每個人的天賦不同，但都想賺錢的心理是一致的；事實上，凡是想賺錢的人，幾乎都沒有錢。這時候怎麽辦？設定突破性目標，並把它一步步變為現實。這就是通常所說的“跳一跳，夠得到。”
就像你在石榴樹下看到樹上有一顆碩大無比的石榴，如果你想把它摘到手，就必須跳一跳；如果你不想跳，那就得不到它。因為在你伸手可及的範圍內，別人已經早你一步應摘盡摘了，再也沒有這樣的碩果僅存了。
設定突破性目標，需要遵循循序漸進原則，把長遠目標和短期目標結合起來，一步步向上攀登，不至於缺口太大而跨不上去；實現突破性目標，需要有堅強的毅力及財力，當然還需要足夠的財商，這就與孩子的綜合素質有關了。
一句話，需要父母根據孩子的天賦，來幫助他製定計劃、實現計劃。孩子如果具備這樣的毅力，可以說將來前途無量，根本就沒有什麽可以難倒他的事。
藤田田（1926—2004）1965年大學畢業後在一家電器公司打工，但他從小就有很高的財商，懂得“資產”和“負債”的區別，一心一意要創辦自己的事業。
1971年，他發現全球聞名的連鎖速食公司美國麥當勞在日本擴張、招商，於是覺得自己的機會到了。
藤田田當時的積蓄不到5萬美元，可是麥當勞的加盟條件是要有75萬美元的現金，以及一家中等規模以上銀行提供的信用支持。不用說，兩者的差距顯而易見。
所以，藤田田隻得東挪西借，不過5個月下來也隻籌到4萬美元，加起來還不到9萬美元，差距依然非常大。
但他認定，在日本開辦麥當勞連鎖店就是他事業發展的突破性目標，所以隻許成功、不許失敗；並且，他根據自己過去的努力，認定自己具備這樣的自信。
一天，藤田田走進住友銀行總裁辦公室，表明自己的創業計劃和求助心願。總裁一聽他說隻有這麽一點錢，又沒人出麵擔保，所以婉言謝絕地說，你先回去吧，讓我考慮考慮看。
藤田田一聽就知道沒戲了，但他依然不死心，所以對總裁說，您能否聽我說說我這5萬美元是怎麽積累起來的？
得到總裁的點頭後，他介紹說，就在他大學畢業的那天，就計劃要在10年內存足10萬美元，然後開創一番事業。現在已經6年過去了，在這期間無論遇到什麽困難，他都雷打不動地堅持每個月拿出三分之一的工資獎金存入銀行；有時候實在錢不夠用了，甚至會厚著臉皮去問別人借，就是為了保證不影響這個存款計劃。而現在他覺得自己的創業機會就在眼前，所以實在不願意放棄。
總裁聽了他的敘述後，不露聲色地說，這樣吧，下午我給你答複。
藤田田離開後，總裁馬上去藤田田所說的那家銀行打聽有沒有這回事。銀行櫃員確認藤田田一點也沒誇張，並且認為藤田田是她見到過最有毅力、最有禮貌的年輕人。這時候總裁立刻撥通藤田田的電話，告訴他說，無條件支持他。
藤田田真誠地感謝總裁，而這時候總裁說了一番今天同樣值得我們大家深思的話。他對藤田田說：我今年已經58歲了，再過2年就要退休了。從年收入看，我是你的30倍；可是說實在話，到現在為止我的存款還沒有你多，僅憑這一點我就自愧不如、對你敬佩有加了。年輕人，好好幹，你前途無量。
不用說，藤田田後來取得了巨大的成功。在他2004年去世時，他的個人資產已經超過40億美元。但這一切，都與他當初在5萬美元基礎上的突破性目標有關；如果是按部就班，他就絕對成不了後來的藤田田！