第119章 安德魯橫遭迫害
漢霖的辦公室中，他正慢慢地收拾著自己的東西。露露看到了，走進來幫助他收拾。露露問道：“漢霖，你必須搬走嗎？”
“是這樣。我不再擔任總監職位，所以沒有資格繼續坐在這間辦公室裏。”
“可是楚總被免職後，他是可以繼續留在他的辦公室裏的呀。”
漢霖苦笑了一下：“那是老嬸默許的。但是對於我，她和辦公室管理處明確地說過，不允許我坐在這裏。”
“老嬸做得真夠絕的，這到底是為什麽？”
“這裏麵主要是政治。露露，今後我是不能再關照你們了，你們好自為之吧。”
“就是政治，這個誰都明白。把你撤了，我們就能夠收到錢了？傻子才會相信。隨他去吧，愛咋樣就咋樣，大不了換一家公司，吉歐難道是我的幹爹？”
“安德魯的情況怎麽樣？”
“這兩天我一直和他一起吃午飯。他最近情緒一直不是很好。老嬸對他的安排他倒是沒有特別的表示，不過我想，讓他匯報給Helen，真的是有迫害的嫌疑。”
“其實我也幾乎被迫匯報給Helen。”漢霖的眼睛有些發紅。
“安德魯說要和你談談，看看能不能去BCC告一下，他們這是搞***。”
漢霖說：“你看到他，讓他找我談談。我當然知道可以告，從此，我們有了告的主動權。不過，圍師必闕，我覺得告是最後的選擇。”但是，漢霖的內心深深的知道，憑自己的處境，如何才能告得贏呢？
漢霖的新座位被安排在另一個樓層，周圍基本上都是開發公司的員工。雖然偶爾有幾個熟麵孔，漢霖發現大多數的人他都不認識。
三天後的下午，安德魯來到了漢霖的座位前。
漢霖抬起頭，看到安德魯的臉漲的通紅，便問道：“怎麽了，安德魯？”
“漢霖，我想好了，我一定要去告。即使您暫時不告，我也要去告。我沒有別的選擇了。”
“出什麽事情了？”漢霖關切地問。
“我被Helen放進了裁員的名單。”
“什麽？！她怎麽可以這樣？！”漢霖氣憤地站了起來。
“您別急，我剛才去找了汪老板，他說可以挽救我。法律有規定，隻要有部門接受我，她就不能裁掉我。”
“可是，這涉及到人事調動，中間有很多的環節。”漢霖憂慮地說道。
“這也是我找你的原因。轉部門的事情兩邊都同意了，所以今天上午我給人事部的麗莎發了郵件，請她辦理我轉部門的事情，可是，她說不能轉。我問為什麽，她說按照吉歐的規定，年中考評被評為第五等的員工不能轉部門，因為年中考評還未開始，她向Helen谘詢我的評級，我這才得知，Helen計劃將我的年中考評定為第五等。”
漢霖用拳頭擂了一下桌子：“她憑什麽給你定最差等？上半年你匯報給我，應該由我來決定你的考評，她竟然連問都不問我一聲!”
漢霖立刻給人事部的麗莎打了電話。他在電話中斬釘截鐵地說：“一周前我還是安德魯的匯報經理，對他的考評我最有發言權。我的立場很清楚：我站在員工這一邊。”
過了一會兒，漢霖掛掉電話：“在我的的壓力下，她同意把我的評分算進去。不過她說還要征詢一下每個相關的主管的意見。我要力爭把這個最差考評給扳回來！”
“這個麗莎一直待在北方，我從沒有見過。”
“我見過，四十幾歲的年紀。非常很老道的一個人事經理，而且剛剛加入吉歐。”
安德魯說：“我已經準備好了向公司的紀檢部門控訴的材料。”
“不要衝動，最優先的事情是能夠順利地轉部門。以後再告，現在要避免節外生枝。”
漢霖又撥通了聶海虹的電話：“HiHelen，我想和你討論一下安德魯的績效考評的問題，我不明白為什麽你在沒有谘詢我的情況下，就給他定了一個最差等？”
電話裏傳來聶海虹的聲音：“我這個也是基於我對他的一貫表現的考評。”
“可是績效考評流程規定，要參考員工考評期間所有主管的意見，我不明白為什麽你不來參考我的意見？”
“你打算給他評幾等？”
“毫無疑問，我會給他第一等。”
“這樣吧，漢霖，今天是周五，所有的事情都來不及了，我建議周一我們一起去找老嬸，讓她來決定。”說完，她就掛了電話。
安德魯聽清楚了對話的內容。他看著漢霖憤怒的表情說：“不要生氣，漢霖。那我們就等到周一好了。”
漢霖坐下來，無奈地點點頭。
“漢霖，快下班了，如果你沒什麽事情，咱們一起去吃晚飯，順便聊聊一些事情。”
漢霖說：“好，是該好好聊聊了！”
一個小時後，當漢霖和安德魯坐在地鐵站的一家小飯館裏的時候，漢霖突然說：“糟了！”
安德魯問道：“怎麽了？”
“我上當了！Helen說我們下周再找老嬸，可能是緩兵之計，這件事必須盡快！”說完，他就撥通了老嬸的電話。
安德魯聽不清楚電話裏麵的聲音，但是他聽得出漢霖在和老嬸爭執著。漢霖反複地說：“安德魯曾經為業務轉換做了很大的貢獻，他完成了許多不可能完成的任務，即使不是最優等，也絕對不是最差的一等！”
過了一會兒，漢霖沮喪地掛了電話。
安德魯問：“怎麽樣？”
“給你定了個第四等。”
“哦，那就可以了。這樣就不會影響我轉部門了。”安德魯欣慰地說。
漢霖愁眉苦臉地說：“你猜怎麽回事？就在我打電話的半個小時前，有人已經搶先給老嬸打電話了!”
“高，實在是高。”安德魯喃喃地說道。
《東灘密傳》