曾經,有一個信徒的孩子請我幫他介紹工作,那時人浮於事,找一個工作十分不容易。然而對於信徒的孩子,總想助一臂之力,雖然我並不清楚他的耐力、恒心、做事的態度如何。

千辛萬苦,終於替他找到一份工作,我歡歡喜喜地趕緊通知他,希望他也能夠同沾欣喜。未料,得到的響應竟是,已經在別處就職了。我想,真是糟糕,白費一場不打緊,對人失去信用就真叫人遺憾了。由此,再有人請我介紹工作,我便告訴他一個辦法:“求職時要注意自己的儀表和誠意,將自己的專長、學曆等等,交待清楚。並主動表明讓老板試用三個月,三個月後,如果覺得適合就正式雇用,如果覺得不適用,自己會離開。”

我認為,讓他們自己去嚐試,給自己機會,無論輸贏得失,無論喜怒高下,全心全意麵對,未來總會有無限生機的。

遍觀時下,不論媒體、教育,或是社會環境、風氣,能給年輕人的,盡是八卦、犯罪、物質享樂等,鮮少有培養年輕人迎接未來的動力,與積極性的觀念。當國際上都在為企業、國家、世界的發展,或者積極培養,或者蓄勢待發,或者全力以赴時,我們可否想到,也為下一代貢獻一些作為,打造一個優良的環境,以麵對來自世界各地的挑戰呢?

讓我們走出家庭的邊界,每一個青年都是我們的孩子,都擔負著世界發展的使命。祈望大家能以菩薩的胸懷:“樂愛悲者,能愛一切眾生”,愛護每一個孩子,給予他們更多的希望。