所謂的逛，不是在林蔭道上散步，而是坐公交車回到老城區，然後到超市采購。
荊鉻深諳管瞳周末的行動路徑，這是要回家看管媽。他心裏激動，難道要帶他回家！自己是做了什麽拯救銀河係的好事，竟然有這麽一連串的好運！光是可以陪在管瞳身邊就已經讓他覺得眩暈了，還來這麽大的好事，撐不住啊撐不住。
隻是他努力沒有讓喜悅往外冒，因為一路上管瞳和他說的話題都很嚴肅。他必須管住刻薄的嘴，還要給管瞳做最有說服力的分析，要幫到管瞳，還要讓管瞳願意持續找他幫助。
“你想跟領導反映，部門之間工作協作很困難的事？”荊鉻重複管瞳的問題，他認為管瞳又要觸雷。
管瞳：“對，現在部門之間的協作太困難了。主責部門和配合部門職責不清，或者說即便有分工，主責部門總是想把活甩給配合部門。配合部門肯定不願意接招啊，然後大家彼此之間互相推諉，工作拖遝沒進展。這種現象已經是工作裏的常態了，繼續下去肯定不行。”
荊鉻：“你剛到雲鼎的時候，為了收集績效考核之前的數據，被財務部和工藝部踢皮球的事，我知道一些，我們就拿這件事做一個總結。在這件事裏，活是你找的，雖然對公司有利，但是給財務部和工藝部增加了額外的工作量，所以很不受他們歡迎。從他們的角度講也是正常的。”
管瞳不滿：“我也不是為了找活兒找活，而是績效考核的問題關係根本，如果不去解決，以後大家的工作都會越來越難做。而且在這個工作中，我承擔了主要的勞動力，他們隻需要配合一下就可以了。”
荊鉻：“我沒有說你不對的意思，我們隻是就事論事的來分析一下。在這個工作裏，你是最主動積極工作的那一個，你頻繁地找這兩個部門進行溝通，但是被他們反複踢皮球，或者晾著，你受了很多委屈，還因此被羅霖輝施壓。當然，最好的結果是，你最後完成了這項工作，得到了羅霖輝的認可。可是你沒想到吧，羅霖輝因為這件事，認為你工作協調能力很差，和其他部門配合不好。”
管瞳生氣：“有沒有搞錯！雖然績效考核的問題是我發現的，但也是經過他批準的工作。他看不出來嗎？明明是財務部和工藝部一直推諉，怎麽可能有協調不好的情況？！這算不算是是非、柿子撿著軟的捏？”
荊鉻：“你說對了，人們就是看人下菜碟。財務部和工藝部的領導覺得你是一個無足輕重的新人，所以會推諉你的工作，還會去羅霖輝那裏說你的小話。他們不敢反對羅霖輝的工作安排，但是他們敢欺負你啊。羅霖輝是一個喜歡被人捧著的領導。你隻需要稍微觀察就能發現，經常去羅霖輝辦公室裏坐的人，都是他喜歡的，也是他會重點照顧的。”
管瞳輕輕點頭，難怪黃芮春沒事就在羅霖輝的辦公室裏。但是這話她沒有說出來，因為她一直認為荊鉻和黃芮春的私交很好。
荊鉻：“羅霖輝是一個護短的人，在他眼中，那些需要重點照顧的人，但凡有一些工作上的小紕漏，對他而言都是可以包容的。但是你不一樣，你除了工作，跟他幾乎沒有私交。你沒有得到他的認可，也沒有進入到他所認可的保護圈層中，隻是一個最好拿捏的人。”
管瞳沒想到在羅霖輝之流看來，她竟然是這樣的一個弱者形象，心中憤憤不平：按他的要求做工作，一切以工作為重，結果還被他和他的人欺負。
管瞳：“你想不到吧，當初他把我從洪順調到雲鼎來，我感覺他是我的伯樂，所以特別想在工作上出力。哼，什麽伯樂，我又不是千裏馬，隻是一個工具人。”
“所以在以後的工作裏，你可以試著進入領導的圈層，跟他們做朋友。”荊鉻察覺到管瞳的臉色不好，立即補充，“可即便再給你一次重來的機會，你還是會和以前一樣，對嗎？”
管瞳點頭：“我也不知道為什麽，我現在越來越固執了，可能是因為我堅信自己做的是對的吧。雲鼎的問題很典型，因為它的前身和一些曆史原因，所以管理氛圍和洪順很不一樣。內部小圈子多，派係鬥爭嚴重，大家把太多的精力放在了內耗上，而不是工作本身上。我既然知道這是問題的根源，作為一個管理者，我不改變，還跟他們混在一起，那我是白拿雲鼎的工資了。”
如果換作是別人，荊鉻一定認為這是一個傻子。現在誰都想拿工資混日子，這麽投入工作的沒幾個。可是這個人是管瞳的話，就另當別論了。荊鉻認為這才是管瞳，有責任心，有主見，一點沒變。
荊鉻：“你的看法是對的。但是你現在和這些人共事，你要想贏他們，就必須比他們要狡猾。”
管瞳看著荊鉻笑：“像你一樣狡猾？”
荊鉻倒也不避諱，認真地點點頭，接著說：“你現在得罪了羅霖輝，他以後肯定跟你沒完，你準備怎麽做？”
管瞳不屑：“現在是法製社會，他能怎麽報複我？大不了就是把我擠出雲鼎。說實話，真被擠出雲鼎的話，還是會有點憋屈，但是這個結果我能消化。但是我也不能被動等著他出招，他和徐總關係不好，我覺得可以借徐總之力和他扛一扛。”
“與虎謀皮。”荊鉻做了斷言，“你沒有想過，為什麽徐之厚會在年前大力推行績效改革方案？這在普通人看來都會覺得有點操之過急，徐之厚可是公認的保守派，這個做事風格可跟他以往的不一樣。”
管瞳：“會不會是因為他受羅羅霖輝壓製時間太久了，開始反擊？”
荊鉻：“你也看出來他要反擊了，厲害！我也是這麽認為的。而且他找到了很趁手的工具。”