第二百七十章 所謂威脅論
達累斯薩拉姆中華商會會長在接受我采訪時說，在非洲地區，真正擁有經濟實力的一部分是西方人，還有一部分是印度、巴基斯坦人。這些印巴人百餘年前隨西方人來到非洲，非洲各國獨立了，西方人走了，他們沒有走。
印巴人目前掌握著非洲大量的土地、礦山、工廠、商業、物業，但是，在國際上和當地卻從來不曾聽見有誰說印巴人是非洲人的威脅，國際上隻是說華人威脅論，這真是奇怪的現象，值得研究。
他表示，目前在非洲，南華聯邦的投資越來越大，南華聯邦的援建項目也越來越多，非洲人的生活用品70%以上是南華聯邦的產品，以南華聯邦為代表的華人在非洲影響也越來越大，而與過去很大不同的是，這些影響是由官方和民間共同形成的。
大家可以想一想，非洲人每天用的、穿的、吃的都與華人有關，這將是多大的影響，而且，不少華人賺了錢以後，並不馬上拿回各自的國家，而是投入當地，不是買房子就是買地買礦山，這將給來自其他國家的生意人尤其是印巴人帶來多大的壓力，他們擔心華人來了要重新洗牌。
這位會長還認為，華人到非洲來謀發展，至少有三個方麵的優勢條件：
一個是非洲國家與南華聯邦的關係良好，南華聯邦多年來對非洲國家無條件的援助贏得了非洲各國的尊重，非洲人對華人很友好。
第二，南華聯邦的技術和產品適合非洲，非洲作為欠開發地區，對西方的產品買不起也用不起，而南華聯邦生產的產品和實用技術，物美價廉，技術無保留地轉讓，花費不高，很受非洲人民的歡迎。
第三，非洲氣候良好，資源豐富，急需發展，機會很多。
當然也存在不利因素：華人辛苦慣了，工作起來沒有時間觀念，生活很節儉，當地人對此非常不適應，在文化上產生衝突是常有的事，不少華人由於不適應這種文化衝突而回國。
第二，一些地方辦事拖拉，小費成風，一些南華聯邦和華人的小企業對此也很不適應。
第三，非洲生活工作條件艱苦，很多地方還是未開墾的處女地，信息不通，道路不通，遠離現代社會。
我在讚比亞采訪了讚比亞政府信息與新聞部長邁克-穆侖戈蒂先生，想聽一聽他對我國的看法，以及對華人有什麽忠告。
穆侖戈蒂表示，近年來，隨著經濟往來的迅速增加，來讚比亞的華人非常多，他們為讚比亞的經濟發展作出了很大的貢獻；
但是由於兩種文化和習慣的不同，也出現了一些不愉快的事情，比如華人當老板的公司當地工人工資過低，工作時間過長等等。
他表示，非洲國家雖不富裕，但法製健全，希望華人的法製觀念要強一些，非洲人對華人都是很友好的，隻要他們能講英語，沒有種族偏見，就能與我們非洲人溝通。
與當地人通婚也是自由的，隻要尊重當地法律和民族習慣，在非洲生活是受歡迎的，希望所有的華人不要把自己封閉起來。
在多數非洲國家都有勞工法、最低工資製、養老保險金製度，希望經商的華人了解和遵守當地的有關規定，尊重所在公司的工會，不要無故延長工人的工作時間，按時發放工資。
某一天在坎帕拉一家公司的辦公室，我和一個華人老板正在聊天，他的的電話響起，原來是這個老板的朋友們的求救電話，有好多華人被移民局抓去，請他快去幫忙搭救，這時已經是下午4點多，這些人已經在警察局的小號裏待了一天。
有一位同胞對去看望他的堂兄說，“哥啊，快把我們撈出去啊，實在受不了了，一個小房間這麽多人，坐都坐不下。”
我與老板急忙趕到移民局，見有很多華人已經先一步趕到，還有幾位華人老板。初步了解是移民局查護照，有的人沒有將護照帶在身上，還有的是因為長得看起來不像我國的人，有人說，已經送進去了2000美元，不管用。
