人才培訓

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該公司有豐富的工程服務經驗以及相關的製造業、營建業及高科技工業等方麵雄厚的人才資源。因此，它對未來充滿信心，自謂將走企業集團的路子，實現營業範圍的多元化。

目前，台灣最具規模的工程公司是中鼎公司。它不僅成為島內外著名的一貫化工程服務公司，最近幾年營業收入及獲利更呈穩定成長。平均每年營收及毛利率都高達20％的成長率。中鼎公司成功的關鍵在於人才的開發和利用。中鼎公司極為重視人才的培訓。從新人進入公司開始到退休，公司皆安排一連串的培訓計劃；且每年調整計劃並評估效率，使公司員工能適應未來的發展。

技術培訓方麵：一是由各部門對新員工施以1～3個月不等的專業訓練；二是在職訓練每年舉行，內容為進級的專業訓練或第二專長訓練。還有在公司外部訓‘練，分為島內(外)短期專業訓練和島內(外)專題進修。專業訓練方麵：課程由資深主管與專業技術人員擔任講師，就其專業領域及實際經驗授課，以達經驗傳承與繼往開來的目的，還有管理訓練、電腦訓練、語文訓練、秘書訓練等多方麵的內容。

由於該公司有豐富的工程服務經驗以及相關的製造業、營建業及高科技工業等方麵雄厚的人才資源。因此，它對未來充滿信心，自謂將走企業集團的路子，實現營業範圍的多元化。

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要有一顆積極向上的心，要對自己的未來充滿信心，努力適應現代社會的發展。