第一千三百三十七章 部裏的事情
林元平似乎見慣了這種情況，沒有怎麽在意，然後就站起來與王簡握了握手道：“王部長，我組織部交給你了，以後有什麽事情我們再聯係。”
王簡道：“感謝林書記對我工作的支持。”
兩人客氣了一下，然後林元平就讓王世龍將王簡帶到他的辦公室去看一看。王簡的部長辦公室就在二樓，林元平走了以後，王世龍就帶著他來到了部長辦公室。
現在的部長辦公室還是原來的部長辦公室，自打原來的部長出事以後，就沒有人動過，王簡現在剛來是否會同意再呆在原來的辦公室，王世龍心裏也不好判斷，但是他必須得向王簡講明白，這是原來的部長辦公室，如果王簡不願意在這裏麵辦公，可以重新再裝修一個辦公室。
王世龍把王簡帶到原來的部長辦公室以後，就向王簡介紹了這個情況，王簡的眉頭就是一皺，這倒不是因為這辦公室是原來部長的，而是因為這部長辦公室太奢華了，為什麽要搞得這麽奢華？他看了一下辦公室的擺設情況，都是一些十分貴重的紅木家具，辦公室頭頂上的燈，看上去也是那種非常昂貴的那種。
看到王簡在皺眉頭，王世龍就急忙說道：“如果王部長不願意在這裏辦公，旁邊還有一間辦公室，我們重新裝修一下，這間辦公室就當作倉庫吧。”
掃了王世龍一眼，王簡便道：“我沒有這個意思，我感覺這屋子內的擺設太多，你讓人給處理掉一些，然後打掃一下就可以了，我先到會客室辦一下公，你抓緊安排人打掃。”
沒想到王簡對屋內的擺設多有意見，真是第一次遇到這種事，而王簡雖然對屋內裝修奢華有意見，但他又不能明說出來，因為林元平的屋內也是如此，他提出來了，會讓林元平不高興，而如果他因為是原來的部長辦公室就不願意進去辦公，傳出去也會讓別人說閑話，十分不好，所以不計較這些東西更讓他樹立一個良好的形象。
王簡安排好王世龍以後，便轉身離開了這裏，王世龍就去安排這事，而王簡則去見一見李達雄，雖然李達雄沒有出席他的任命大會，但是在剛來的時候兩人見過麵，現在來到這裏不去主動找他一下，有失禮貌，再說剛來到這裏，也需要他的支持，主動降低一下姿態去找一下他是比較好的。
李達雄的辦公室也在這棟樓上，與林元平一個樓層，王簡也沒有事先地聯係，就是信步地走到了樓上，來到李達雄的辦公室門前。
剛走到門前，就聽見裏麵傳來一個咆哮的聲音，王簡一聽就是李達雄的聲音，隻見他大聲地吼道：“你是幹什麽吃的？發生了這麽大的事故，你處理不及時，搞得現在媒體報道起來，讓我們很是被動，你回去辭職吧！“
一聽到這麽大的動靜，王簡感覺這個時候不方便見李達雄，就急忙走下了樓，不知道發生了什麽事，讓李達雄如此生氣，與他上次見到他的樣子有所不同，上次的李達雄雖然有著那種傲驕，但是看上去非常溫和，讓人如沐春風，而現在的樣子就是有些很暴虐的味道。
走下了樓，王簡就臨時來到組織部內部的一個小會客室，進了小會客室之後，就看到這小會客室裝飾地也非常不錯，那邊正在打掃著衛生，他就坐到了沙發上，休息一下，更重要的是思考一下今後的工作。
組織部的主要職責是貫徹執行黨的組織工作的路線、方針、政策和市委有關組織工作的決定，擬訂全市組織、幹部工作的法規及黨員、幹部管理的規劃，並組織實施。負責考察列入市委管理的領導班子和領導幹部，提出調整、配備的意見和建議。綜合管理培養選拔年輕幹部、女.幹部、黨外幹部工作；負責全市黨的機關，人大、政協機關，群眾團體和民主黨派機關等參照國家公務員製度管理工作。對市管幹部和全市幹部選拔任用工作進行監督；審理幹部的黨籍、黨齡問題和市管幹部參加革命工作時間及其他曆史遺留問題。檢查、督促組織和幹部工作，向市委反映重要情況、提出建議等等。
這些情況都是王簡來之前就了解到的東西，原來當書記當市長的時候也不會去注意到這些事情，反正如果要提拔幹部的時候就把組織部長找來，讓他按照自己的意思來辦就是了，當然前提是這個組織部長聽他的話，如果不聽他的話，那他的意圖就實現不了，這是最重要的事情。
