第78章 李總監的煩惱
這天晚上,漢霖和太太坐在沙發上看電視。妻子看他心事重重的樣子,就忍不住問道:“你怎麽了,有什麽心事嗎?”
漢霖回過神來,對太太說:“我在想,明天怎麽和熊偉談這件事情。”
“這件事情啊,有那麽難嗎?”妻子調低了電視的聲音,說道:“這個熊偉就是個流氓,開除掉一點也不可惜,你還用得著發愁?”
“我對此人也是忍無可忍,我一天也不想再見到他。可是逼員工辭職是違法的。勞動法有明文規定,公司單方麵解除勞動合同需要賠償員工,這當然簡單,可是老嬸親自過問過,這樣做她不會滿意。除非能證明他嚴重違法了公司的規章製度,這樣的話,給他個機會選擇主動辭職。如果公司辭退他,就會給他的職業生涯留下瑕疵。所以明智的話,他應當主動辭職,這樣他也再不能因此起訴公司,這樣公司也可以避免法律風險。這是最好的結果。”
“那個女的怎麽處理?”
“老嬸希望那個女的也同樣處理。可難點是,她的過錯遠遠小於熊偉,恐怕難度更大。我主張區別對待。”
“那樣的話,老嬸不會不高興吧?”
“老嬸總以為中國的勞動法是擺設,其實各方麵的法規和美國相差不多。法律即使不是一把長劍,也是一把短刀,如果善於運用,可以有很大的作用。我會和她好好解釋這個問題。”漢霖解釋道。
“你要好好處理這件事情,不然你部門的風氣真成問題了!你說這個老嬸到底靠不靠得住?”
“楚中天曾經偷偷告訴我,這個老嬸至今單身。這倒不奇怪,我了解到那個鮑勃也五十多歲了,也是個單身,好像在美國丁克一族不在少數。”
太太站起來,倒了兩杯誰,遞給漢霖一杯,然後說道:“單身的女人不好相處,你要萬分小心。”
“這個女人我已經了解了很多了。了解一個人,不光看她說話,還要看她做事。劉總裁、楚中天由於圈子的原因,對老嬸比較了解。而我自己和向財主對她是逐漸了解的。我覺得,一方麵,她及其聰明敏銳,另一方麵,又十分的遲鈍。這兩點一箭雙雕地統一在了老嬸一個人的身上。”
“她有什麽特別聰明之處?”
“很簡單,人人都是聰明的,人人都是愚蠢的,這是世間的公理。明朝的嘉靖皇帝是個聰明人,當時嚴嵩當道,倒行逆施,貪贓枉法,禍國殃民,殘害忠良。可是嘉靖懂得嚴嵩再再猖狂,也是他手下的一個卒子。是他可以用來控製朝廷的工具。和內閣、禦使等不聽話的朝臣比起來,嚴嵩的惡是不重要的。但是這個嘉靖皇帝又是個糊塗人,因為他缺乏係統思維,缺乏抽象能力。不能理解嚴嵩的腐敗對他的體係的係統性危害,所以才讓嚴嵩反過來把他玩弄了。所以昏君不一定弱智,相反,昏君可能極其聰明。”
“是啊,中國人太狡猾,老外恐怕玩不過我們。”
“其實吧,我感覺老美在政治、權術方麵一點也不輸給中國人。相反,他們的叢林法則比中國的儒家傳統更加缺乏人性,他們不得不適應嚴酷的環境,因此也常常能看到老嬸、鮑勃這樣的人精。”
“我倒沒有這種印象。我們公司的老外都挺厚道的。”
“那是圈子的問題。中國人外國人都是人。我們常常會遇到這樣的人:他們對細節及其敏銳,有很強的運算能力,邏輯性強,打牌、打麻將也很厲害。另外有些人卻無法注意到細節,相反,他們比較容易從一大堆細節中抽象和歸納出一些規律。我曾經看到過一篇心理學方麵的文章,說由於每個人大腦的兩側有兩個叫做顳葉的結構,一左一右。這兩個顳葉之間的聯係的多少,就決定了這個人是偏向細節,還是偏向抽象。而且顳葉的構造據說還和自閉症有關。”
“嗯,人和人是有不少的差別。哎,我怎麽覺得你最近說話的口氣有些像你那個同學呢?”
“你說的是李晨道吧,是啊,我自己也覺得有點像他了。根據以上理論來考察,老嬸就屬於那種對細節及其敏銳的人,這種領導很喜歡任用和自己一致或者相仿的人,使得團隊裏的人整齊劃一,象磚頭一樣利於擺放;而道長則正好相反,他這種人會把團隊當成一個係統,一架機器,利用人和人的各自強項,把不同的人放到不同的崗位上。他並不在意別人是否和自己有一樣的性格、一樣的價值觀、一樣的興趣愛好。用他自己的話講,這叫做‘避免基因缺陷’。這兩種管理理念真是有著天壤之別。”
《東灘密傳》