第996章 人事較量
劉飛自然明白，為什麽會議室內的氣氛如此緊張，因為最近這段時間，為了迎接副省級城市考評組的考察，劉飛和曹晉陽一直緊密的聯合在一起，在很多事情上的處理態度上保持著高度的一致。在這種情況下，王增也很明智的選擇了不與劉飛和曹晉陽發生正麵衝突，在很多事情上能忍則忍，不能忍捏著鼻子也要忍。但是當副省級城市考評告一段落之後，剩下這一年半的時間內，除非涉及到重大事件，三個人之間的矛盾永遠是不可調和的，畢竟權利是有限的，大家都想要盡量把手中的權利範圍盡可能大的擴張，都希望在市委各個重要部門安插自己的心腹之人，盡可能的讓自己的羽翼越來越豐滿，隻有這樣，才會使得自己的地位在下麵人的眼中變得比較重要。最為關鍵的是，一個官員對於權利的操控能力強弱，也是上級領導考察下級領導的一個重要指標。在這一點上，不管是自己，還是曹晉陽或者王增都是非常清楚的。而隨著副省級城市考評告一段落，三國爭雄的時代再次到來了。怎麽樣才能在接下來一年半的時間內，在快速發展東寧市的基礎上，盡可能的擴大自己的影響力，成為擺在東寧市這三位巨頭眼前的一道考題。尤其是在夏立波案發後在逃，礦業集團總經理的位置已經空了出來，這個桃子是非常誘人的，三個人發生爭執也是在所難免的了。
“各位，今天的常委會隻有一個核心議題，那就是討論一下東寧礦業集團總經理的人選問題！想必大家都知道，在這次副省級城市的考察中，出現了東寧礦業集團職工攔車喊冤的事件，雖然這次事件最終的結果已經查清楚了，是夏立波指使人做的，但是那些死去的礦業集團職工雖是無辜的，他們是被人利用的，但是為什麽他們會被利用呢？歸根結底還是一個‘窮’字鬧的，礦業集團的職工們很窮啊，想想就讓人心酸，前些日子我曾經專門去過定遠縣查看了一下礦業集團的狀況，也進行了一下調研，我發現，偌大的一個礦業集團，擁有各種先進的采礦設備，高級人才，愣是連工人工資都發不出來，這是什麽原因造成的？是人！是夏立波以及在他帶領下的一大幫大大小小的貪官汙吏們造成的！市紀委已經介入礦業集團展開了深度調查，苗書記，你先說一下紀委的調查情況。”
苗俊傑打開自己的筆記本，聲音有些冷漠：“到目前為止，根據我們紀委的調查結果顯示，在礦業集團的中高層領導中，有將近一半人員涉嫌貪汙、挪用公款、以權謀私等違法違紀行為，涉案人員高達128人，而其中高層管理人員涉案率高達80%！其中貪汙金額在10萬元以上的有50人，100萬元以上的有20人！同誌們，這種結果，真是觸目驚心啊……”
等苗俊傑說完，整個常委會現場鴉雀無聲，誰都沒有想到，東寧礦業集團竟然糜爛到如此程度。
等苗俊傑說完，劉飛接過話題繼續說道：“各位，鑒於東寧礦業集團目前的嚴峻形勢，我們必須對東寧礦業集團的高層進行嚴格選撥，一定要為東寧礦業集團尋找到一個合適的領導班子，下麵，請組織部嚴部長說一下組織部門擬定的入選人員名單。”
這時，孫宏偉根據嚴海鷹的要求，給每個常委送上了一份早已經打印好的名單及每個人的個人簡曆。
嚴海鷹手中也拿著一份，他看著名單說道：“根據市委的指示，我們組織部經過對東寧礦業集團的考察以及相關部門的建議，現擬定候選人五名，他們分別為東寧礦業集團原總共蘇恒，華東礦業集團的副總經理邱劍超，省能源部能夠管理處處長李震，東寧市能源局副局長王歡、東寧礦業集團原副總鄭度。根據我們組織部部門的考察，這五個人在資曆、業務能力方麵都比較合適，相關的個人簡曆都在發給各位的材料上，大家先看一下。根據目前礦業集團的實際狀況，以及市委的要求，目前礦業集團準備設立總經理一人、副總兩人，一個負責市場開拓，一個負責綜合管理。”
嚴海鷹說完，整個會議室內立刻安靜了下來。所有的人都知道，三大巨頭的決戰馬上就要開始了，眾人一邊在看著資料，一邊在思考著在一會的人事較量中，眾人應該站在哪個何種立場之上。
時間，一分一秒的過去，整個會議室的氛圍變得越來越緊張起來，似乎感受到即將到來的激烈紛爭，眾人全都屏住了呼吸，整個會議室內，隻有眾位常委看資料時發出的刷刷的翻頁聲此起彼伏。
