變動，公司內又多了幾個部門，其中的廣告部便交給了李萌，葉蘇芒早就知道李萌這個秘書其實是個二把刀，而她真正在大學學的確實廣告設計，所以葉蘇芒順水推舟，這一次也將這個新成立的部門交給她去打理。
相處了兩年多，葉蘇芒很了解這個女孩真正的能力，自然也很放心她會照顧好這個還處於嫩芽層次的廣告部。
而製片部則是葉蘇芒自己兼任部長，財務部交給了一名由華夏財經大學畢業的年輕人，叫杜英，這名年輕人雖然隻有二十六歲，但是工作經驗卻十分豐富，再進入天下影視集團之前一直在一家外資企業做財務工作，而且是那家公司最年親的主管，所以能力上葉蘇芒顯然不會有任何的質疑。
至於信任上，葉蘇芒還要看他日後的表現，畢竟時間最能證明一個人的好壞。
而以前負責藝人部門的喬伊，此次除了同樣繼續負責藝人的經紀部外，還擔起了業務部的重擔，不過對此喬伊絲毫沒有抱怨工作加重，反而越發的欣喜。
經濟部與業務部同時歸於自己的旗下，喬伊明顯感覺到了葉蘇芒對自己的信任呢，同時也更放開了手腳，日後旗下藝人的代言什麽的，她完全可以自己做主，這也令她的工作更加的自如起來。
至於剩下的業務部，企劃部，公關部，人力資源部，法律團隊，行政部等等也都有了合適的人選，而天下影視公司的員工數目也首次突破了五百大關。
這放眼全國的娛樂公司，也算數一數二的了，這還是在天下影視公司年產影片數量較少的情況下，相信隨著日後的發展，公司的人數也會繼續擴大，公司的規模自然也會逐步上升。
不過就在所有人為天下影視集團所取得跨越式發展所驚歎的時候，作為這家集團的領路人，葉蘇芒卻眉頭緊蹙，顯然被什麽事情所困擾。
這一切自然都來源於入住大樓典禮時韓山平與自己的那一番談話。
葉蘇芒怎麽都沒有料到，這個大佬找到自己竟然會是這樣的事情，韓山平他竟然想用華影集團的股份與他的天下影視公司的股份進行交換！
剛聽到這個消息的時候，葉蘇芒甚至以為自己是不是做夢了！
要知道華影集團可是全國當之無愧的第一大影視公司，其特殊的政治背景讓所有影視娛樂公司都難以望其項背，尤其是這幾年，隨著華影集團擁有的唯一的國外大片的進取渠道，這也讓這家公司每年的盈利數額極其可觀。
不少的企業家不是沒盯過這塊肥肉，不過無一例外，全部都被拒絕掉了，華影的股份甚至從來都沒有外流出過，最多隻是作為獎勵，發放極少量的一點分紅股權給予優秀的員工。
可是不知道為什麽，韓山平竟然會找到自己，而且還願意用華影的股份與自己交換，這要是再外人看來，絕對是天上掉餡餅的事情。
不過葉蘇芒在回過神後，心中的擔心卻越發的強烈起來。
華影雖好，但是它背後的政治背景卻令葉蘇芒不得不在意，他很怕那個背後的龐然大物會把手伸進自己的公司，或許這讓會讓自己的公司得到快速的發展，但是屆時天下影視還會是屬於自己的麽？
就算忽略它背後的那個龐然大物，單單隻是股權的交換，這個比例又該是多少？
天下影視集團目前的市值大概在十五億左右，而華影集團，他的市值卻正好和天下相反，足足達到了五十億，這還沒有包括那些無形的產業，像是華影集團擁有的全國唯一的引進進口影片的權利，這可完全是擁有壟斷性質的權利，如果再把這個算進去，那麽它的市值恐怕還要一漲再漲。
唯一可比的就是盈利性了吧，作為一家影視公司，天下影視最自豪的恐怕就是這一點，與中影年盈利10億相比，天下影視的盈利可以說也是相差無幾，不過再一次對比雙方的產出，那麽差距明顯就出來了。
天下影視去年僅僅出品了三部電影，其盈利總數就已經達到了近十億元，而華影集團則是出品了八十餘部新片，賠賠賺賺間盈利也不過是十億出頭。
當然這其中不乏天下影視公司對於影片周邊的良好運作，光是‘歌舞青春’的周邊，就為天下影視公司帶來了上億元的純利潤，更別提後期的‘如果?愛’了，其中演員所穿的服飾，所帶的飾品都成了當時最熱門的東西，葉蘇芒的那一件黑色風衣與周蕁最後片段時所傳的那件針織長款羊毛衫等等，都成為了許多都市男女們必備的一件服裝。
而自此其餘的娛樂公司也開始重視了周邊的發展，雖然沒有達到天下影視公司那麽強烈的反響，但是賺取一部分可觀的利潤還是不錯的。
葉蘇芒無奈的歎了口氣，他其實心底還是很希望拿到華影集團的股份，這樣的話無疑也是給天下影視找了一個大靠山，在華夏，官商才發展的保證，這點從華影集團就能看得出。
不過在股份上，葉蘇芒卻依舊糾結不已。
“算了，如果拿不到自己希望的股份，那麽就放棄吧。”葉蘇芒想了想，還是確定了內心的想法，天下影視是他一手創立的公司，在必要的情況下，他寧願放棄這塊餡餅，也不願意損害公司的利益。
想到這裏，他拿起了電話，撥出了韓山平留給他的號碼。(未完待續。。