巴士 恐怖靈異 弄潮 第十六節布道
一連串的詰問和回答讓台上台下一幫人都是隨著趙國棟的思路在轉動。
“我認為關鍵還是在一點，觀念！”趙國棟指了指自己腦袋，一錘定音：“我們的觀念出了問題，我們覺得我們隻要是誠心邀請投資商來投資，我們提供了比較好的基礎條件，比如土地、政策、水電路等等，這樣投資商就應該來我們這裏投資了，但是結果呢？”
“觀念的落後決定了我們的招商引資難以取得令人滿意的成效。沒有一個形成一個創造軟環境的觀念，在這個四處都在競爭的環境中，我們永遠都隻能棋差一招，一步慢，步步慢！”趙國棟環首四顧，昂然而言：“如果我們還抱著隻要我們的硬件條件夠好，就一定有客商願意來我們這裏投資，或者說我們可以提供更優惠的政策和土地價格就能吸引來投資，那隻能是飲鴆止渴！”
趙國棟提出的一個軟環境概念已經隱隱讓在座所有人有些明曉，但是這個具體的軟環境究竟是指什麽，這些人都還有些似是而非。
“可能在座不少人還不清楚這個軟環境究竟體現在哪些方麵，或者說究竟是指什麽？我簡單給大家解釋一下，簡而言之，就是我們管委會諸位的思想意識，服務態度和質量，管委會機構的信用信譽度，執法機構的三公落實力度，以及我們開發區內的人文環境。”
“思想觀念指什麽？那就是我們要樹立起全心全意為投資商服務、著想的觀念，那種部門利益至上，你不求我不辦，以管理者自居的思想要堅決摒棄。服務態度和質量很好理解，我不多說，一句話就是全程服務，投資前提供谘詢，投資過程中全程服務，投資後受理投訴，改進不足。管委會機構的信用信譽度這一點恐怕大家有些不好理解，這和管委會信用信譽有什麽關係？當然有關係，隻有你這個管理機構具有相當公信力，投資商才會相信你的承諾和保證能夠實現，政策多變、政出多頭、因人行政、條塊不一這些都將極大的破壞政府公信力，挫傷投資商的投資熱情。”
“執法環境的三公，公開、公正、公平，隻有實現這三條，讓投資商切實可信的感受到我們這邊的投資和發展的良好環境，才能在你這裏做到投資放心，工作寬心，生活安定，財產安全；至於說人文環境，那就是要營造一個讓投資商感覺到賓至如歸的和諧氛圍，這個氛圍是多方麵的，從城市環境到公用設施，從市民素質到社會治安狀況，從奮發向上的創業氣氛到親如一家的文明程度，讓他們自覺不自覺想要留在這裏工作生活下去的感覺，這樣才算是真正的成功！”
趙國棟這一係列的娓娓道來讓台上台下都是陷入了一片沉寂，幾乎所有人都在琢磨思索趙國棟提出的這一觀念，以往似是而非模模糊糊的觀點被係統化的歸納出來，使得管委會這些幹部們腦子裏似乎都清晰了不少。
現在全省開發區爭奪投資客商的戰爭進行得如火如荼，尤其是進入今年下半年以來前來寧陵經濟開發區谘詢投資辦企業事宜的客商明顯減少，東南亞金融市場的動**已經開始影響到國內，讓全國各地全省各地在如何實現經濟增長的目標上戰況更加激烈。
怎樣在競爭中成為勝利者，趙國棟提出這一係列觀點的確令人深思。
趙國棟的言論成功的抓住了在場所有人的心，如果說在主席台上的一幹班子成員以及下邊的中層幹部們是在為自己的前途而憂心忡忡的話，那麽更多的幹部則是在為自己的收入而煩心。
經濟技術開發區屬於市上直管，並沒有一級財政，開支都實行報賬製，但是原來開發區一直是市裏邊的掌上明珠，所有在財務開支方麵也卡得不嚴，而每年年底的各種獎金發放名義上是和市裏邊一樣，但是實際上在許多項目上都是別出心裁，比起市裏邊也要高出一大截，所有雖然名義上是基層，但是不少幹部也是削減腦袋想要往開發區裏鑽。
由於開發區發展勢頭的不好，使得市裏邊不少部門也是對開發區怨言不少，認為這個單位創造出來的效益名列全省末尾，但是收入卻要拿全市首位，這樣的待遇顯失公平，所以從去年開始開發區管委會幹部們的收入便開始和業績掛鉤，獎金津貼比起前年就下滑了一大截，而今年狀況看樣子更加糟糕，這也讓一幹幹部們也是心中發慌。
