◇把你所有的蛋放在一個籃子裏，然後看住這個籃子，不要讓任何一個蛋掉出來。事實上大多數人如果專注於一項工作，並集中精力於這項工作，他們就能把這項工作做得很好。
鋼鐵大王卡內基提出了這樣的忠告：“把你所有的蛋放在一個籃子裏，然後看住這個籃子，不要讓任何一個蛋掉出來。”當然，他這項忠告的意思是說，我們不應該因為從事分外工作而分散了我們的精力。
卡內基是一位很有見地的經濟學家，他知道，大多數人如果專注於一項工作，並集中精力於這項工作，他們將能把這項工作做得很好。
在仔細觀察過100多位在其本行業獲得傑出成就的男女人士的商業哲學觀點之後，就會發現這個事實：他們每個人都具有明確果斷的優點。
做事有“明確的主要目標”的習慣，將會幫助你培養出能夠迅速作出決定的習慣，而這種習慣對你所有的工作都有很大幫助。
配合一項明確的主要目標做事的習慣，將幫助你把全部的注意力集中在一項工作上，直到你完成了這項工作為止。
關於目標所蘊藏的巨大能量，沒有誰比保爾更清楚了。保爾曾經聽過我的講座，他決心推銷自己的書《自我潛能挖掘》，並以推銷成功作為自己的目標。保爾把這個目標寫下來貼在他的夢想板上麵，並且把目標錄在錄音帶上麵。
經過不斷地反複，在一個月內，它就登上了暢銷書排行榜，成了兩家書店的排行榜第一名，以及慧延書店的第六名。
這實在是非常非常令他驚訝，因為，那時候保爾是一個完全沒有知名度的人。
保爾事後激動地說，是我給了他3萬倍的力量，竟然可以讓他在一個月之內，就把他的書從銷售量是零，提高到一個月8000本，實在非常讓人驚訝。
現在，這本書已經銷售過8萬本以上，並且仍然在暢銷中。
所以，不管你要實現什麽目標，隻要你能照這些方法去實踐，它都可以非常戲劇性地改變你的人生。
可是，問題就是這些方法實在是太簡單了，一般人都不願意去嚐試，不嚐試的話，鐵定沒有效。
有非常多的學生用了保爾這樣的方法，也許他還沒有達到保爾的目標，可是他們都進步非常非常的快，甚至在非常短的時間內，進步了五六成。
保爾有一個員工，用了這樣的辦法，收入從原本是零增加到第二個月的30萬，雖然30萬對某些人來說不是非常大，但對保爾的這位員工而言，是一個非常巨大的改變。
保爾建議大家不妨用這種方法試試看，相信一定會產生非常驚人的績效。
我們每個人都希望得到更好的東西——如金錢、名譽、受尊重——但是大多數的人都僅把這些希望當作一種願望而已，如果你知道你希望得到的是什麽，如果你對達到自己的目標的堅定性已到了執著的程度，而且能以不斷的努力和穩健的計劃來支持這份執著的話，那你就已經是在實現你的明確目標。因此，認識願望和強烈欲望之間的差異是極為重要的。
假設你已經設定了明確目標，接下來你可能會問：“在哪裏可以得到執行計劃所需要的資源？”
使潛意識發揮作用，隻是邁向成功的第一步而已。如果你不能說服他人與你合作，而且又無法遵守嚴格標準的話，一樣不會成功的。
當然，從貧窮到富有，第一步是最困難的。其中的關鍵，在於你必須了解，所有財富和物質的獲得，都必須先建立清晰且明確的目標；當目標的追求變成一種執著時，你就會發現，你所有的行動都會帶領你朝著這個目標邁進。
成功關鍵並不隻是“辛勤工作”而已，你可能也發現到，有些人和你一樣辛勤工作——甚至比你更努力——但卻沒有成功。教育也不是關鍵性的因素，華爾頓從來沒有拿過羅德獎學金，但是他賺的錢，比所有念過哈佛大學的人都多。
偉大的成就，是得自對積極的心態的了解和運用，無論你做任何一件事，你的心態都會給你一定的力量並為自己設立明確的目標。
抱持著積極心態，意味著你的行為和思想有助於目標的達成；而抱持消極心態，則意味你的行為和思想將不斷地抵消你所付出的努力。當你將欲望變成執著，並且設定明確目標的同時，也應該建立並發揮你的積極心態。
但是設定明確目標和建立積極心態，並不表示你馬上就能得到你所需要的資源，你得到這些資源的速度，須視需要範圍的大小，以及你控製心境使其免於恐懼、懷疑和自我設限的情形而定。
如果你隻需要1萬美金來實現你的明確目標，可能在很短的時間內就能籌得；但是，如果是100萬美金，可能就得花較長的時間了。在此一過程的一項重要變數是，你要拿什麽來交換這1萬或100萬美金。提供相對服務或其他等價物的時間，對取得資源的速度快慢也是相當重要的，你必須清楚地了解在你“取得”之前應“付出”些什麽。