現在他來到這裏，身為組織部長這麽重要的角色，肯定會成為各方力量拉攏的對象，誰和他建立了親密的聯係，在今後的幹部選拔工作就能占據優勢，否則沒有他這個組織部長的幫助，市委常委會就根本沒法進行研究幹部工作，因為在上常委會之前，必須進行相應的考核和考察，沒有他這個組織部長的點頭認可，想上常委會進行研究那就難度很大。
這個當然是他作為組織部長所存在的優勢，但是有的時候紙上的權力與實際的權力還是相差很大的，雖然他在這個位置上十分重要，但是他個人不能單打獨鬥，組織部內部還存在著權力上的分配，幹部調整、人員考核他不可能事必功親地去做這些事情，還得讓組織部內部的人來去做，如果他有足夠的權威，考核人員自然是按照他的意思去考核和考察，但是如果他掌握不了他們，他們就會想法蒙蔽自己，而讓他們的意思能得到體現，在任何單位都有這種權力上的博弈，在組織部當然也不可能例外，尤其是幾位副部長，他們相當於和自己搭成了領導班子，雖然他們級別上低於自己，但是事務上卻是沒有太大的區別，他們要是與自己不一心，那麽存在的問題就很大了。
現在他還隻認識王世龍一個人，組織部的第二把手，給他的感覺是王世龍這個人很油，很狡猾，而且看上去林元平對他非常賞識，有一個這樣的人物在組織部裏，他的權力就有可能被侵蝕，但是剛來到這裏，各方麵還需要他的支持，因此現在隻能不動聲色地去做一些事情，等自己在組織部內部摸清了情況之後再說。
想了一會兒，王簡就拿起一份材料看了起來，現在粵州市委組織部共有157人，分成辦公室、調研室、組織處、農村組織處、幹部一處、幹部二處、幹部三處、幹部培訓處、幹部監督處、人事處、黨代表聯絡服務處、人才工作處十二個部門，每一個處室也就是五六個人，另外還有著電教中心、公開選拔領導幹部辦公室等幾個參公事業單位，這幾個單位的人數占據了組織部人數的大部分。
在這些處室裏麵，有一些很重要的崗位，比如辦公室，相當於部長的秘書科室，王簡雖然是市委常委，按理說應當由市委辦公廳給他配備相關的秘書人員，但是一般情況下，基本都是組織部的辦公室人員給部長充當秘書，當然如果市委辦給他配備了一個，也是可以的。除了辦公室十分重要之外，幹部一處是一個非常重要的崗位，因為幹部一處不但宏觀管理幹部隊伍建設，研究提出幹部隊伍建設的規劃和幹部管理體製的意見，綜合管理培養選拔年輕幹部、後備幹部、女.幹部、黨外幹部工作，而且還管理著市委管理的黨委工作部門和縣區級領導班子的考核工作，是三個幹部處裏麵最重要的處室，權力很大。相比起來，幹部二處也管理著市委管理的政府工作部門和市屬企業和部分事業單位的領導班子考核，但相比起一處來說，那就遜色了許多，而在這個三個處之中，幹部三處是權力最小的，它管理的範圍僅限於一些參公管理的單位，遠沒有前兩個處室權力大。十分重要的科室就是這幾個科室，組織部長管人的權力就體現在幹部處了，這幾科室的負責人，必須得掌握在自己的手中才行。
但對幹部處的這三個處室，王簡一下子還夠不著，因為他來到之後不可能馬上調整人員，因此現在最重要的是得有自己可以用起來順手的服務人員，也就是秘書，這個就是辦公室的事了，現在還沒有見過組織部辦公室的主任，估計是不是沒有在家，如果在的話應當來見自己了。
王簡就想了一會，坐在那裏也沒有人來招呼，這讓他很是感到奇怪，看來組織部裏的人對自己不大歡迎啊，不過也有可能是他們一時還不敢接觸自己，需要一點時間吧。
正當他鬱悶之際，突然從門外露出一個人頭，王簡抬頭一看，就見一個人把門輕輕地推開，看到王簡之後就快步走了過來。
不知道他要幹什麽，隻見他走到王簡有幾步遠的時候向王簡道：“王部長好，我給您倒杯水！”手機用戶請瀏覽閱讀，