每個人的天賦不同,但都想賺錢的心理是一致的;事實上,凡是想賺錢的人,幾乎都沒有錢。這時候怎麽辦?設定突破性目標,並把它一步步變為現實。這就是通常所說的“跳一跳,夠得到。”

就像你在石榴樹下看到樹上有一顆碩大無比的石榴,如果你想把它摘到手,就必須跳一跳;如果你不想跳,那就得不到它。因為在你伸手可及的範圍內,別人已經早你一步應摘盡摘了,再也沒有這樣的碩果僅存了。

設定突破性目標,需要遵循循序漸進原則,把長遠目標和短期目標結合起來,一步步向上攀登,不至於缺口太大而跨不上去;實現突破性目標,需要有堅強的毅力及財力,當然還需要足夠的財商,這就與孩子的綜合素質有關了。

一句話,需要父母根據孩子的天賦,來幫助他製定計劃、實現計劃。孩子如果具備這樣的毅力,可以說將來前途無量,根本就沒有什麽可以難倒他的事。

藤田田(1926—2004)1965年大學畢業後在一家電器公司打工,但他從小就有很高的財商,懂得“資產”和“負債”的區別,一心一意要創辦自己的事業。

1971年,他發現全球聞名的連鎖速食公司美國麥當勞在日本擴張、招商,於是覺得自己的機會到了。

藤田田當時的積蓄不到5萬美元,可是麥當勞的加盟條件是要有75萬美元的現金,以及一家中等規模以上銀行提供的信用支持。不用說,兩者的差距顯而易見。

所以,藤田田隻得東挪西借,不過5個月下來也隻籌到4萬美元,加起來還不到9萬美元,差距依然非常大。

但他認定,在日本開辦麥當勞連鎖店就是他事業發展的突破性目標,所以隻許成功、不許失敗;並且,他根據自己過去的努力,認定自己具備這樣的自信。

一天,藤田田走進住友銀行總裁辦公室,表明自己的創業計劃和求助心願。總裁一聽他說隻有這麽一點錢,又沒人出麵擔保,所以婉言謝絕地說,你先回去吧,讓我考慮考慮看。

藤田田一聽就知道沒戲了,但他依然不死心,所以對總裁說,您能否聽我說說我這5萬美元是怎麽積累起來的?

得到總裁的點頭後,他介紹說,就在他大學畢業的那天,就計劃要在10年內存足10萬美元,然後開創一番事業。現在已經6年過去了,在這期間無論遇到什麽困難,他都雷打不動地堅持每個月拿出三分之一的工資獎金存入銀行;有時候實在錢不夠用了,甚至會厚著臉皮去問別人借,就是為了保證不影響這個存款計劃。而現在他覺得自己的創業機會就在眼前,所以實在不願意放棄。

總裁聽了他的敘述後,不露聲色地說,這樣吧,下午我給你答複。

藤田田離開後,總裁馬上去藤田田所說的那家銀行打聽有沒有這回事。銀行櫃員確認藤田田一點也沒誇張,並且認為藤田田是她見到過最有毅力、最有禮貌的年輕人。這時候總裁立刻撥通藤田田的電話,告訴他說,無條件支持他。

藤田田真誠地感謝總裁,而這時候總裁說了一番今天同樣值得我們大家深思的話。他對藤田田說:我今年已經58歲了,再過2年就要退休了。從年收入看,我是你的30倍;可是說實在話,到現在為止我的存款還沒有你多,僅憑這一點我就自愧不如、對你敬佩有加了。年輕人,好好幹,你前途無量。

不用說,藤田田後來取得了巨大的成功。在他2004年去世時,他的個人資產已經超過40億美元。但這一切,都與他當初在5萬美元基礎上的突破性目標有關;如果是按部就班,他就絕對成不了後來的藤田田!