尤其是新來的舒市長視察了開發區之後更是直言不諱的說這樣的開發區可以撤銷，市政府不會花錢養一幫隻會用錢花錢不能創造效益的閑人，這一番言論一出來立時讓開發區陷入了人人自危的境地，在這個時候管委會頭羊——黨工委書記黃昆卻又溜之大吉，丟下一個爛攤子，更是讓所有幹部心都涼了半截。
“我剛才說了第一點，那就是觀念，如果說第一點大家還覺得需要細細消化，仔細品味，那我就來說說第二點定位，這就直接和我們在座每一位的工作有關。定位，我們寧陵開發區的定位是什麽？說明白一點，就是我們給我們寧陵開發區設定的目標規劃是什麽？我們開發區希望引進和發展的主導產業是什麽，而我們又為吸引主導產業進入作了什麽？還有哪些不足？”
台上台下一邊肅然，不少人已經下意識開始摸出筆來記錄。
“我也簡單對我們寧陵開發區進駐企業進行了一個調查，初步梳理了一下，我用一個詞兒來形容，那就是一盤散沙！”
坐在主席台上的章天放苦笑，看來這小子不把開發區這幫老爺們的麵子放在腳下**得不像樣，他是不會罷休啊。
這樣也好，也省得這幫養尊處優的閑人老爺們整日裏無所事事，市裏邊其它部門的幹部早就對開發區悠閑舒適收入卻又高出一截的生活極為不滿了，每年年終考核時到各部委考核時，總是會聽到這樣那樣的攻訐言語，市裏邊也承受了很大的壓力，而這種情況在舒誌高來寧陵之後已經明確提出來市政府要改變開發區這種花大錢養大閑人的情形，看樣子就是要準備對開發區斷糧。
“我們開發區究竟想要引進什麽樣的企業，是不是隻要有企業來就不管不顧的全數拉進來，隻要能創造產值上繳稅利就行？或許有人會說，都這個時候了你還能嫌棄啥？叫花子還嫌稀飯餿？這種觀點粗一看似乎很有道理，但是我要告訴他，謬之大矣！”
趙國棟目光炯炯，氣勢如山，台下眾人隻感覺到他的語氣隨著他的眼神和手勢起伏跌宕，讓人情不自禁的隨著的思路奔行。
“我告訴大家，經驗告訴我們，一個經濟開發區的主導產業隻可能有那麽一兩項最多也就是兩三項，尤其是像我們這種市級開發區，那種貪大求全的觀念帶來的結果隻能是丟了西瓜撿芝麻，最終煮成夾生飯！”
“你想想，如果你在開發區內引進一大批像造紙廠、電鍍廠、製革廠這樣的高耗能高汙染行業，那不可避免的就會對周圍環境造成影響，你就很難吸引到勞動力密集型或者技術密集型企業來落戶，或者說兩者就有衝突，你隻有預先就要為自己這個開發區確立一個發展導向，然後向著這個導向努力和發展，你才能真正把這個開發區建成一個具有自我特色的開發區，而不是一個四不像的大雜燴，其結果隻能是無法形成產業優勢，最終被淘汰！”
“或許有人會問我，那我們寧陵經濟技術開發區的主導產業是啥？對不起，我不知道！我不是神仙，今天才來上任我就能指手畫腳製定一套宏偉藍圖，沒有調查就沒有發言權，我想我會在下來之後盡快和澤海主任以及其他幾位管委會領導一起進行一次有針對性的調查，迅速拿出一個計劃來！”
“同誌們，改革開放的曆史潮流不可逆轉，曆史機遇賦予了我們投身經濟建設這樣一個潮頭之上，我們怎麽抓住這個曆史機遇，去創造新的曆史，那就要看我們在座各位的智慧和努力了。最後我重申一點，那就是開發區不養閑人，拿舒市長的話來說，現在的寧陵養不起閑人了，開發區所有人，包括我和澤海主任，都必須要投入到一項工作中去，那就是招商引資，拿業績來說話！不管你屬於那個部門，都一樣責無旁貸！”
“下來我還會和具體規劃與澤海主任以及其他幾位領導商量，拿出一個實實在在的量化指標出來，否則我們開發區到年底就無以向市裏交待！好了，我的講話結束了，謝謝大家能花這麽久時間來聽我的贅言，有什麽不對和得罪之處，還請包涵！”
三十多人的掌聲雖然遠不及西江區大會場裏那麽響亮，但是卻也讓趙國棟感受到了開發區幹部們的熱切期待。