我跟著老板急忙去找政府的內務部長，不巧，內務部長不在。
有人建議找二把手，我們又急忙去找常秘。進常秘的辦公室前，老板說：你不要講話，我來說。
進屋後，見到常務秘書，老板：“我是吳強盛，第三總理兼內務部長的朋友，部長對我說過，如果我有大事，有急事，可以直接找他，今天我有急事，部長不在家，所以前來找你幫忙。”
常務秘書了解情況後，立刻拿起電話撥號碼，他打完電話後，叫我們跟著他來到一個部門，交代了幾句話，對我們說，“這個人幫你們辦理。”，然後他就走了。
這一位是個部門的頭，坐下老板又把前麵說過的話說了一遍，這位說：好辦，跟我來，我們又跟部門頭來到另一間辦公室，部門頭向我們引薦可以具體幫我們辦事的托尼。
吳強盛把事情的來龍去脈重複一遍，托尼聽後很高興，要和老板交朋友，妥了。
這時已經5點前後，若再出不來，同胞們就又要呆一夜。
托尼出了一個辦法，叫我們找幾個有工簽的護照保釋，人即放出，並派人去警察局把人帶回來。
帶回來後，20多位，一大隊人馬，大家皆大歡喜，晚上在南京飯店慶祝了一下。
過了一年多以後，在一次集體聚餐上，有一個年輕人來向我敬酒，我說我以前沒有見過你，他說，我見過你，是你把我撈出來的，聽了這話，心裏有一點熱乎乎的，做了一點小事，別人還記著.
近一年多來，媒體上不時出現華人在非洲遭到綁架、襲擊甚至喪命的報道，許多企業家於是產生了在非洲經商不安全的印象。
事實上，非洲人民對我國人民非常友好，相對西方人而言，在非洲，華人無論走到哪裏，都會受到熱情相待，即使在發生動亂或衝突的地方。
1981年，塞拉利昂發生部族內戰，在這種局勢下，南華聯邦駐塞拉利昂大使館奉命將使館工作人員、我國公司的機構人員以及港商、華商等200多人撤離到鄰近的幾內亞。
這一行人乘坐20多輛汽車，穿行於槍炮聲密集的交戰雙方控製區，途中設卡堵截的武裝分子，看見插有我國國旗的車輛過來，立即撤卡放行，最後全體華人安全地抵達幾內亞，轉乘飛機回到國內。
一位常駐非洲的南華通訊社記者朋友曾經感慨地對我說：“在非洲，華人的臉就是通行證。”這句話生動、形象、簡練地概括出華非人民之間的真誠情誼，也反映出華人在非洲比西方人更占有天時、地利、人和的優勢。
隨著我國與世界的交往日益頻繁，走出國門的我國人越來越多，必然會有某些我國人在國外不時地遇到麻煩，不僅在非洲，華商在其他國家不也是或多或少地遇到過麻煩嗎？
需要正確認識的是，我國人在非洲遭到襲擊或綁架，這並不是針對我國人的恐怖行為，而是當地發生的刑事案件，許多非洲國家經濟貧困，導致社會治安較差，外國人往往在當地被誤認為是富裕之人，成為犯罪分子的襲擊目標。
事實上，非洲人對華人素來懷有特殊的友好感情，30年以來，我國在政治上、經濟上向非洲國家提供幫助，先後援建了近900個項目，對促進非洲國家經濟發展發揮了重要作用。
我國對非洲援助一貫堅持真誠無私，從不對非洲國家的內部事務指手畫腳，深受非洲人民的讚揚，我國人走在非洲的城市或鄉村，當地民眾總是主動熱情地用不太流暢的漢語打招呼問好，“華夏人”、“華夏朋友”的叫喊聲不絕於耳。
近年來，非洲國家提出向東看，加強與亞洲、特別是我國的合作，幾乎所有非洲國家都歡迎我國企業到那裏去投資辦廠，有的國家還對我國公司提供特殊的優惠政策，例如尼日利亞政府規定，對我國的電冰箱、自行車、變壓器、車床、空調機、輪胎、造紙設備、紡織設備、塑料橡膠機械等近百種進口商品實行零關稅。
在當前華非全麵友好的大環境下，正是我國企業到非洲經商投資的大好時機。