一個人的性格決定著一個人事業的成敗，無論是古老的過去還是現在，無論是戰爭年代還是和平年代，戰爭年代，需要的是敢打敢拚、雷厲風行的性格；和平年代，需要的是穩健老成、開拓進取的性格。然而，性格的改變，絕非容易，因此就有一大部分人被曆史淘汰。曾經是百戰百勝的將軍，由於性格的問題，跟不上社會的發展最後出局。而一些名不見經傳的後生卻遙遙而上，成了忠臣、寵臣。一些懷揣奇才的文人墨客，多看到社會的黑暗麵，借古喻今，甚至大肆諷刺，最後引來殺身之禍。改變曆史的真正動力，絕非一般人物所及，那需要的是偉人，偉人的膽魄、雄才大誌。曆史上改朝換代，封疆擴圖，成就大業的帝王其性格別易，絕非一般人可比。所以說：人無法和環境抗爭，隻能適應環境的變化，依照環境改變自己。
一項最新心理學研究指出，成功的秘訣是“自大狂妄”以及“漠視同僚感受”，負責在華盛頓美國心理學協會上發表調查報告的魯本塞教授指出，在美國41位總統中，成功的總統往往是不討人喜歡和固執的人。研究發現，成功的總統均自信、富有理想和勤奮，但他們同時也非常自負，有“為求目的不惜一切的性格”。魯本塞教授同時指出，這一結論也適用於其他行業。
王紀元是北京紀元集團的董事長兼總裁，1989年從人民大學畢業的時候一文不名，勉強弄到指標留京後，在一家工廠做出納，月薪72元，工作一年後辭職下海，從批發電子零件開始，至今凡是涉及到計算機配件和無線電配件的行業，都或多或少地有紀元的影子，資產據說已經上億。王紀元對成功和性格之間有一個很好的評價：隻要你不優柔寡斷，你成功的機會總是有的。王紀元為人活潑，從未曾見過其自傲自負，也因此友朋黨羽遍天下，在哪裏都是中心人物。若成功一定要跟性格聯係的話，那隻能說紀元的開朗和大氣促成了他的成功。
另一人正好相反，某部某局的張副局長，年方34歲，博士學位，年輕有為，眾人舉羨，但從不愛說話，曾聞其妻言，兩口子日均交談沒超過十句！張君為人甚穩重，做事一絲不苟，難得一笑亦難得交一友，但就其目前的年歲地位，誰能說他不是成功之士呢？
上述事例告訴我們，性格的內向與外向沒有絕對的好與壞之分。隻是在不同的環境中應具有適應不同環境的性格，比如上文中的王先生，他生活在生意場上，在這種場合下，強烈地依賴於個人的人際關係，要求人能言善辯，有膽識，有氣魄，辦事有魄力。而王先生的性格剛好符合上述特點，他為人活潑，在生意場上朋友遍天下，在哪裏都是中心人物。這樣活躍的人際關係也就注定了他在商場的成功。而張副局，性格內向，為人穩重，做事一絲不苟，這種性格也非常適合官場。
擁有良好性格的人應是既不魯莽從事，也不盲目附和，不會因為困難和挫折而一蹶不振，他們善於觀察事物的發展變化，能根據情況的細致變化和客觀的需要，當機立斷地去改變或修改已執行的決定，而那些具有消極意誌特征的人膽小，懦弱，易盲從，不加批判地接受別人的影響，輕易改變自己原來的決定，或者即使他的做法是錯誤的卻固執己見，遇到困難就優柔寡斷，退縮不前，或者不計後果魯莽行事，這樣的人難成大器。
樂觀的性格能使幸福常伴左右，樂觀源於快樂的心境，無論遇到何事，都要釋懷，有了快樂和別人分享，會擁有更多的快樂，這種良好的性格情緒特征，不僅能使我們學習或工作事半功倍，而且會使我們更多地享受到生活中的樂趣。
對於性格是如何影響一個人的事業的，北京心理醫學研究所李粟教授肯定地說：性格對成功是有影響的，成功的標誌是你的行為達到了你預期的目標。為達到你預期的目標，在達到目標之前的過程中，性格是可以左右人對事物的決斷能力的。曆史上的暴君和野心大的政治領袖，遠如秦始皇，近如希特勒，均是為人暴戾奸詐陰沉之輩；文韜武略大有作為的政治家又都是穩健精明深受愛戴的人，像美國第一任總統華盛頓和周總理；而性格懦弱、優柔寡斷的人通常都是亡國誤國之徒，比如宋徽宗趙佶和宋欽宗趙桓。
良好的性格除了與自己的事業和環境相合外，還必須具備以下特征：
（1）能客觀敏銳地知覺現實，正確看待自己、別人和世界。
（2）追求目標高遠，能超然瑣碎事務之上，不狹隘自私，不搞內部摩擦。
（3）能忍受孤獨和寂寞，在所處的環境中能保持獨立和寧靜。
（4）幹事有計劃，有信心，又有堅持力和創造力。
（5）不無端敵視別人，能與大多數人友好相處，並有少數深交的朋友。
（6）自發而不流俗，能理智地控製自己的情緒和行為。
（7）具有真正的民主態度和幽默感。
（8）注意基本的哲學和倫理道德。
（9）熱愛生活，熱愛大自然，對平常的事物都能保持興趣。
（10）能承受喜樂和悲傷的考驗。