過了差不多10分鍾，劉飛抬起頭來，然後笑著說道：“嗯，十分鍾了，相信大家也都把資料看得差不多了吧，大家先議論一下，礦業集團總經理的人選誰比較合適，大家可以各抒己見，爭取給礦業集團選擇一個合適的領導人，畢竟在我們東寧市，東寧礦業集團是為數不多的國有企業，在其領導人的選擇方麵，我們必須非常慎重。”
“我來說一下吧！作為主管黨群方麵的副書記，對於東寧礦業集團的總經理人選上，這幾天來我一直在思考這個問題，組織部擬定的名單我也仔細研究過，我認為，省能源部能夠管理處處長李震比較適合來坐這個位置！為什麽呢？在簡曆上大家也應該可以看到，李震同誌在進入省能源管理局之前，曾經在我省著名能源集團東能集團總部擔任過辦公室主任，因為業績突出，被提拔到能源局做能源管理處的處長，而全省的能源工作在李震同誌的管理下，做得想當不錯！就李震同誌的能力問題，我曾經和省能源局局長羅國慶同誌進行過深入的溝通，羅局長對於李震同誌十分認可！他認為李震同誌具有豐富的管理能力，對能源工作、礦產企業的運作也非常了解，所以，我提議，由李震同誌擔任東寧礦業集團的總經理之位！”
曹晉陽話音落下，宣傳部部長孫萬浩接過話題說道：“我來說一下，我認為華東礦業集團的副總經理邱劍超比較合適東寧礦業集團總經理的位置，至於他的簡曆想必大家也都看了，邱劍超同誌在華東礦業集團從一名礦工開始幹起，經過20多年紮紮實實的基層工作，一步一步走到領導崗位，直到擔任華東礦業集團的副總經理之位，在華東礦業集團，他一直負責的是市場開拓工作，對於整個華東、華北地區的市場渠道非常熟悉，現在的東寧礦業集團可謂病體沉重，尤其是在市場渠道方麵更是十分匱乏，如果有比較熟悉市場工作的邱劍超同誌來帶領整個東寧礦業集團的團隊，我相信，東寧礦業集團一定會很快走出困境的。”
孫萬浩的話音落下之後，整個會議室內的氣氛顯得更加凝重了，因為不管是先前王增推出的李震，還是孫萬浩推出的邱劍超，都具有極強的個人優勢，而且特點非常鮮明，相比較而言，劉飛所支持的蘇恒則要遜色很多。雖然劉飛是市委書記，但是如果他拿不出比較合適的理由來說服眾位常委，恐怕很難將蘇恒推到總經理的這個位置上。
所有的人全都在默默的等待著劉飛出牌，紛紛把目光看向劉飛。但是眾人卻發現，在如此劣勢的情況下，劉飛的臉上居然保持著淡淡的微笑，沒有一點說話的意思。
這時，嚴海鷹笑著說道：“我說一下我的看法吧！”
嚴海鷹說完，所有人全部把目光射向嚴海鷹，因為眾人非常清楚，嚴海鷹是劉飛純正的嫡係，很多時候，他的意見就代表著劉飛的意見。
“我認為，東寧礦業集團原來的總共蘇恒比較適合擔當總經理的這個職位，我的原因有第一，蘇恒在東寧礦業集團工作了20來年了，對東寧礦業集團非常了解，而且他在工人之中具有極高的威望，礦業集團的職工對蘇恒非常的信服，這一點是其他候選人所不舉報的優勢，第二點，蘇恒乃是名牌大學畢業，雖然一直從事技術工作，但是在管理經驗山並不欠缺，他身為總工，手下管理著總工辦近百人的技術隊伍，在整個東寧礦業集團內，總工辦是唯一一個在紀委的調查中沒有一人涉案的團隊。而且正是這隻隊伍，撐起了東寧礦業集團技術上的改革，即使在礦業集團發不出工資的情況下，硬是拿出了3項重大技術改革，其中一項得到了國家級獎項。”
聽完嚴海鷹所說的話以後，所有的人心中就是一顫，不得不說，嚴海鷹所說的兩點恰恰是其他兩個候選人所不具備的優勢。雖然蘇恒也有其短板，但是有這兩種優勢在手，三個人現在基本上算是打成了平手。所以，此時，眾人全都把目光看向劉飛，他們很想知道，劉飛下一步該出什麽牌。因為眾人非常清楚，一旦劉飛決定要開常委會的時候，那就是他認為自己已經胸有成竹的時候。隻是劉飛這個人出牌總是讓人捉摸不透，所以，眾人十分期待。
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